眾所周知，普通面試一般是由自我介紹開始的。
那麼看似簡單的自我介紹，恰恰就是面試者和面試官「一見鍾情」的好機會，錯過就不再。
面試如唱戲，臺上一分鐘，臺下十年功。
產品經理嘛，就要有一顆同理心看世界。
就如自我介紹這件小事，也能體現PM的思考深度和顆粒度。
本文今天就主要講一下面試必考題之自我介紹。
No.1
面試官為什麼要面試者自我介紹
第一個原因：趁此機會看看簡歷
面試官雖然事先看過簡歷，但也只是篩選過。
其實關鍵信息記不住幾個，因為面試者實在太多了。
比如我吧，篩完簡歷能記住也就姓、性別、學校、公司、厲害的地方（有的還沒有）。
其他的我真記不住。
第二個原因：考察面試者的綜合能力
一般的自我介紹大概2-3分鐘。
在面試者看來，面試官在聽自我介紹的時候，好像沒什麼事，翻翻簡歷，貌似在看報紙。
其實這個的階段的考察已經開始了。
綜合能力分為以下5個點來考察
（1）氣場：唯唯諾諾or落落大方。
求職者抬頭挺胸丹田發音。面試官可受不了羞答答的林黛玉。
（2）流暢度：德芙般順滑還是吭吭哧哧，額額啊啊
這個現象比較顯著，因為腦子動的不如嘴快，所以會用額、那個、這個等無效語句為自己爭取思考時間。
（3）共情能力：面試者是否為面試官的理解能力做考慮。
最近有面試者一直跟我說一起學項目多好，多厲害。最後我只能問句一起學項目到底是幹什麼的。
（4）自信心：不相信自己的人，別人也沒理由相信你。
（5）處事態度：積極應對or逢場做戲or隨便應付。
有些人的喪喪的那種氣場，面試都這樣，工作了也會是一張喪屍臉。
（6）控場能力：有的面試者自我介紹完，自己不說結束。有時間還要面試官反問結束了嗎？
（7）匯報能力：2分鐘向面試官展示你很厲害。
聽完自我介紹，多數情況面試官並不知道求職者的亮點在哪裡。大多數人都是流水帳。
No.2
那麼高分的自我介紹是什麼樣的呢？
先看個小演示：
面試官：先做下自我介紹吧？
求職者：好的，那我開始了。
面試官您好。
我叫XXX，2000年畢業於XX大學。
最近一份工作在XX公司擔任產品負責人，帶X人團隊，主要負責產品增長方向。
包括投放、轉介紹、異業合作三大模塊。主要業績是拉新XX人，為公司增收XXX萬。
2015-2019年期間在XX公司從產品經理做到了產品總監，負責後臺和業務增長方向。
包括開放平臺、會員系統、增長活動、營銷系統等模塊。
在職期間註冊用戶突破XXX萬，交易流水XXX億。
我的自我介紹做完了，謝謝。
下面對自我介紹拆解：
求職者：好的，那我開始了。
面試官您好。
（這句的作用是提醒面試官自我介紹開始了）
我叫XXX，2000年畢業於XX大學。
最近一份工作在XX公司擔任產品負責人，帶X人團隊，主要負責產品增長方向。
包括投放、轉介紹、異業合作三大模塊。主要業績是拉新XX人，為公司增收XXX萬。
（任職時間+公司職務+負責內容+取得成績）
2015-2019年期間在XX公司從產品經理做到了產品總監，負責後臺和業務增長方向。
包括開放平臺、會員系統、增長活動、營銷系統等模塊。
在職期間註冊用戶突破XXX萬，交易流水XXX億。
這就是我的自我介紹，謝謝。
（這句的作用是提醒面試官自我介紹結束了，該進行下一個環節了）
2分鐘，讓面試官快速了解你，真的是一件比較難的事。
希望這篇文章幫助到你。