廣州日報記者今天從南雄市有關部門了解到，該市舉辦「丹霞英才」暨急需緊缺人才入職培訓，對102名黨政儲備類、醫療衛生類、基層急需緊缺類人才進行集中培訓，幫助他們更好地了解南雄、融入南雄，提升本領、助力南雄發展。
此次培訓，學員們重點學習了《習近平談治國理政》第三卷、《實施鄉村振興發展戰略，推動蘇區南雄發展》等知識點，並深入梅關古道、珠璣鎮靈潭村、黃金香印葡萄扶貧產業園等地開展現場學習活動，近距離感受南雄紅色文化、美麗鄉村、特色農業，進一步豐富理論知識和實踐經驗。
周芮是參加此次培訓的學員之一，是一名碩士研究生。來自深圳的她，今年通過「丹霞英才」雲招聘來到南雄，現就職於該市民政局。入職以來，南雄良好的工作環境和人才待遇政策，讓她這個異鄉人倍感溫暖，「接觸到的同事、領導，還有周圍的人都挺好的，『丹霞英才』的政策包括了教育、醫療，還有能夠解決我們的住房問題，這些都很有吸引力，是我留下來的重要原因。」
為了讓引進南雄的人才有「家」的感覺，該市著力優化人才發展環境，通過建立和完善人才扶持政策體系，瞄準人才工作後半段，全力做好人才服務保障，促進人才發展。目前，南雄市已投入近3000萬元建設城區人才公寓及人才公共食堂，預計今年10月可投入使用；創新實行市領導駐點聯繫服務高層次人才制度，由「四套」班子黨員領導幹部直接對接聯繫；協調解決引進人才配偶就業、子女入學（園）問題，為引進人才消解後顧之憂。接下來，該市將通過掛職鍛鍊方式，選派「丹霞英才」掛職重點鄉鎮、重點部門主要領導助理和重點項目助理，讓優秀人才盡展其長。
去年以來，南雄市在大力實施「丹霞英才」計劃的同時，結合鄉村振興全面深入推進的實際需求，增設了基層急需緊缺人才，為鄉鎮招聘急需緊缺的專業型人才和管理人才。截至目前，該市共組織了5場「丹霞英才」及急需緊缺人才招聘，提供崗位566個；共引進「丹霞英才」275人，其中碩士研究生47人，「雙一流」高校本科生29人，省屬重點本科生55人，普通本科144人，為全市經濟社會高質量發展提供了有力的智力支撐。
廣州日報全媒體文字記者：卜瑜
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廣州日報全媒體編輯 王其琪