「要用鐵的手腕、實的招法、硬的措施，從根本上祛除作風頑疾、樹立清風正氣，持續營造用心謀事、用心幹事的濃厚氛圍，全力開創達川區經濟社會高質量發展新局面。」11月27日，達川區召開幹部作風建設暨優化發展環境動員部署會，區委書記向建平如是強調道。
唯有去痾除弊，方能扶正揚清。會後，達川區委印發《「三樹三創」作風大整頓暨優化發展環境專項活動實施方案》，決定從即日起至2021年2月底，在全區各鄉鎮（街道）、區級單位、國有（國有控股）企業開展為期3個月的幹部作風大整頓。 方案指出，此次作風整頓著眼達川實際，堅持問題導向，以「樹正氣新風、創一流隊伍，樹政務新風、創一流環境，樹幹事新風、創一流業績」為目標，聚焦黨員幹部廉潔意識不強、服務意識淡薄、創新意識不夠、進取精神不足等9方面頑疾，通過動員學習、集中整治、整改總結、建章立制4階段和組織專題學習、開展專題調研、抓好示範引領、查處典型案例、建立長效機制等環節，推動全區幹部職工作風大轉變、效能大提速、服務大提升，進一步優化發展軟環境，進一步提高群眾滿意度，為爭當達州創副「主力軍」提供堅強保障。
據悉，為增強活動針對性，達川區將12月定為「警示教育月」，要求全區各地各部門以「四教育」（理想信念教育，幹部政德教育，廉潔自律教育，案例警示教育）為重點，以「五活動」（召開警示教育會議，觀看警示教育視頻，講授廉政專題黨課，舉辦廉政專題輔導，開展現場警示教育）為載體，分層次、有重點、全覆蓋地開展警示教育，用身邊事教育身邊人，促使廣大黨員幹部自覺加強黨性鍛鍊，踐行初心使命，始終堅持擔當實幹，堅守紀法底線。 同時，為確保活動實效性，該區紀委還將採取電話抽評、問卷訪評、幹部互評、群眾直評、領導點評等方式，以是否廉潔履職、擔當作為、團結協作等為主要內容，邀請幹群對全區各級黨委(黨組)和科級幹部給予測評打分，進行政治畫像，按「好、中、差」三等次作出評價，結果納入個人廉政檔案，並作為評先評優、選拔任用依據，保障作風整頓活動成果切實轉化為幹事創業強勁動力。 【來源：達川區紀委監委】
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