2篇面試自我介紹範文,3分鐘吸引面試官,後悔以前講的太隨意

2020-12-19 彤巖無忌

在疫情的影響下,企業紛紛將招聘轉移到線上,各地人才市場和高校就業指導中心,也紛紛推出空中招聘會、空中雙選會、空中宣講會、空中面試,仿佛一夜間所有企業都飛了起來,如果你還不會遠程求職,將會錯過上半年的求職,今天我們就一同起飛...

當我們從線下的面對面求職,轉到空中的遠程在線求職,的確還有許多「飛」的技能需要重新學習。不過必須得清楚一點,不論面試的方式和渠道怎麼變化,面試官的面試的要求並不會變化,依然是要為崗位找到「適合的候選人」。

想不想、敢不敢、能不能、會不會

那怎麼成為面試官眼中「適合的候選人」呢?我們要換位思考,解決面試官心中的四個問題, 「想不想、敢不敢、能不能、會不會」。

想不想,是判斷候選人的意願驅動;

敢不敢,是考驗候選人的勇氣擔當;

能不能,是考驗候選人的工作信心;

會不會,是考察候選人的能力水平。

那面試官多久就可以有一個初步判斷呢,這個時間比我們想像的要短很多,當面試官和我們親密接觸的7分鐘內,幾乎就可以下判斷了。

親密接觸是指,簡歷審核之後的電話、視頻或見面面試。而疫情期幾乎初次面試都是電話或視頻,通話的前幾分鐘,是我們給面試官形成「第一印象」的最關鍵環節,很多人會在這個關鍵環節掉鏈子,不僅僅給面試官留下了難以修正的錯誤印象,還打擊了自己的求職信心。

把握自我介紹環節,反轉「求職者」角色

和面試官接觸的第一環節,幾乎都是以「自我介紹」環節開始的。面試官通過自我介紹,可以完成對你第一印象的建立,「下面請你做個簡單的自我介紹」之後,面試官就發動了自己全面的感官進行觀察。

面試官會對「講話的真實性、是否還有補充信息、候選人的邏輯表達能力、求職意向的判斷、溝通風格和時間觀念」等多個方面進行初步的評估。

如果你通過自我介紹,就解決了面試官的疑慮,構建起一個「不可多得的適合人才」的印象,後面的面試你將佔據主動,面試官不會使用太過嚴苛、有壓力的方式與你溝通,而是希望企業能夠獲得你的青睞,這樣你就成功的從「求職者」變身「機會選擇者」了,反轉了角色。

不同時長的「自我介紹」,建造面試的基石

一段優質的自我介紹,不僅僅是回答了面試官的開場,更重要的是給整場面試帶了節奏,記住後面面試官幾乎都是要根據你的自我介紹來追加提問、深挖細節,所以開場白一定不能有漏洞。

通常自我介紹分成三個時長:1分鐘、3分鐘、5分鐘及以上,不同的自我介紹時間通常應用在不同的場景當中。

1分鐘:通常60秒的自我介紹被應用在群體面試、無領導小組討論之前的輪流自我介紹,也會用在面試官特殊要求時間的場景;

3分鐘:這是最常見的自我介紹所使用的時間,通常我們完成3分鐘的自我介紹之後,通過壓縮或拓展來應付不同情景;

5分鐘以上:通常有兩種情況,一是面試官明確要求5分鐘,那麼這就真的需要精心的準備了,稍後我會講到「6大問」詳細講解進階版的自我介紹如何準備,足夠高質量完成5分鐘介紹;還有一類是在面試官沒有給你時間要求下,求職者個人的經歷又很豐富時,可能講著講著就會達到5分鐘以上。

