FOND OF旗下品牌的新型人體工學書包正在成為所有年齡段學生的必備行李，如今，在進入市場十年後，這家總部位於科隆的初創公司在全球35個國家銷售了50多萬個書包、背包和各類行李。
公司的發展離不開每一位員工的努力工作，2020年五一國際勞動節，致敬全球勞動者！致敬每一位FOND OF兢兢業業的員工！
FOND OF CORPORATE RESPONSIBILITY
FOND OF企業社會責任希望儘可能善待我們的環境，這就是書包面料100％回收利用PET瓶的原因，這種生產方法大大減少了環境汙染，使我們的自然資源保存和塑料廢物被重複使用。到目前為止FOND OF已經使用了大約8600萬個PET瓶，並為地球節約原油、水，減少二氧化碳的排放。
FOND OF旗下品牌幾乎所有的書包、背包都是用再生材料縫製而成的，51個廢棄的PET瓶可以為一個ergobag背包套裝提供紗線。
從越南工廠到銷售點的整個價值鏈都是根據社會和生態標準進行認證的，公司發布了自己的可持續發展報告。在網站上，越南和中國的每個供應商都被命名和描述，甚至顯示了女裁縫的工會化水平。
FOND OF擁有環保，對社會負責，透明的工作流程，一些非常接近我們心靈的東西。密切關注生產和製造、縫紉室使用的工藝，以及供應商，我們希望透明，我們的環境和社會影響不斷改進。
FOND OF只有約百分之五的銷售額投入廣告和形象，「我們不是營銷驅動的，」Steinki說，「我們靠的是過硬的產品。」這意味著建立目標群體特定的品牌，是可信的。
實際上這恰恰是企業正確的方式，這也是FOND OF製造商因其創業表現而獲獎無數的原因之一，其中包括德國品牌獎，德國創始人獎，德國可持續發展獎或紅點設計獎。
FOND OF JOBS
FOND OF的工廠接受荷蘭FWF機構的實時監控，工廠經過FWF實地考察並認證為會員單位，FWF機構致力於改善全球縫製行業工作環境的目的。
德國總部，FOND OF擁有了高生產率、高幸福感的「THE SHIP」，德國最數位化的辦公大樓，智能控制系統可以隨時調控房間內的溫度，溼度以及光照條件，確保達到最佳環境。它是技術怪胎的夢想，建築技術可識別房間內的人數，自動控制光線和氣候。員工可以通過智慧型手機查看食堂和健身工作室的當前佔用率。
在「THE SHIP」的設計理念中，最重要的就是通過數位化技術為建築物內的用戶提供更多便利，以提高生產與創作效率實現高效化運營。
FOND OF TEAMREISE
FOND OF 是一個溫暖有愛的大家庭，FOND OF將自己視為「發展、潛在發展和個人成長的平臺」。員工平均年齡是34歲，工作氛圍輕鬆愜意，德國評級門戶網站kununu通常給予FOND OF相當不錯的成績。
FOND OF九年中誕生七個品牌，「幸運的是，我們總能找到優秀的人」，每個品牌都由一個擁有自己團隊的經理像孩子一樣經營，每六個星期是團隊的夜晚和激烈辯論，一年一次旅行。