就業先鋒行·大家談⑧|蘇州大學校長熊思東:突出「六度三早」,紮實...

編者按：黨中央、國務院高度重視高校畢業生就業工作。新冠肺炎疫情發生以來，習近平總書記多次對做好高校畢業生就業工作作出重要指示批示，強調要把高校畢業生就業作為重中之重，統籌做好畢業、招聘、考錄等相關工作，讓他們順利畢業、儘早就業。今年高校畢業生就業面臨著前所未有的挑戰，作為人才培養的主體，高校如何破解今年的大學生就業難問題？本期由「學習強國」江蘇學習平臺、江蘇省高校招生就業指導服務中心、中國江蘇網、新江蘇客戶端聯合推出的「就業先鋒行·大家談」，邀請到蘇州大學校長熊思東，為大家介紹該校推進大學生就業工作的系列舉措。

蘇州大學深入貫徹習近平總書記關於做好高校畢業生就業工作的重要指示批示精神，認真落實黨中央、國務院關於穩就業工作決策部署，準確識變、主動求變、科學應變，努力降低疫情對畢業生就業工作影響，在突出「六個度」促進2020屆畢業生順利畢業、儘早就業的同時，堅持「三個早」抓緊做好2021屆畢業生就業工作。

及早安排部署，應對危機有速度。

預判疫情可能帶來的衝擊後，學校第一時間召開就業工作會議，分析最新形勢，研究應對舉措，主要負責同志堅決落實就業「一把手工程」，多次開展專題研究，全面部署畢業生就業工作。印發《應對新冠肺炎疫情做好2020屆畢業生就業工作的十條意見》，壓實主體責任，細化各部門就業工作安排，精心組織就業活動。各學院（部）領導班子充分履行責任、靠前指揮，發動輔導員、班主任、任課老師、校友等各方面力量推動工作，織牢助力就業工作網。發布《致用人單位的一封信》和《致全體畢業生的一封信》，及時告知疫情防控期間就業工作的調整安排，公布就業工作聯繫人、聯繫電話和郵箱，及時答覆用人單位招聘和畢業生求職應聘過程中遇到的問題，引導畢業生以積極心態求職擇業和學習生活。

創新工作方式，雲端就業有熱度。

從2月下旬開始，推動就業工作從傳統的「面對面」變成「鍵對鍵」，為「雲上見」按下了「快進鍵」，實現雲中招聘不斷線、雲中指導不停歇、雲中服務不打烊、雲中管理不跑腿。開通網上簽約系統，不斷簡化手續流程，製作發布《就業協議籤訂、就業信息上報流程》動畫講解視頻，讓畢業生充分了解、掌握就業手續辦理流程。開通雲端24小時「QQ就業客服」，開展就業辦理和就業權益諮詢，及時答疑解惑，消除畢業生顧慮，確保學生求助無阻礙、網上簽約通暢達。發布就業工作周報，公布各學院（部）實時動態數據，形成預警機制，為各單位開展針對性就業指導等工作提供參考。

強化內外並舉，拓展崗位有力度。

緊盯就業態勢「風向標」，緊跟政策「指揮棒」，深入挖掘網際網路、大數據、人工智慧和實體經濟深度融合創造的就業機會，用好中小微企業吸納畢業生就業等優惠政策，支持畢業生以新就業形態、靈活多樣的方式實現多元化就業。貫徹落實就業相關優惠政策，拓展畢業生就業渠道。增加研究生招生規模，2020屆碩士擴招837人，擴招增幅21.53%；博士擴招39人，擴招增幅8.9%。積極組織宣傳「特崗計劃」、「三支一扶」、「西部計劃」及「蘇北計劃」等基層服務項目，引導畢業生到基層和脫貧攻堅一線就業創業，70餘名學生報名「西部計劃」，100餘名學生報名「蘇北計劃」。響應國家徵兵號召，鼓勵畢業生到部隊去磨鍊、增長才幹，16名畢業生徵兵入伍，近百名畢業生報名軍隊文職，相比往年有較大幅度提升。積極開發第二學士學位招生，在2個專業中招收了35名應屆畢業生。擴大科研助理吸收畢業生力度，全年開發科研助理崗位100個，50%以上崗位錄取2020屆應屆畢業生。