面試官通常不會讓自我介紹環節太久,整個面試如果想控制時間的話,自我介紹就一定要儘量簡短以便預留後面的溝通時間。

下面我會通過一位應屆畢業生的實際求職輔導記錄,幫助大家進行梳理,如果你已經畢業很久了也沒有關係,自我介紹的流程和技巧是一摸一樣的,依然非常具有參考性。

第一篇,「精練的」自我介紹

不論是電話、視頻還是面對面的面試,我們先以1分鐘為例,進行一個「精練的」自我介紹的示範和剖析,看一下優質的自我介紹,都解決了面試官心中的哪些疑慮:

面試官您好,我是來自北京xx大學的xxx,我今年大四,就讀的是市場營銷專業,我今天求職的職位是貴公司的市場專員崗位。我在大學期間有過三段實習經歷,分別是在xx、xx、xxxx(世界500強)從事市場類的支持工作。印象最深的是,在最後一段500強企業的實習工作當中,我以一個實習生的身份,破格被選拔為暑期項目中擔任項目主管一職,面對新項目的挑戰,我帶領3名正式員工順利完成了暑期項目的活動策劃和落地執行,還被評為優秀實習生。在實習過程當中,我發現我非常喜歡市場工作,特別是活動策劃的部分,能夠充分發揮我的想像力,經常會有一些新奇的點子被同事認可,並在活動中得到客戶的誇讚。今天很高興能夠來到貴公司參加面試,這是我期待已久的機會,從我讀大學開始,我就一直在關注貴公司的新聞和活動,希望今天我能成為一位幸運的候選人,將來有機會和您一起共事,謝謝。

這份自我介紹,雖然只有一分鐘的時間,卻將面試官想要了解的「想不想」、「敢不敢」、「能不能」、「會不會」四個基本問題給予了初步回答,邏輯清晰、語言精練。在最後一段經歷的描述時,還使用了「殺手鐧」,一個實習生可以去管理三名比自己大的正式員工,還將工作順利完成,讓人刮目相看。

但是畢竟只有一分鐘的時間,很難做到在簡歷信息的基礎上通過介紹去擴充更多的細節,也沒有很多信息增量,所以這個版本更適合群面時輪流發言,簡短但不簡單。

第二篇,「進階的」自我介紹

為什麼要把3分鐘的自我介紹叫做「進階的」自我介紹呢?原因是因為3分鐘已經足夠將更多細節展現給面試官,並且大多數的場景,我們都可以靈活的縮短或拉長自己的講述,以適應不同場景、不用對象、不同時長的變化需求。

我們在第一篇的基礎上進行擴充,請看示範:

面試官您好,非常感謝您的時間,我是來自北京工商大學的xxx,我今年大四,就讀的是市場營銷專業,我今天求職的職位是貴公司的市場專員崗位。我在大學期間有過三段實習經歷,分別是在xx、xx、xxxx(世界500強)從事市場類的支持工作。

我是從大二升大三的暑假就開始實習的,當時在選擇實習方向的時候,我請教了職業規劃老師,在經過測評分析之後,我在新媒體方向和市場策劃執行方向當中做了選擇,選擇市場是因為更擅長面對面的溝通。通過認真的準備,拿到了第一家xx公司的市場實習生的職位,這是一家創業公司,暑期實習2個月時間,讓我對市場工作不再小白,在一位前輩的領導下,我完整的經歷了市場機會分析、市場調研、制定市場計劃、落地執行的流程,很好的配合了其他同事的工作,順利的完成了暑期的實習。

第二段實習我拿到了xx公司的offer,我利用了大三的寒假進行了市場部門的實習生,這次實習給我感覺收穫最大的地方,在於公司規模的擴大讓我見識到了很多部門的協作模式,我第一次接觸到了企業的內部辦公系統,有很多工作信息的獲得我都可以通過內部系統申請到。於此同時,在這段實習中,我們經歷了為期一周的崗前培訓,在培訓中,我接觸了多種市場營銷的策略和分析方法,為後續的策劃工作打下了良好的基礎。在寒假期間,我參與了兩個項目的策劃及實施,特別是第二個項目是由我和一位前輩共同起草的策劃方案,是重要的參與者和執行者,這個項目獲得的市場反饋數據比計劃整整高出了一倍。

