不能什麼忙也去幫，這3個忙領導求你也沒用，不然事業受阻
幫忙也要有個度，不要什麼忙都去幫，有些東西幫助了別人但是，最後受累的卻是自己，這種得不償失的事就要少做，不管自己是誰來求你幫忙，一定要拒之門外，該拒絕就要拒絕，不太心太軟。
一般來求你辦事的有許多的人，像領導，朋友，情人，親人，生意夥伴等，有時候在工作上可能領導會有些事情會委託你去辦，因為他自己不好解決或者自己不適合出面，但是幫助領導之前先要看看這個忙應不應該幫，看清楚事情背後的後果再去做決定，不要，盲目的去幫助領導，因為幫助了領導，他就會記住你的恩情，到時候會來報答你，不要想得太多，做人要清醒一點，有三個忙是千萬不能不能幫的。
一·家事
每個家庭背後的事情都是非常複雜的，想必大家都知道清官難斷家務事，看見家庭背後的事，不是一朝一夕能夠解決的，雖然事情也不是一下子能夠形成的，但是有人要你去幫助他處理家務事，千萬不能去，要果斷的拒絕，不要去蹚這趟渾水，就算你幫助了他但是到最後說不定你們會因為這個事情翻臉。
每個家庭發生了事情，問題肯定是出在家庭成員上，所以領導叫你去幫忙也是於事無補，關鍵還是要靠領導自己去發現問題，解決問題，單靠一個外人，是無法解決問題的，外人的介入只會使事情越來越複雜，因為小兩口請的人根本不知道事情的來龍去脈，自己也不會把全部的原因告訴第三者，因為大家都知道家醜不可外揚。
所以自己去幫這種忙最後終歸是害人又害己，誰都撈不到好處，事情解決了還好，要是沒有解決，最後兩個人反目成仇，別人是領導站在事業的高位，而自己在低位，自己會很吃虧，受害的還是自己。
二·背鍋
事業上的背鍋俠，下場沒有一個是令人滿意的，最後都是灰溜溜地離開公司，因為自己在公司混不下去了。一般要自己背鍋的，無非就是自己的上級和要好的朋友，但是一般好朋友也不會去做這種事，大家都心知肚明，朋友之間做這種事需要感情深厚的才會這麼做，但是在工作上結交的朋友，能有幾個是知心好友，所以一般幫別人背鍋的，很少，情況最多的就是領導要你背鍋，而你自己不知道該怎麼幫，就選擇了妥協。
如果領導要你背鍋，自己要看清楚是什麼樣的事情，事情一般分為兩種，一種是你自己幫完的時候，領導選擇賣了你，直接翻臉不認人，另一種就是事情發生過後，領導在最後對你進行補償，覺得心中虧欠你，為了避免良心上過得去好受一點，才會對你有所補償，畢竟是自己叫你去的，總覺得有點不好意思，
但是事後有所行動的領導很少，都是選擇利用完後再甩了你，自己什麼都不用幹啥事也沒有，所以當領導要你背鍋時要看清領導是個什麼樣的人再去做自己的決定，領導之所以能夠坐上領導的位置，一定有自己的過人之處，而且自己的心也不是很善良的那一種，多多少少有一點心狠手辣的手段，要不然怎麼會坐上領導的位置，成為人上人，遇到這種事，自己要選擇第一時間拒絕，不要猶猶豫豫，到時候忙沒幫還把領導給得罪了，實在不划算，不要妄想幫完領導有獎勵這種碰機率的事情，要學會拒絕才是最重要的。
三·私人
私人問題一直是一個敏感的問題，自己要把握好尺度，弄不好就是身敗名裂，這種事情幫助他人解決的好，可以平步青雲，弄不好就是萬丈深淵。
領導自己遇到了私事來尋求你的幫助，因為自己是公司領導，所以不好去解決那種私事，但是問題又要傳播開來，領導的面子不能損失，所以就會找員工來頂罪，但是這種事情自己也是不好解決的，弄不好領導的面子沒有保住，那自己的飯碗可能也保不住了。所以這種最好少碰，自己撈不得好。
總結：自己幫助別人，要有自己的限度，不要無下限地去幫助別人，你自己也不知道事情的結果會發生什麼，自己也難拿捏，所以自己這三件事最好不要碰。否則吃虧的就是自己。
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