見圳客戶端·深圳新聞網2020年12月24日訊（記者 葉梅 翁瑞峰）12月24日下午，深圳市工會第七次代表大會在深圳開幕。來自全市各地、各行各業、各條戰線的430名代表參加開幕式。
羅湖代表團的黃蘭，是深圳市五一勞動獎章獲得者，現任銘基食品有限公司工會委員會副主席，從事工會工作已有12年。
她所在的銘基工會始終堅持「有為才有位」的發展理念，為職工謀福利、為企業促發展，被評為中華全國總工會「模範職工之家」。
2008年9月，銘基工會成立。12年來，銘基工會始終堅持做好職工的「維護者」和「服務者」。針對職工最關心最現實的利益問題，積極搭建企業與職工和諧對話的平臺，通過溝通協商，確保職工工資待遇、福利等切實利益逐年上漲，2015年至2018年三年期間，銘基普通職工工資漲幅超過10%，今年公司最低工資水平更是高出深圳市最低工資標準52個百分點，哪怕今年因為疫情原因，公司效益受到衝擊，也依然心系職工，為全體職工加薪。而在職工生活保障上，銘基工會也不遺餘力，積極和公司行政方溝通，推動公司職工食堂從「一餐免費」變成「三餐免費」，為職工宿舍統一裝上了空調。
此外，銘基工會籌建了職工之家並進行兩次翻新改造，設置閱覽室、健身室、影音播放室等，供職工免費使用，如今職工之家成為銘基職工工作之餘「最常去、最愛待」的地方。
黃蘭告訴記者，「這次會議我覺得安排的非常周到、細緻，我們也是懷著非常期待的心情來參加這次會議。」
經過多年從事工會的經驗，她談到「從工會的角度講，可以從困難員工以及員工疾病、重疾這一方面加強工會工作。因為這個也是跟員工切身利益比較相關的事情。」
黃蘭也表示，聽取了報告後，她覺得備受鼓舞，預祝七大能夠圓滿成功，期待七大能夠為員工謀取更多的福利，出臺更多為職工謀福利的好政策。