第三段實習是剛剛過去的最後一個暑假,一家500強企業,經過網申、群面和單面多個面試環節,我成功的進入了暑期實習。在實習兩周之後,公司有一個新的項目需要有人牽頭來策劃實施,我以一個實習生的身份,破格被選拔為暑期項目的項目主管一職。面對新項目的挑戰,我帶領3名正式員工開始了前期的市場調研,可因為沒有經驗參考,我們遇到了新產品市場定位不準確的問題。我馬上採取了兩項舉措進行調整,一是邀請公司跨部門有經驗的老同事進行了一晚上的頭腦風暴,拓展了三個之前完全沒有想到的實施方案。於此同時,我邀請了我班級當中的多位同學使用我設計的問卷調查在網際網路上進行了一輪調研,3天時間共收集了近1200多份數據,進行數據清洗之後,有效數據高達980多條。因為這兩項舉措,我們成功的找到了新產品的市場準確定位,結合調研數據及前輩的經驗,順利的完成了暑期項目的活動策劃和落地執行。在這次暑期實習中,我還被評為優秀實習生,是同部門30多位實習生當中唯一的一位。

在過往的實習過程當中,我發現這是我非常喜歡的工作,特別是活動策劃的部分,能夠充分發揮我的想像力,經常會有一些新奇的點子被同事認可,並在活動中得到客戶的誇讚。我也很珍惜這次面試機會,因為這是我期待已久的機會,我一直在關注貴公司的新聞和活動,希望今天我能成為一位幸運的候選人,將來有機會和您一起共事,謝謝。

怎麼樣,3分鐘的自我介紹可以增加非常多細節,並且可以使用很多技巧。在實習經歷的描述中,我讓這位同學使用了「STAR法則」進行了「個人成就事件」的描述,具體方法大家可以回看我之前兩篇文章,這裡就不重複啦。

通過「進階的」自我介紹,我們順便解決了HR內心當中最為關心的「求職6大問」。

隱藏在面試官心中的「求職6大問」

很多面試官其實自己都沒有意識到,為什麼會對某些優秀的候選人很快就產生好感,其實一個優秀的求職者,一定會在面試過程中解決這六個核心問題。

我是誰? 一個真實的、有血有肉、有感情的我;

我為什麼選擇這份工作?我的職業規劃、工作的意願度、將來遇到難題會堅持的決心等;

為什麼我比其他人更適合?知識、技能、經驗、潛力、性格、榮譽等多個方面優勢;

怎麼證明我講的是真的?STAR法則的完整事件講述、數位化的成績、發自內心的誠實和自豪感等;

不選擇我,企業會有什麼損失?暗示我很搶手、還有可能去到競品、是百裡挑一的優秀候選人;

為什麼要立刻馬上錄用我?多個offer選擇中,我會在多久作出選擇等。

這六個問題有時在自我介紹的部分完成,有時在整個面試中逐步表達出來的。但是一份「完美」的自我介紹,是可以把預設在面試官內心深處的顧慮完全消除,一個好的面試,實際上是一個成功的銷售自己的過程,讓面試官願意以高價、立刻買下你!

一些其他很有用的建議

有頭有尾、要有目標感、不要和簡歷完全重複、有信息增量

首先,自我介紹要完整,有頭有尾,有時我面試時會遇到介紹完不講「謝謝」,或不提示面試官的情況,會出現很尷尬的空白時間,讓你自己更緊張。

同時,自我介紹一定要圍繞著「目標崗位」進行設計,你所講的每一句話,都是再向面試官證明你更加適合,每一句話都要成為「加分項」。

最後,自我介紹絕不是簡歷的複述,有經驗的合格面試官一定在和你接觸之前就已經仔細看過你的簡歷,他希望能聽到更多的信息,可以通過你的描述增加對「經歷的真實性、相關補充細節信息、邏輯表達能力、求職意向、溝通風格和時間觀念等」的信息收集。

