近日，市委政研室（改革辦）在全體機關黨員中繼續深入開展幹部作風突出問題專項整治行動，在思想、作風、紀律、境界等方面認真查找差距，深刻剖析原因，精準整改問題，深化機關幹部自我革命、推動思想作風轉變、促進工作質效提升，政研改革各項工作再上新水平、實現新跨越。
加強理論學習，夯實轉變作風的思想認同。該單位將作風建設確定為學習月的主題，組織黨員幹部靜下心來，讀原著學原文悟原理。統籌組織好集體學習和個人自學、書面學習和領讀領學，切實提高學習實效。開展黨員應知應會知識測試，組織機關黨員幹部赴齊河縣黨員教育體驗基地、時傳祥紀念館等地，實地開展黨性教育和革命傳統教育。擦亮「政策研究與改革創新」講壇品牌，邀請專家授課，提升機關幹部以文輔政能力素質。編印《工作作風典型案例》，以反面典型案例教育全體同志以案為戒，舉一反三，始終保持從嚴從實的工作作風。組織觀看警示教育片，運用黨員、幹部違紀違法案例，加強警示教育。通過紮實開展學習教育，加深了黨員幹部對黨中央和省委、市委關於加強作風建設相關部署要求的認識，進一步築牢克服形式主義官僚主義思想政治根基。
堅持問題導向，清除機關作風積弊。這次專項整治行動一個突出特點是，發揚自我革命精神，認真查擺差距不足，深挖問題根源。專項整治行動在室（辦）領導班子統一領導下進行，每名同志都列出了問題清單，共查找問題41個。在此基礎上，以黨小組為單位召開組織生活會，單位主要負責同志參會點評指導，班子成員參加所在或指導聯繫的黨小組的討論，帶頭談認識、說體會、找差距，結合工作實際開展批評和自我批評，對工作中存在的作風問題紀律問題進行分析研究，制定切實可行的改進措施。面向全體黨員及離退休老黨員，徵求對作風方面的意見。7名離退休老黨員，以對政策研究事業的深厚情懷，圍繞繼承發揚政研室優良傳統、做好新時期政研和改革工作提出了22條意見建議。認真開展談心談廉46人次，針對不同職務、不同崗位人員的存在的苗頭性、傾向性問題，及時提醒，做到不搞形式，不走過場，抓早抓小、防微杜漸。
堅持求真務實，高水平推動機關效能提升。堅持立足實際、務實推進、力求實效，以嚴的標準、實的作風做好各項工作。成立市委政研室（改革辦）幹部作風突出問題專項整治行動領導小組，主要負責同志任組長，負責整個活動的組織領導。完善機關黨支部組織架構，根據工作運行實際及黨員性質，劃分為三個在職黨小組和一個離退休黨小組，為此次專項整治行動和加強機關黨的建設提供了組織保障。領導班子全體成員主動深入各基層聯繫點，結合全年重點調研課題，了解第一手情況，聽取群眾意見。全年開展調研活動30多次，形成調研成果25篇，市委、市政府主要領導批示9件次；在國家級、省級媒體刊發改革典型文章139篇次。獲得 「省級文明機關」「全市協同發展綜合考評二等獎」「全市機關過硬黨支部」等稱號。在全市機關課題調研技能競賽、全市機關黨建優秀調研成果評選中均獲得一等獎，「我是主攻手」主題活動，榮獲2020年全市機關黨建優秀創新案例一等獎。
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記者|王德鵬 通訊員|張娜 趙守超
編輯|王德鵬