強化信息調度，分類招聘有精度。

「蘇大就業信息網」後臺審核新增企業數900餘家，發布招聘公告1000餘條、全職實習崗位信息5100餘條。密集有序開展線上招聘活動，舉辦大型綜合招聘會6場、空中宣講會80餘場，參與企業3000餘家，提供崗位2萬餘個，參與畢業生1.5萬餘人次，投遞簡歷3萬餘份。舉辦計算機類、電子信息類、管理類、教育類、建築類等各行業線上招聘會30餘場，600餘家企業參會，提供崗位3000餘個，吸引參會學生5000餘人次，投遞簡歷1萬餘份。在畢業生返校辦理手續期間，舉辦34家蘇州優質企業校園線下招聘會，提供崗位700餘個，參會畢業生200餘人，投遞簡歷400餘份。

突出全員全程，教育引導有深度。

用好教育部「24365」招聘平臺、各類公益課堂等平臺，充分整合校內外資源，推出就業指導和職業生涯規劃輔導線上活動，內容涵蓋形勢分析、政策解讀、求職技能、經驗分享等。利用「蘇大職播間」等新媒體平臺，開展就業主題直播活動50餘場次，觀看學生2萬餘人次。開通就業專項心理諮詢熱線，全天候為畢業生疏導焦慮情緒、緩解心理壓力。舉辦「你來或不來，我們『就』在你身邊」主題活動，邀請就業管理部門、學院主要負責同志以及輔導員撰寫畢業寄語，激勵畢業生求職信心。成立學生就業「幫幫團」，開展朋輩教育活動，鼓勵已就業學生或校友分享就業心得和成功經驗，助力應屆畢業生提高就業競爭力。

關注特殊群體，真情關愛有溫度。

及時了解掌握畢業生思想動態和心理狀況，引導畢業生合理調整就業預期，樹立正確職業觀和擇業觀，點對點實現精準幫扶。堅持「就業一人，脫貧一家」理念，重點幫扶貧困家庭畢業生、殘疾畢業生等重點人群，根據畢業生的擇業傾向、偏好等進行分類，建立不同類別的學生信息庫和工作檯帳，實施「一生一策」，幫扶一個「銷號」一個。認真貫徹落實教育部關於全國高校與湖北高校畢業生就業創業工作「一幫一」行動要求，與武漢紡織大學外經貿學院共同開展雲招聘、雲指導等活動，聯合舉辦就業空中雙選會，400餘家優質用人單位提供崗位近2萬個。關心關愛湖北籍畢業生，建立專門工作群，及時發布就業崗位信息，設立服務專線，開展「一對一」輔導，全力促進畢業生更高質量、更充分就業。

就業是最大的民生，也是人才培養質量的檢驗。當前，2020屆畢業生就業工作尚未結束，2021屆畢業生就業工作已經啟幕。受多重因素的疊加影響，2021屆畢業生就業形勢依舊嚴峻複雜。9月份以來，蘇州大學積極摸清底數，綜合研判形勢，早部署、早行動、早推進。

早部署，形成內外資源集聚「朋友圈」。

校內積極聯動學工、團委、校友、教務、學院部等，不斷整合基礎數據、市場資源、品牌活動、就業典型等。校外進一步加強校、政、企合作，形成政企校三方聯動合作機制，實現優勢互補雙贏，資源最大化利用。

早行動，形成精準對接需求「人氣圈」。

開學伊始，學校積極制定疫情防控下的秋招方案。9月15日舉辦首場宣講會，18日聯合崑山人社舉辦首場地區招聘會，25日指導電子信息學院舉辦首場專業類招聘會。據統計，9月份累計舉辦線下宣講會94場，線上宣講會70場。積極鼓勵企業採用線上匹配、線下洽談的高效方式開展招聘活動，接下來還將舉辦線上大型綜合性招聘會1場；線下分行業、地區、專業小心招聘會20餘場，中大型招聘會1場。

早推進，形成就業指導服務「能量圈」。

整合社會資源已成功上線集線上求職、職場培訓、就業指導、簡歷模板為一體的「雲上就業平臺」。不斷加大名企和就業典型的宣傳力度，舉辦「名企遊學」、「職業體驗」、「就創業人物事跡徵集」等精品活動；打好個性化指導先手牌，積極開發「考公訓練營」「女大學生就業能力訓練營」等新品活動；積極完善就業精品課建設；上線「本科畢業生就業自薦雲平臺」，構建線上線下全方位就業指導服務體系。

在疫情防控常態化下，蘇州大學將認真研判就業形勢，用足用好就業政策，落實落細就業服務，精準精確就業指導，真心真情就業幫扶，有序有力有效推進各項工作不斷線、不打烊、不停歇，全力助力2020屆、2021屆畢業生就業門路更加寬廣。