很多不太了解社保規定的小夥伴們可能也不太清楚「中人」到底是指什麼,尤其是對於近幾年新參加工作的職工來說,中人也和他們好像沒什麼關係。
這一切還得從2015年人社部公布的機關事業單位養老保險制度改革說起。其實2015年之前,機關事業單位的退休職工養老金都與他們的工齡掛鈎,但是在養老保險制度改革之後,養老金就僅僅需要考慮繳費基數、繳費年限,社會平均工資了。
所以在養老金改革期間的退休人員身份就很「尷尬」,到底應該按照什麼標準計算養老金呢?
中人養老金有兩個計算標準,也就是我們所說的新辦法和老辦法。
老辦法的待遇是根據2014年9月的基本工資標準,根據工作年限的長短髮放一定的比例,同時加上一些與職務相關的退休補貼和按照文件應該增加的退休費。
新辦法包括基礎養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金和職業年金。
計算出老辦法和新辦法後,將兩者進行比較。當老辦法待遇更高的時候,按老辦法待遇標準發放。如果用新辦法計算的退休待遇比老辦法計算的待遇高時,高出部分按照10年過渡期的調節比例,按照每年10%的比例逐年遞增,即:第一年發放10%、第二年發放20%,依次類推,到2024年時發放100%。當10年過渡期結束後再用新的養老金計算辦法。
所以,這就可以理解為什麼有的中人這麼著急想要趕緊重新核定養老金標準了,如果你是在2014年12月或是2015年1月、2月退休的中人,而你當地的養老金核定又非常不幸地被「拖到」2024年,這9、10年間你能領到的養老金只是根據2014年標準沿用的預發養老金。
相關推薦
2021年養老金上調最新消息 養老金會17連漲嗎?
2020年四川中人養老金最新消息 四川中人養老金何時再發到位?
2020年安徽中人退休金補發最新消息 安徽中人退休金何時發放?