在單位混得差的人,一般都有什麼特點?

2020-12-19 辦公室的秘密

你見過的混得最差的公務員,是什麼樣的?

其實這個問題,仁者見仁智者見智,好與差都是相對的,且不同人有不同的評定標準。

雖如此,但也大同小異。

體制內這麼多年,接觸的公務員裡,混得差的大致有這麼幾類:

跟職場脫軌,雖努力工作,但職場總是不順、屢屢受挫的;愛抱怨愛挑剔,最後把自己給耽誤的;離開平臺,最後什麼也不是的;太愛工作沒了生活,生活只剩下一地雞毛的。

01

跟職場脫軌

職場上,我們要處理錯綜複雜的人際關係、要完成各項工作任務,還要為自己的前途、升遷奔波。

有的人,進入職場後,因為境遇、機遇、個人性格等方面的原因,在職場屢屢受挫。

自己過得累,領導、同事還不一定喜歡。

小A是我之前的一個同事,性格內向、為人老實、不善交際。

由於交際圈封閉、接觸外界信息較為閉塞,工作這麼些年,小A幾乎都生活在自己的小世界裡。

正是這樣,平時跟小A交流時,發現他跟正常人的思維不一樣。

同樣一件事情,別人看的是本質,他卻總是停留在表層理解上面。

長此以往,大家更加不願意跟他來往,私底下評價他:看起來像個人,但思維太幼稚了。

小A這種思維的閉塞性除了表現在人際交往方面外,在工作上也有反映。

不知是從小生活環境影響還是家庭教育方面的原因,面對公務員這份職業,小A時刻充滿敬畏之心,說話做事總是那麼小心翼翼,生怕哪句話讓別人不高興,生怕哪天被辭退了。

正是這種「討好型」心理作祟,只要是領導布置的任務,不論是「鞭打快牛」還是錯誤決策,他從來是說一不二、照單全收、事不過夜。

大家私底下評價他:看起來像個人,但很傻。

其實,小A這個人最大的問題是跟職場脫軌、跟大家的思維不合拍,跟別人溝通起來困難。

如果不主動改變自己,一直在自己的世界裡陶醉,是很難順順利利走好職場之路的。

02

給自己挖坑設阻

職場很多事情,是自己努力爭取來的。

你不去努力,甚至還不斷給自己減分,最後把自己給坑了,怪誰呢?

B君是某縣基層單位的一名副科級幹部,職位不高,但年齡已經40多歲了。

聽人聊起過B君的故事,唏噓惋惜的同時,更該深思。

B君畢業於某名牌大學,工作能力較強,年紀輕輕就到了核心部門。

入職4年後,被提拔到副科級職務。按理來說,大學畢業4年就到副科,已經很順利了。

如果後續機遇好,解決正科級不成問題。

但是,B君有個特點,就是特別愛抱怨。

今天,工作任務重了,他抱怨領導安排工作不合理;明天,下級單位電話諮詢問題多了,他抱怨自理能力怎麼這麼差;……;其他部門的任務推過來了,他抱怨別人沒擔當。

抱怨的同時,他還是該幹嘛幹嘛。

可是,說者無心聽者有意,他抱怨的話一下就傳到了領導耳朵裡。

這下倒好,領導給他貼了一個標籤:抱怨狂人,無法堪當大任。

也這是這個標籤,意味著B君被判了死刑,領導開始邊緣化他。

最後,他被安排到了縣裡,然後一直待到現在。

從此,他開始一蹶不振。

早知如此,何必當初呢?

領導不會因為你抱怨一兩句就給你貼個標籤,但很多事情量變會引起質變的啊。

要知道,可憐之人必有可恨之處,運氣有時候也是自己給弄丟的。

03

離開平臺什麼也不是

曾經有一位老領導C君,因為手中有一定的權力,他在位時,呼風喚雨、人群簇擁,好不威風。

由於當領導時間長了、好話聽多了,他漸漸覺得,自己所擁有的一切鮮花和掌聲,都源自於自己的人格魅力,而忽視了平臺的重要性。

後來有一次,因工作失誤得到上級領導的批評,他感到很沒面子。

於是,憤然辭去公職,決定下海經商。

因為他覺得,憑藉自己的能力以及經營的人脈關係,何愁下海闖不出個名堂來?何必為五鬥米折腰?

最後,他發現自己錯了。

社會有其複雜的一面,因為做領導,這一面就被天然遮擋了。

這也是為什麼,當C君是領導時,從上往下看看到的都是笑臉。

等他辭職下海時,那些曾經的好朋友、好哥們兒,一個個不沒了蹤影。

資金周轉不過來、人脈運轉不起來……,一個個困難,接踵而至,壓在C君肩上。

他才發現:離開平臺,自己什麼也不是。

04

生活只剩下一地雞毛

在公務員這個崗位上,本能夠有機會認識其他公務員機構和政府人員,以此擴大自己的人脈圈。

但有的人卻只知道低頭幹工作,不懂得利用崗位優勢。

還有的,是個工作狂,不懂得經營生活和健康,最後被淘汰出局的。

我認識小D的時候,他是某市級單位的「筆桿子」。

由於肯鑽研、肯吃苦,在材料路上,他有所建樹,也頗有名氣。

而,他本身也是個愛慕虛榮、希望被領導同事認可的人

在文採得到大家的肯定後,他寫材料更有了激情和動力。

這一寫,就是8年。這8年來,他從小D成長為老D,是單位的頭號筆桿子。

但是,前不久,我聽說老D住院了:因為自我要求太嚴、工作標準太高,再加上長期加班熬夜、過度用腦、沒有生活調劑,突然就暈倒在辦公室。

還好被同事發現及時送往醫院才保住了性命。

其實,工作是幹不完的,工作是為了生活。

在兼顧工作的時候,更要抽出時間來倒騰自己的生活。

總之,當公務員就像溫水煮青蛙,在享受這份工作帶來的穩定、地位等好處時,更要不斷提升自己、學會抬頭看路,不至於成為那個混得最差的公務員。

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    人到中年混得再差,也別去這3種酒局,不僅「虛偽」還浪費時間!對於很多人來說,中年時期是非常重要的。在這個關鍵時期,他們不僅要面臨來自工作上的壓力,還需要承擔來自家庭的壓力,要是協調不好的話,就很容易出現情緒問題。
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