【新時代 新作為 新篇章】江蘇徐州:築牢「根」和「魂」,推動基層...

2020-12-24 荔枝網新聞

  持之以恆加強黨建工作,是引領各項工作開展的「根」和「魂」。三年來,江蘇省徐州市深入學習貫徹習近平總書記視察徐州重要指示精神,緊緊圍繞市委部署要求,對照基層黨建年度任務清單,牢固樹立「答卷」意識,大力實施「黨建+」工程,著力打造有聲有色、有形有效的基層黨建工作新格局,一以貫之推動全市基層黨建全面覆蓋、全面加強、全面融合。

  固本強基

  農村黨建促鄉村振興蹄疾步穩

  管黨治黨,重在基礎。徐州市制定實施抓基層黨建促鄉村振興「六大行動計劃」,深入開展「學馬莊、強黨建、促振興」活動,以項目化破解難題,以標準化提升質量。

  今年以來,睢寧縣率先開展了村書記專職化管理試點工作,4月份遴選79名村書記先行試點,6月份第二批納入256人,細化村書記「縣鎮共管」機制,建立屆中調整「七步工作法」,新任村書記58名,全縣「一肩挑」比例達95%。

  火車跑得快,全靠車頭帶。為建優頭雁隊伍,徐州實施「動態清零」專項行動,對全市所有村級班子運轉情況進行分析研判,實施農村帶頭人隊伍能力素質提升計劃,開展村書記專職化管理試點工作,建立村書記「縣鎮共管」「聯審聯查」制度,結合「兩委」集中換屆大力推動村書記、主任「一肩挑」。

  在建強頭雁隊伍的同時,徐州還夯實服務陣地,開展「建村部、強支部」專項行動,兩年來新建和改擴建村部525個,目前不達標村部全部「清零」。在此基礎上推進基層黨組織規範化建設,評選命名基層黨建示範點225個。

  為確保基層高效運轉,徐州還全面落實村級組織運轉經費保障標準,對村幹部待遇實施規範化管理。在全省率先謀劃制定村(社區)「兩委」命名標準和標識牌懸掛標準,全面整治「牌子亂象」,清掉各類牌子10萬多塊。

  創新融合

  城市基層各領域黨建全面加強

  疫情防控的成功經驗表明,城市治理,關鍵在社區,關鍵在人。我市深化城市基層黨建工作規範化建設,著力構建科學嚴密的組織體系,不斷擦亮城市基層各領域黨建的「紅色名片」。

  今年,沛縣把提升城市社區黨建規範化水平作為「一號工程」,牢牢抓住城市社區工作者職業化體系建設這一關鍵,按照「組織標準化、職責法定化、人員專職化、管理規範化」的總體思路,系統化設計、項目化推進、制度化落實,全面提升城市社區黨建規範化水平。

  這是全市社區黨建創新工作的一個縮影。在推廣「鎮街吹哨、部門報到」經驗做法基礎上,我市持續抓好街道管理體制改革,著力構建「四位一體」徐州善治模式,建立社區事務準入制度,強化社區工作者職業體系建設,設立社區為民服務專項資金,持續推動城市社區黨群服務中心提檔升級。

  從社區到「兩新」組織,「讓專業的人做專業的事」成為一條「金標準」,構建起「兩新」組織黨務工作者專業化建設體系。我市深入實施「兩新」組織「紅色堡壘」工程,開展「擴面提質增效」專項行動,三年來共選聘「兩新」組織黨建指導員297名,全市非公企業和社會組織黨組織單獨組建率均為100%。

  與此同時,徐州市還齊頭並進抓好機關、高校等領域基層黨組織建設,實施國有企業基層黨建「七化」提升工程,建立網際網路企業黨組織重點聯繫制度,市物業服務行業黨委開展「雙覆蓋雙提升」主題活動,「一支一項」先鋒工程「雙聯雙促」工作法在全省乃至全國產生一定影響。

  先鋒引領

  黨員隊伍整體素質全面提升

  黨員是黨的細胞,是黨的活力源泉。徐州堅持把加強黨員教育管理作為管黨、治黨的一項關鍵之舉,進一步完善黨員教育管理監督和服務制度,建立健全黨員經常受教育、永葆先進性長效機制,更好發揮先鋒模範作用。

  楊豔春是新沂市棋盤鎮白草村一名婦女黨員,也是該鎮藍莓產業大戶。今年年初被組織確定為首批「黨員中心戶」後,她以藍莓產業園為平臺,亮出「黨員中心戶」的底色,帶動身邊10餘名黨員、100餘名群眾投身藍莓種植,打造凸顯一方特色的品牌產業。

  像楊豔春一樣,全市「黨員中心戶」已成為幹群的「連心橋」、發展的「助推器」、基層的「頂梁柱」。徐州進一步健全完善以黨組織為核心、黨員中心戶為紐帶的「黨員中心戶」組織體系,形成「一戶帶一片、多片帶整體」的覆蓋效應,在破解農村黨建發展短板上不斷進行實踐和探索。

  從嚴管到關愛,黨員教育管理讓從嚴治黨落地落實。「發展黨員提質年」活動建立起入黨積極分子、發展對象、預備黨員三級政治體檢制度,不斷提高黨員質量。充分發揮雙「128」示範領學計劃和黨員教育「先鋒師資庫」作用,分類抓好黨員教育培訓。建立黨員分類管理、積分考核、評星定級、設崗定責工作機制,對黨員參加組織生活和發揮先鋒作用情況,進行項目化分解、全程化記錄、指標化評分。

  系統推進

  各級黨組織黨建責任壓緊壓實

  如何完善黨建工作責任體系?徐州聚焦黨建工作推進過程中責任不清、壓力不夠、擔當不足等問題,進一步深化責任倒逼機制,推動各級黨組織書記靠前指揮、高位推動,匯聚大抓基層黨建的強大合力。

  實施農村帶頭人隊伍能力素質提升計劃,是徐州市委今年確定的市、縣、鎮三級抓基層黨建「書記項目」。項目實施以來,全市上下突出抓好培養造就高素質村(社區)黨組織書記這個關鍵,以書記強帶動班子強,以黨建強助推發展強。

  三年來,「書記項目」定向發力,先後將基層黨建示範點建設、抓基層黨建促鄉村振興、農村帶頭人隊伍建設作為市委書記基層黨建「書記項目」,帶動全市各級黨組織書記項目化推進基層黨建難點重點任務。各地各單位針對述職會書記點評、巡視巡察反饋、黨建工作考核以及自查發現的突出問題,系統化梳理、項目化編排、工程化推進,全市湧現出優秀縣(市)區委「書記項目」9個、優秀市直單位黨(工)委「書記項目」18個。

  翻開全市各領域黨組織書記抓基層黨建責任清單,抓什麼、怎麼抓、抓出什麼樣的成效等等一目了然。三年來,我市研究制定推進新時代基層黨建高質量發展「1+N」文件體系,編制8個領域基層黨組織標準化建設指標體系,印製基層黨組織標準化手冊,系統壓實黨建責任。

  徐州還將黨建工作納入綜合考核體系,研究制定黨建考核辦法,強化考核結果運用,向考核靠後的10個黨建工作重點鎮派出掛職幹部重點包掛,形成大抓黨建的鮮明導向。市委組織部採取「四不兩直」方式對「黨建+」工程、軟弱渙散「動態清零」、黨群服務中心建設等重點任務開展專項督導,完善黨組織書記抓基層黨建述職評議考核,有序推進市屬國企、高校等領域全覆蓋。

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