選調新生的青春「三原色」

2020-12-19 選調生

近期,新一屆選調生陸續來到陌生的工作崗位,從象牙塔到廣袤田園,選調新生如同一張白紙,更要用好青春的「三原色」,以「紅色」的思想、「綠色」的活力、「藍色」的夢想,描繪基層奮鬥的壯美畫卷。

要有「紅色」的思想,擦亮黨員底色。作為年輕的共產黨員,選調新生要堅定信念講黨性,在工作生活中提高素養、錘鍊黨性,擦亮黨員底色,持續加強理論積累和實踐歷練。要虛心求教,抓住崗位培訓和主題黨日活動等各種機會,紮實學習黨的科學理論,補足精神鈣質,積極參與黨的政治生活,形成持續學習、持續思考的良好習慣,不斷提高政治素養。要敢於歷練,深入農村沃土,主動申請到最困難的地方、最緊急的地方,向脫貧頭雁學習,向戰疫先鋒學習,向防汛戰士學習,向人民群眾學習,在工作中錘鍊黨性。

要有「綠色」的活力,激揚進取銳氣。選調生直接從校園步入工作崗位,更要激揚奮勇進取的銳氣,堅決摒棄「端著鐵飯碗混日子」的消沉意志和「懷才不遇」的浮躁心態。基層有著廣闊的舞臺讓我們施展手腳,要有「初生牛犢不怕虎」的銳氣,將選調新生的新銳思路和專業特長帶入工作崗位中,為單位增添朝氣和活力。要提供新銳思路,基層工作重在落實、難在落實,選調新生更需提前想落實方法和解決途徑,變「被動發現」為主動探索,為實際工作尋求「更優解」;要發揮專業特長,積極尋找自身技能和基層工作的契合點,為產業革新帶來專業「推進器」,同時要結合當地氣候條件和特色產業,主動聯繫校企、專家,為鄉鎮發展招來「金鳳凰」。

要有「藍色」的夢想,描繪美好藍圖。當入職工作的新鮮勁散去後,選調新生埋頭於基層工作後,往往對個人發展前景缺乏規劃,疲於應對群眾期盼,只重視短線任務,逐漸對未來發展產生迷茫。要跳出「只低頭、不抬頭」的怪圈,就要為自己描繪個人發展藍圖,立下「爭先創優」的目標,在紮實幹好本職工作的基礎上,及時補充政策知識,逐步總結工作方法,做到「文經我手無差錯、事交我辦請放心」,爭當業務能手和工作先鋒。俗話說,村看村,戶看戶,群眾看幹部。選調新生作為年輕的黨員幹部,既要嚴以律己作表率,更要心懷群眾為民解憂,為群眾勾勒美好生活藍圖,在推進工作、落實政策時,要將紅利和益處講明白、說清楚,為群眾解除後顧之憂,團結帶領群眾心無旁騖地幹事業。

#選調生#

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