職場中，有的人平時看著平易近人的，但實際上，可是一個很有心計的人，表明看著很會做人，但背後，卻總是在謀劃著些什麼。
像這樣的人，身上往往都有四個特徵，就看你會不會判別了。
1、愛拍馬屁、愛打小報告的人
職場中的」小人，總是喜歡拍領導的馬屁，在領導面前，會表現出很聽話，對領導說的話句句贊同，會讚揚或者附和領導。
通過這些話語，他們能把領導哄得很高興，自然而然，領導就對愛拍馬屁的人有一種別樣的關照。同樣的，這一類人也很容易成為愛打小報告的人，因為他們和領導親近後，就不免對看不慣的人在領導面前報告一把。
在領導背後愛打小報告的，日常生活中是比較難看出來，除非你通過別的人知道了這件事。但愛拍馬屁的人，就要小心了，不可多信，畢竟一個人總是喜歡拍馬屁，他心裡已經是對一些事情做好了算盤，算著算著，很容易把身邊的人也算了進去。
2、總是推卸責任的人
職場小人擅長推卸責任，不發生事情倒還好，只要發生一點事情，那他們就會為了保全自身而推卸責任，這樣的人在工作中的表現是十分明顯的。
一旦上司追究責任，他們首先就會說這件事是某某負責的，或者是他也不知道這到底是怎麼一回事，好像所有的責任都是別人的，讓同事作為替罪羔羊，或者轉過身來，就把黑鍋放到了另一個人身上了。
對於這種小人，不能僅僅是無視或者是少跟他來往，因為工作是領導安排的，要完成的時候難免會跟他接觸，所以要留意在事情出問題時，他的行動，必要時先下手為強，以防把責任全推在自己的身上。
3、喜歡見風使舵的
這種人很好判斷，只要看誰得勢，他就會立馬向這個人示好，誰的地位低了，他立馬就遠離了。
這樣趨炎附勢的人，有一個很好的技能，就是見風使舵，這不僅僅是在日常對人上，還會在會議、聚會等的場合上。
他們靠近誰，都是為了提升地位，對於沒有利用價值的人，他們是不會親近的，甚至作出友好狀態也不會，最多和普通的員工不發生爭執，畢竟他們所做的，都是為了得到利益罷了。
見風使舵的人，難以成為好友，如果你能保持一定地位的話，那他會好好的和你相處，相反，就會遠離你，甚至是落井下石，只為了跟得勢的人同一陣線。
4、在背後說人壞話的
在職場中，大家為了茶餘飯後有點樂子，難免就會拿別人的事情來說事，大夥說說大家都知道的事情，或者是八卦一下別人的事情，這是正常的，但一些在背後說別人壞話的人，倒是要注意了。
在背後說人壞話的，從來不會當眾說出別人的不是，但是會在背後擺弄是非。他們常常能掌握一些別人的信息，然後就脫口而出，甚至是給別人定性。例如，他們會說：「你知道嗎？某某其實……」「我聽別人說……」
在沒有了解實情時，就給別人定性，話經過加工之後，就一切都變了味了，無中生有，最終導致別人的名聲在大夥中壞掉。
面對這樣的人，千萬不要把你所認為的秘密告訴他，否則，他很可能轉身就告訴了別人。