三輪面試的不同,要有不同的策略

通常我們在重要職位的求職中,我們還會經歷三輪以上的面試,通常HR只是第一關,第二輪往往還會有主管面試(你的頂頭上司),終面往往是經理、副總裁甚至是總裁面試也叫boss面。

疫情期通常前兩輪,甚至三輪都會是遠程面試,在面對不同的面試對象時,我們一定要清楚他們關心的重點是什麼:

HR面:年齡學歷、綜合素養、基本工作能力、離職原因、穩定性、候選人與未來領導的性格匹配;

主管、經理面:專業能力、技術實力、工作主動性、工作思維、工作潛力和工作配合度;

BOSS面:看人、看潛力、看關係、看...(這是個玄學,不同領導都有非常獨特的看人方法)。

關於面試中的「自我介紹」部分就介紹到這裡了,最好的辦法是大家自己錄音或寫逐字稿反覆修改。希望今天的分享能對大家有一點幫助,希望大家都能把握住「自我介紹」這個面試中的首要環節。

不論疫情期是電話面試、視頻面試還是解除疫情後的見面面試,都能夠從容的開場,掌控面試的主動性,獲得那個你心儀已久的offer!最後也祝大家疫情期間求職順利!

相關焦點

  • 無領導小組面試自我介紹範文2分鐘_2020年廣東省考面試真題解析
    無領導小組面試自我介紹範文2分鐘_2020年廣東省考面試真題解析由廣東公務員考試網考試快訊欄目由提供,更多關於廣東公務員無領導小組面試,廣東公務員考試快訊的內容,請關注廣東公務員考試頻道/廣東公務員考試網!   廣東省考資審公告陸續公布中,許多地市資審公告已經發布。
  • 面試時怎麼才能完全把握自我介紹的黃金一分鐘
    被動自我介紹用於別人想來了解你,主動來詢問你的情況。根據不同的場景,自我介紹的內容也是需要不同的。所以如何利用好這個「黃金一分鐘」吸引對方的關注及好感呢?如何才能做到遊刃有餘的切換不同的自我介紹呢?今天我們就一起來學習分享一下正式場合的自我介紹。
  • 教師招聘面試:自我介紹範例及技巧總結
    教師面試自我簡介2、分析行業真正的去了解教師這個職位,知道這個職位主要做什麼、未來的發展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等。教師面試自我簡介3、分析目標公司知道這個公司的優勢在哪裡(去網站上仔細看看吧),曾經做過哪些deal和擁有的大客戶,他們的文化等等。
  • 面試官:2分鐘介紹下自己。求職者口齒伶俐落選,三言兩語者獲勝
    今天這篇,我們就來聊一聊如何做一場得體的自我介紹。一般來說,我們需要注意以下8點:1.自我介紹要匹配目標崗位要求的核心能力 自我介紹要達成的最終最終結果,是告訴面試官:你就是他要找的人。與此同時,你還要在自我介紹中,埋下問答鉤子,引導面試官接下來的談話。2.言簡意賅,重點突出 按正常語速,一個人2分鐘可以說300-350字。去除必要的客套時間,你需要用300字把你的教育經歷,職業經歷、以及其它你認為重要的信息交代清楚。
  • 【PM面試藍寶書】之自我介紹
    眾所周知,普通面試一般是由自我介紹開始的。 那麼看似簡單的自我介紹,恰恰就是面試者和面試官「一見鍾情」的好機會,錯過就不再。 面試如唱戲,臺上一分鐘,臺下十年功。 產品經理嘛,就要有一顆同理心看世界。
  • 藝考攝影面試自我介紹範文
