「謝謝汪主任，這個事終於了了，我心裡舒坦多了。」
2020年10月3日，羅田縣駱駝坳鎮郭家河村村民朱某與凡某，一起向「村警」汪敏道謝。
朱某與凡某因土地糾紛及生活瑣事多次發生爭吵，積怨頗深。9月16日，兩家又因瑣事發生爭吵，進而發展為肢體衝突，導致凡某頭部磕到田畈邊的溝渠上受傷。
當地派出所民警組織雙方進行初次調解，但未能就賠償問題達成一致，雙方不歡而散。汪敏得知情況後，主動要求參與派出所組織的第二次調解。他充分發揮人熟、地熟、情況熟的優勢，不厭其煩地勸導，最終促使雙方握手言和。
汪敏是郭家河村治保主任。羅田縣推行「一居一警、一村一輔警」工作後，他被選聘為兼職輔警（簡稱「村警」），協助派出所民警開展警務輔助性工作。
羅田縣首批選聘的「村警」共有169名。他們都是本村戶籍、本地居住，在村裡履行「八大員」的工作職責：矛盾糾紛「調解員」、風險隱患「排查員」、道路交通「勸導員」、法律政策「宣傳員」、情報信息「收集員」、警情處置「協理員」、區域治安「聯防員」、便民利民「服務員」。
「羅田縣下轄11個鄉鎮，總面積約2000多平方公裡。可每個派出所民警、輔警一共僅有十幾個人，原有的警務運行模式很難延伸到村一級，農村治安防控難免出現盲點。」羅田縣副縣長、公安局局長羅俊說。
「鎮派出所距村20多公裡，以前出警至少要20多分鐘。現在我幾分鐘就能到現場，避免了矛盾升級。」大崎鎮侯家山村「村警」曹加旺說，他是村民，24小時在崗，人熟、地熟、情況熟，能及時處理矛盾糾紛救助類等非警務警情，既節約了警力資源，還可堵住村裡治安防控盲點。
警務工作的觸角延伸到村一級，全縣的治安狀況也在好轉。
「看到穿著制服的『村警』天天在村裡轉，心裡就踏實。」侯家山村村民鞏豔威說，現在村裡治安非常好，小偷小摸、扯皮拉筋的事情極少發生。
為了加強對「村警」的管理和考核，羅田縣推行考核獎懲退出機制。由派出所每月對「村警」履行職責、遵紀守法情況進行考核，鄉鎮綜治辦年終對各村推進「一村一警」工作情況進行考核，考評結果與經濟待遇、表彰獎勵、續聘解聘掛鈎。
羅俊表示，通過嚴格的管理，確保全縣「村警」隊伍始終保持純潔、幹練、有活力。
【背景】
羅田縣積極探索基層治理新模式，先後推行「一居一警、一村一輔警」、「律師駐派出所」、「三級聯調」、「省際聯防」等工作機制，並在各鄉鎮組建「義警」巡防隊，實現民警、輔警、「村警」、義警「四警」聯動，走出了一條獨具山區特色的「楓橋之路」。
【來源：市公安局】
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