「兩新」組織黨建工作是黨的基層組織建設的重點內容之一，作為台州民營經濟的重要板塊，路橋區在「兩新」組織黨建工作中，全面推廣「三融三創」工作法，推進「兩新」組織黨建工作實現大提升。
黨員李萍是泰隆銀行新橋支行的一名「紅色信貸員」，這天上午，她像往常一樣，和同事一起來到自己的聯繫村莊——路橋金大田村，開展金融產品宣傳和送金融服務上門活動。
路橋金大田村村民 金海瑛：「到銀行要排隊，有時候忙的時候，排不到，她走到我們家裡，合同帶過來，要籤的都籤了，我們方便很多。」
為發揮黨建引領作用，泰隆銀行黨委在各分行建立了「紅色信貸崗」，由黨性強、業務強的雙強型黨員擔任「紅色信貸員」，授予最高的信貸審批權限，並讓這些紅色信貸員固定駐村、公開服務信息，藉助PAD銀行移動機具，開闢了「存款貸款理財一站式辦理、農民融資需求跑一次就行」的農村下沉式金融服務新局面，讓小黨員發揮大能量。
泰隆銀行紅色信貸員 李萍：「像我在這個村四年經營下來，基本上我已經成為這個村裡面的一員了，//(這樣)也是有助於我的業務發展，起碼他們相信我，相信我這個信貸員，能夠為他們提供更好的服務、更好的幫助。」
除了服務客戶，泰隆銀行黨委還實施「紅色傳承」計劃，建立黨員「導師幫帶崗」，為每名新入職員工指派一名黨員作為「業務導師」，做到黨員標杆示範和新人成長成才相輔相成。
她叫蔣單平，是一位有著十多年黨齡的老黨員，通過她的傳幫帶，來泰隆實習不到兩個月的梁偉妮，就已經熟練地掌握了相關崗位技能。
泰隆銀行新員工 梁偉妮：「我覺得幫帶老師的存在，會讓我們很有安全感，提高我們的業務知識，然後幫助我們快速進入崗位。」
泰隆銀行黨員 蔣單平：「作為一名泰隆的老員工，更是一名老黨員，我覺得在各方面都要起到帶頭模範先鋒作用，在平時幫帶新員工的過程中，雖然佔據了我一些時間，但是我覺得，這也是我自己自身再學習、再提煉、再提升的過程，我覺得這也是一件義不容辭的事，也是黨員應該做的事。」
據了解，泰隆銀行黨委下設13個分行黨委、118個黨支部，共有黨員2360多名。為充分發揮基層黨組織和黨員的先鋒模範作用，近年來，泰隆推行「三融三創」黨建工作法，即：堅持黨建重心與企業中心融合，創建示範服務網;堅持作用發揮與能力提升融合，創建服務先鋒崗;堅持紅色引領與人文關懷融合，創建服務微平臺;形成了紅色動力、紅色先鋒、紅色文化，有效地推動了企業發展和黨建工作齊頭並進。在泰隆創新實踐的基礎上，2017年，路橋區對「三融三創」黨建工作法進行進一步的總結提煉，逐個主題抓、逐個領域推廣，形成各有特色的工作法，實現了全區「兩新」組織黨建工作的大提升。
路橋區委組織部副部長、兩新工委書記 陳贇：「「三融三創」黨建工作法，通過將黨建工作與企業自身發展深度融合，從根本上調動了企業抓黨建、強發展的主觀能動性，有效激發了兩新組織黨組織活力，破解了兩新黨建工作「兩張皮」問題，實現了兩新組織各領域黨建工作整體提升。」
文章來源：台州新聞