    藝考攝影面試自我介紹對於藝考面試來說是一個很關鍵的環節,為了給考官留下很好的第一印象,應該注意些什麼呢?時間自己掌握,語速不用太快,大概在2-5分鐘左右,老師主要考查的是這個學生的整體,包括外貌神態,身心健康等以及應變能力,語言組織能力等,不用緊張可以讓家裡大人找幾個陌生朋友先當作評委老師你自己試試!對了一定要講普通話,方言俚語最好不要帶出來,沒什麼不好意思的,交流很重要!
  • 拆解《令人心動的offer 2》面試環節:如何用「自我介紹」加分
    因為涉及內容比較多,我會拆分成3篇文章,分別從:自我介紹、職業規劃,以及面對尖銳問題如何回應,這三點切入。今天第一篇,先談自我介紹。要知道,自我介紹是建立面試官對你第一印象的關鍵,往往只有不到一分鐘的時間,卻基本決定了面試成敗的一半。而一段話中,每天見不少人陌生人的面試官往往只能記住關鍵詞。於是,這幾個關鍵詞就決定了你面試時話題的走向。
  • 面試時如何自我介紹,面試最後一句漂亮的話
    面試時候怎麼做自我介紹面試時的自我介紹不僅是打動面試官的敲門磚,也是提升自己的絕佳機會,一定要好好把握。面試時自我介紹怎麼樣?以下小系列將梳理面試中如何自我介紹,希望對你有所幫助。一:面試前的準備為了表達得更流利,你應該在面試前做一些準備。
  • 面試自我介紹
    01特別是在求職面試時候的自我介紹,好的自我介紹,能夠迅速的給自己求職加分,而絕大多數人,在面試做自我介紹的行為無外乎是,陳述自己的姓名、年齡、工作經歷、學校背景、獲得的榮譽等一些基本的情況;這種可以算是自我介紹,但是,基本上沒有什麼亮點,面試官耳朵都聽起了繭,自然也不能加分。
  • 面試自我介紹3分鐘通用_廣東省公務員考試需要面試嗎
    面試自我介紹3分鐘通用_廣東省公務員考試需要面試嗎由廣東公務員考試網考試快訊欄目由提供,更多關於廣東省考無領導小組面試,廣東公務員考試快訊的內容,請關注廣東公務員考試頻道/廣東公務員考試網!
  • 最常見面試問題:自我介紹一下,怎麼回答出彩?學會3點面試無憂
    十家公司裡有十家公司都會問你同一個問題:請自我介紹一下你自己。自我介紹不僅僅是自我介紹。答得好,是給自己加分,但是答不好,妥妥是在給自己挖坑啊!要知道HR會接著你的自我介紹,問很多問題。一個人是否重視這次面試,「自我介紹」環節是很能體現的。後面的環節你很難掌控,但是自我介紹可是你自己做主的,最容易提前做好準備。
  • 自我介紹沒新意,面試屢次失敗?學會3個策略,輕鬆搞定面試
    前幾天我和她聊了一次,其實曉琳之所以會面試失敗,主要是因為在於自我介紹環節踩了幾個「坑」:1.不了解崗位痛點,所有的面試都用同樣的自我介紹;2.不清楚自身能力和崗位需求之間的差距;3.過分誇大自己的能力,被面試官識破,影響了面試結果。
  • 面試官:做個簡單的自我介紹!傻瓜說個沒完,聰明人只講這3點
    面試官:做個簡單的自我介紹!傻瓜說個沒完,聰明人只講這3點想要進入職場,第一關就是面試,如果你連這都過不去,那麼就更談不上什麼大展宏圖了。做人還是得腳踏實地,不能好高騖遠。有些人對面試這個環節並不怎麼注重,往往就會輸在細節上。人生,有的時候機會就只有那麼一次,一旦錯過就沒了,後悔莫及。所以,從最小的事情上做起,準備充分,這樣才能立於不敗之地。在面試的時候,相信很多朋友都會遇到面試官讓你做一個簡單的自我介紹這樣的問題。這種時候,就輪到你表現了,能不能被錄取,自我介紹佔了非常大的比重。
