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為進一步深化住建系統幹部作風建設，持續營造用心謀事、務實重幹的濃厚氛圍，不斷優化發展環境，達川區住建局決定在全系統開展為期三個月的「三樹三創」作風大整頓暨優化發展環境專項活動。
12月17日，達川區住建局召開「三樹三創」作風整頓優化營商環境企業座談會，30多家企業代表應邀參會，大家圍繞住建系統在工作履職及幹部作風方面存在的不足各抒己見，並就優化業務辦理、加強信息公開、助力企業減負等提出中肯的意見和建議。住建局相關同志對企業代表的關切一一進行了回應。
企業代表 肖方剛：（達川區）住建局這個「三樹三創」的交流座談會，實際上就是讓我們企業對住建局的工作進行挑刺，我們也通過這個活動，感受到了住建局是真心誠意地為了作風整頓。
達川區住建局行政審批股股長 符必波：我們在工程建設項目審批服務中，正確行使權力，堅持原則性，把握靈活性，不斷提高服務水平，服務質量和服務效能，營造文明便捷的辦事環境。
今年11月底，達川區啟動了「樹正氣新風、創一流隊伍；樹政務新風、創一流環境；樹幹事新風、創一流業績」的「三樹三創」作風整頓專項活動。達川區住建局積極響應，決定在全系統開展為期三個月的專項活動，重點整治幹部職工中存在的工作作風漂浮、擔當作為不夠，守紀不嚴、服務不優、幹勁不足等突出問題，推動幹部職工作風進一步轉變，素質進一步提升，為達川區住房和城鄉建設工作再上新臺階提供堅強保障。
達川區住建局機關黨委書記 陳益梅：我們要充分發揮頭雁效應，以上率下，同時加強對我們幹部職工的監督管理，堅決杜絕吃拿卡要等一系列違紀違法行為，全力打造一支心中有黨、眼中有活、口中有德、行中有善，乾淨擔當、廉潔高效的住建隊伍。