福建中公整理了2020福建國企招聘信息，提供2020福建國企招聘信息，包括福建國企考試公告、報名時間、報名入口、職位表、筆試科目、筆試面試信息等。
福建省晉江人力資本有限公司是晉江市國有獨資企業，根據公司的經營發展需要，決定面向社會公開招聘工作人員6名。現將有關情況公告如下：
一、報名原則
招聘工作按照「任人唯賢、德才兼備」的用人標準，堅持「公開、公平、公正、競爭、擇優」的原則。
二、招聘計劃及崗位分類
(一)A類崗位(4名)
01 項目發展部副經理 1名
02 黨務專員 1名
03 派遣服務專員 1名
04 項目運營專員 1名
(二)B類崗位(2名)
05 程序開發工程師 1名
06 美工 1名
三、報名基本條件
(一)遵紀守法，品行端正，願意履行國有企業人員的職責和義務;
(二)身心健康，具有正常履行職責的身體條件;
(三)具備招聘職位要求的各項資格條件;
(四)現役軍人、在讀的未畢業生、違反計生相關規定的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員以及法律規定不得報考的其他情形的人員，不得報考;
(五)具體條件(詳見附件1)
1.年齡條件
崗位要求35周歲以下即1985年11月30日以後出生。
崗位要求40周歲以下即1980年11月30日以後出生。
2.學歷學位條件
招聘崗位學歷類別要求為大專、本科及以上畢業的，即經教育部批准的具有教育招生資格的高等院校，並按教學計劃完成學業後所取得的國家承認的學歷。
招聘崗位學歷類別要求為全日制本科及以上的，即通過參加國家統一招生考試，錄取於經教育部批准的具有普通高等教育招生資格且執行國家普通高等教育統一招生計劃的高等院校，並按教學計劃完成學業後所取得的國家承認的學歷。
報考人員取得的學歷須在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/)、學位須在中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認證。
根據福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發改委《關於在全省高校畢業生中試行「雙學位」「雙專業」教育的意見》(閩教高[2009]9號)，經修讀達到畢業條件並取得「雙學位」、「雙專業」證書的畢業生，由省教育廳進行省內統一電子註冊，在本省範圍內承認其學歷、學位。上述報考人員的「雙學位」、「雙專業」所對應的學歷、學位，須在福建省教育廳門戶網站(http://jyt.fujian.gov.cn/)「便捷查詢」窗口的「雙學位雙專業」欄目上可查詢認證。
3.專業條件
附件1所示的專業條件設置為「××類」的招聘崗位，符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2020年)》(附件2)中「××類」所列專業的報考人員準予報考;專業條件設置為具體專業名稱的招聘崗位，符合所列專業的報考人員準予報考。
報考人員所學專業的認定，以畢業證書上註明的專業為準。其中，取得全日制普通高校雙學歷(位)的報考人員，若其第二學歷(位)符合上述學歷學位認證要求，則其第二學歷(位)的專業可用於報考相應專業要求的招聘崗位(招聘崗位有學位要求的，報考人員取得的學位必須與招聘崗位的專業要求對應)。
輔修專業及其輔修專業證書不作為符合招聘崗位專業要求的認證依據;其次，相關輔修專業不作為學歷教育專業來報考招聘崗位。
四、招聘流程
(一)招聘程序
根據崗位類別不同，分成兩種招聘程序(部分崗位因其崗位特殊性持有該崗位相應證書、與崗位相關工作經驗等情況，總成績可獲得相應加分，加分最高上限2分，並且需要考生在報名時主動申請加分事項，並提供佐證材料，最終由報考組織單位與考生共同確認加分數值，具體加分項詳見附件1)，具體如下：
1.A類崗位：招聘程序主要由報名、筆試、測評篩查、面試、體檢、政審、聘用等環節組成。
2.B類崗位：該類崗位屬專業技術崗，招聘程序主要由報名、考核測試、面試、體檢、政審、聘用等環節組成。
(二)發布招聘公告
招聘公告將在聚才網(www.jucai.gov.cn)和「晉江人資」公眾號發布。
(三)報名及資格審核
1.報名時間：2020年11月30日至12月9日18:00。
2.報名方式：統一採取網上報名的方式進行，考生登錄聚才網(www.jucai.gov.cn)首頁，點擊「招考報名」或者點擊文末「閱讀原文」均可進入報名頁面。每個人限報一個崗位，報名資格審查工作由福建省晉江人力資本有限公司負責。
3.須提交的報名材料：
(1)本人身份證正反面、畢業證書、學位證書、學信網《學歷證書電子註冊備案表》掃描件、學位網《新版學位認證電子報告》、職(執)業資格證書、專業技術資格(職務)證書、批文及其評審表。
(2)工作經歷證明(提供聘書、合同或單位證明加蓋公章，或當地人社部門蓋章的社保證明，或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明並加蓋公章，工作經歷時間截至公告發布之日)。
崗位資格條件要求的「工作經歷」是指在黨政機關、事業單位、社團組織、各類企業、民辦非企業單位工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員工作經歷和全日制普通教育期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
(3)個人簡歷掃描件、招聘人員職位表中崗位要求所需提供的相關證明材料。
(4)本人近期1寸電子檔免冠彩色照片。
(5)在外國留學或香港、澳門地區學習取得的學歷學位，還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區學習人員身份認定審核表》掃描件。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的，還需提供國內院校出具的相應證明掃描件。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，還需提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》掃描件。
(6)中共黨員需提供所在黨支部開具黨員證明材料;黨務工作經驗由所在工作單位的黨組織(黨委、黨總支、黨支部)開具證明材料。
