辭職似乎是職場上很常見的行為了，但你們不知道的是，其實辭職在很大程度上，會看得出一個人的品行如何，性格如何，尤其是那些一身不吭就辭職的人，都是狠人，還是聰明人。
一、不計較過去，是個清醒人
有時候，離職並不是什麼壞事，到不如說是，為了尋求更好的生活。而職場上有些人嚷嚷著說要辭職，卻一直沒有行動，其實都是沒有找到下家或者只是耍一耍嘴皮子，那些真正的想辭職的人會繼續幹好他們的工作，等到發了工資，再離開，他們不計較過去，不會被過去所束縛，能夠看清楚自己要什麼看得到自己需要什麼，看得見現公司沒有給什麼，與之比較得出辭職，是清醒人。
沒有能力的人會儘可能的喧囂出自己要辭職的理念，讓高層看到自己，但沒有能力就是沒有能力，公司需要這樣的人，沒必要，辭職才是最好的選擇。有能力的也會喧囂一下，看看高層反應，還是無動於衷的話，就知道了，公司不值得待了，他們根本看不到有能力的人，不會重視，不僅對於自己的前程，沒有幫助，對於公司而言，沒有人才支持，遲早會垮臺，看清楚這一點了，辭職自然就是板上釘釘的事。
二、為了不必要的麻煩
很多人其實都是討厭麻煩的，對於一些麻煩事，很多人都是不想去做的，辭職人也是如此，既然已經辭職了，就和公司沒有任何關係了，交接工作做好之後，為了避免不必要的麻煩，通常情況下都不會大肆宣揚，會讓你的同事聽到，在你離開之前，想著怎麼榨乾你的最後的利用價值，很殘酷也很真實。
大肆宣揚，可能他們會以此為爆點，做出各種各樣的事，看到別人離職了，就想老點好處，用你的離職說事，說閒話，還有可能會在以後的工作麻煩你，一聲不吭的離開，就表明了自己的態度，不想讓太多人知道，不想再有任何麻煩事情，有些人離職了，還有可能在下家被前公司的職員問事情，很麻煩，既耽誤自己的工作，還可能會讓公司產生顧慮。
三、儘早斷開前公司聯繫，早點調整狀態
一身不吭代表著決絕，不想有任何聯繫了，不想「藕斷絲連」了，想著儘快調整好狀態，因為剛剛從一家離職，很多事情，很多習慣都沒有調整回來，在工作上保留的習慣，很有可能對自己的生活，對自己的下一份求職產生很大的影響，所以，儘早斷開公司聯繫是有很大的好處的，一身不吭立馬就走的人，會馬上調整好自己的狀態，面對下一次的出擊，準備得更加充足，百利無一害。
既然已經不是公司的人，就應該找回屬於自己的狀態和態度。為什麼離職，可能就是因為薪資的不滿，領導的壓力，同事的排擠，這些都有可能讓自己的態度在工作之中改變，很難找回我屬於自己的態度，丟失自我，這是一件很嚴重的事，當自己都不是自己了，怎麼做好事情，在下一次的工作中怎麼做好本職工作呢？這樣的人，一身不吭就走的人，真的是領導頭皮發麻，感到畏懼。
總結
「狠人」其實在某種程度上反映出了果斷和聰明，那些優柔寡斷的人，連辭職都需要大肆宣揚的人，是最沒有骨氣辭職的人，那些一身不吭就走的人，才會讓領導真正的畏懼，所以，在工作只要出現了能力和自己所要求的不匹配，一定要懂得如何辭職，才能展望更加美好的未來。
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