國家2014年10月對機關事業單位實施養老保險制度改革,對於養老保險制度改革以前經參加工作的人員,並在改革以前退休的人員被稱為「老人」 ;在2014年10月底以後退休的,被稱為機關事業單位的退休「中人」。在2014年10月以後參加工作並退休的人員被稱為「新人」。
退休中人
為了縮小企業職工退休人員和機關事業單位退休人員養老金差距,2014年我國開始統一實行養老保險並軌改革。也就是說,改革之後,企業職工和機關事業單位人員統一都交社保,退休後按照同樣的計算方式計發養老金。所謂的「中人」,指的就是自2014年10月1日實行養老保險並軌制度之前參加工作、在2014年10月1日後、過渡期內辦理退休的事業單位在編人員,採用「中人過渡法「養老金計算。
退休中人養老金怎麼計算?
中人養老金有兩個計算標準,也就是我們所說的新辦法和老辦法。
老辦法的待遇是根據2014年9月的基本工資標準,根據工作年限的長短髮放一定的比例,同時加上一些與職務相關的退休補貼和按照文件應該增加的退休費。
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