  • 面試溝通技巧:面試官的哪些舉動在暗示著你已經通過面試?
    主要有以下表現:1.不打斷你且有興趣的聽你說,如果面試官非常有興趣的聽你講,並不打斷你的話,很有可能就是通過了。2.有的面試官會忍不住的給你豎一個大拇指,這也就說明面試官肯定你的回答,才會給你豎起大拇指,這也是暗示你通過了。
  • 面試自我介紹堅持131原則,讓面試官感覺到:我們不一樣
    在職場中面試自我介紹是非常重要的環節,怎麼讓面試官在眾人中能夠記住你是關鍵,這樣你才會有後面的面試環節,在這裡給大家介紹一個面試自我介紹131原則方法,第一個1就是一個標籤,貼標籤就是個人愛好和特長,愛上網的就貼網站愛熬夜的就貼自己的能量,可以是身邊人對你的評價
  • 面試中,你以為自我介紹真的就是介紹下自己?
    千萬別傻傻的以為,面試官讓你再背一遍簡歷內容,哪有這麼簡單。高明的面試官都是會在你的自我介紹中,考察你的邏輯思維和溝通表達能力。那麼問題來了,一個滿分的自我介紹到底要介紹哪些內容?至於和個人信息無關的內容,就不要在這裡過多的展示了,沒有必要,還會讓面試官覺得你邏輯混亂主次不分。2.自我介紹和求職崗位核心能力要掛鈎你的自我介紹要圍繞著,和該職位匹配的核心能力展開。自我介紹的最終目的,是向面試官簡單扼要的說明你是他要找的人選,同時預埋伏筆引導你們接下來的談話。真正的高匹配,一定是要凸顯出你在任職方面的優勢。
  • 面試官:「請你自我介紹一下」最常見的面試問題,你會怎麼回答?
    自我介紹不是單純地講自己的工作情況,而是讓面試官從你的自我介紹中了解你的優點、工作能力和做事的態度,幫助面試官了解你是否與公司的崗位匹配,是否能勝任。01 簡短介紹個人情況,爭取開口就讓面試官「記住你」用人單位招人主要是看你是否有這個能力能勝任這個崗位,所以在自己的姓名、年齡、性格特徵、學校等可以簡短介紹。
  • 面試時如何出彩的做自我介紹?只需要這三點就夠了
    想要吸引對方,需要總結自己最大的優勢,需要梳理出來一條清晰的線,提煉出來你和這個職位最相關的經歷。2 、陳述時間長,沒有重點自我介紹只是個熱身,後面還有更重要更細節的問題等著你呢!大多數資深面試官建議用2-3分鐘回答這個問題最佳,回答的關鍵是突出你的卓越成就和獨特性。
  • 參加學生社團面試的自我介紹範文
    社團是學校學生們聚在一起互相學習的組織,是一個學習與娛樂的團體,競選時候的自我介紹是至關重要的。以下是由小編為你帶來的「參加學生社團面試的自我介紹範文 」,更多內容請訪問資料庫網。 參加學生社團面試的自我介紹篇一 我是---班的---。我很想很想加入學生會。因為作為學生會幹部,可以鍛鍊自己的能力,並可以讓二中更加卓越。我的意向是生活部。不過也服從調配。
  • 面試中,如何做好自我介紹?
    自我介紹,在我們生活中及工作中,社交中都經常會遇到。同時自我介紹在不同的場景下的作用及側重點也是不盡相同的。咱們面試中的自我介紹,不管是初試還是複試都會出現的。從面試官的角度看,我們自我介紹,實際上就是讓他把對面的那個人,跟他手裡的這份簡歷對上號的一個過程。所以我們第一個需要注意點就是自我介紹的內容要與個人簡歷相一致。同時也不要用力過猛。我們在面試前做好必要的準備是十分重要的,不過不要寄望於做好自我介紹就能夠一鳴驚人。