4.資格審核：按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效。凡發現報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
崗位報名經資格審查後，崗位招聘計劃人數與符合條件的人數的比例達不到1:3，則由福建省晉江人力資本有限公司董事會研究決定是否開考。
5.列印準考證：報名材料資格審查通過者，考生自行登錄報名系統自行列印準考證即可。
(四)筆試(僅A類崗位考生需要參加)
1.筆試時間：待定。報考人員需攜帶準考證和有效身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
2.筆試地點：待定。
3.筆試內容：筆試科目為《行政職業能力測驗》，筆試滿分為100分。報考人員的筆試成績，在聚才網和「晉江人資」公眾號發布。
4.筆試命題由專業命題機構命題，保證筆試項目質量，提高筆試的核心競爭力。
5.根據筆試成績從高到低，按招聘職位數1∶3比例確定A類崗位面試對象。入選最後一名筆試成績並列的，取所有並列的考生為入圍下一輪測評或面試人員。
(五)測評篩查(僅A類崗位01崗考生參加)
1.測評時間、地點：待定。
2.測評內容：入圍測評人員由專業人才測評系統進行測評，測評內容為個人綜合素質測評。報考人員統一集中進行線上測評，由系統直接給出測評報告。
3.根據測評報告，商業推理分值低於4分者淘汰或有超過3個風險因素者淘汰，其餘人員入圍面試環節。如入圍面試人員不滿足招聘職位數1：3比例，則根據筆試成績從高到低順序遞補人員進行測評。
4.測評結束後，由專業測評機構出具完整測評結果並封裝移交用人單位。
(六)考核測試(僅B類崗位考生參加)
1.考核測試時間、地點：待定。
2.考核測試主要考核測試考生的專業素質及應用能力。
3.要求：提前在聚才網和「晉江人資」公眾號公布項目成果或作品要求，報考人員根據試題要求在規定時間內進行準備，並製作演示PPT和相關壓縮文檔，在截止時間內提交。
(七)面試
1.面試時間、地點：待定。
2.面試內容：
A類崗位面試採取結構化面試，面試主要考察應試者的綜合能力、管理潛能和專業技能。面試滿分為100分。
B類崗位採取考核測試+面試，主要考核測試考生的專業素質、應用能力以及崗位勝任能力和適應變化的潛力等。面試滿分為100分。
3.面試命題由專業命題機構命題，保證面試項目的質量。
4.若同一招聘崗位所有面試人員的面試成績均低於75分，則視情況可取消本崗位本次招聘計劃。
5.總成績：
A類崗位考試成績以「筆試40%+面試60%」的方式計算;
B類崗位考試成績以「考核測試50%+面試50%」的方式計算。
部分崗位因其崗位特殊性持有該崗位相應證書、與崗位相關工作經驗等情況，可獲得相應加分與考試成績合併計算總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。報考人員的總成績在聚才網和「晉江人資」公眾號發布。
(八)體檢
1.根據總成績從高分到低分按招聘職位計劃數的1：1比例確定體檢人員。
2.體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行，體檢費用由體檢人員自行承擔。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。報考人員的體檢結果，在聚才網和「晉江人資」公眾號發布。體檢對象對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布後一周內申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。
3.若出現體檢不合格者，將按照該職位應聘人員總成績從高到低依次遞補，重新確定體檢人選。
(九)政審
對體檢合格的擬聘用人員，需提供由當地公安機關開具的無犯罪記錄證明，發現違法違紀、人事記錄造假及其它不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。
(十)公示、聘用
對體檢、政審合格的擬聘用人員，在聚才網和「晉江人資」公眾號予以公示3天。公示期滿後，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，實行上崗試用及辦理聘用手續。
對擬聘用人員自動放棄聘用資格而造成職位空缺的，或用人單位在對擬聘用人員人事檔案審查過程中發現人事記錄造假、違規及其它不宜聘用事項的，原則上在該職位報考人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補，並重新進行體檢及公示程序。
五、其他事項
1.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行。
2.新招聘工作人員薪酬待遇按照晉江市國有企業現行標準執行。符合泉州及我市引進優秀人才政策條件的新聘用工作人員，經認定可按規定享受人才津貼等相關政策優待。
3.本次公開招聘的相關信息將通過聚才網(www.jucai.gov.cn)和「晉江人資」公眾號發布。考生應隨時關注平臺相關信息，因個人未及時關注網上相關信息而影響招聘的，後果由考生自負。考生在本次招聘考試過程中如有相關問題，可在工作時間(周一至周五8:00-12:00 14:30-17:30)諮詢福建省晉江人力資本有限公司。聯繫人：郭女士，0595-82008295。
4.考生應仔細閱讀本通告各有關規定後方可報名。因未認真閱讀本通告相關規定而影響應聘的，後果由考生自負。
5.本方案僅適用於本次公開招聘，未盡事宜由福建省晉江人力資本有限公司負責解釋。
附件：
附件1：福建省晉江人力資本有限公司擬公開招聘人員職位表.xls
附件2：2020年福建省機關事業單位招考專業指導目錄.doc
福建省晉江人力資本有限公司
2020年11月30日
原標題：福建省晉江人力資本有限公司關於公開招聘工作人員的公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/f2ZXHn7Lp5Ap7XlHZ1MMiA
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