人口是一國競爭力的重要基礎，但如今韓國在人口方面的憂慮更重了。當地時間1月3日，韓國政府公布統計數據，該國人口（不包括外國人在內）在2020年出現了歷史上的首次負增長——人口總數僅約5182.9萬，較2019年減少了2萬餘人；韓國方面稱，這一數據也意味著該國人口負增長「元年」提前一年到來。
與韓國隔海相望的日本，也有同樣的煩惱。據日媒援引官方數據指出，2020年日本人口總數為1.27億（127138033人），同比去年減少了50萬人，創下日本自1968年開始人口普查以來最大跌幅，同時也有可能是日本歷史上人口減少首次達到50萬以上。
日韓兩國的「人口警鐘」都相繼敲響，那中國的情況又是如何？
人口老齡化比例：日本高達28%，美國僅為13%，中國呢？
實際上，通過對比可以發現，全球主要國家目前均或多或少地面臨人口問題。以2019年的數據為例——新生人口方面，2019年日本出生人口跌破90萬，僅為86萬左右；美國新生人口跌到95.7萬，40年來首次跌破100萬；韓國2019年新生兒數量30.31萬人，較前一年萎縮7.3%；中國2019年出生人口下降58萬至1465萬，2018年新生人口則下降200萬。
在人口老齡化方面，日本已經算是率先進入超級老齡社會——根據日本總務省的數據，日本全國65歲以上的老年人佔總人口的比例達28.4%，達到3588萬人，即平均每四個日本人中就有一個接近7旬的老人，被輿論稱為「人口破產的國家」。
另外，美國2019年老年人口佔總人口的16%，相比較2010年的13%，增加了3%；韓國2019年老齡人口數也正急劇攀升，2019年已增至802萬人，佔總人口比例14.9%。
我國在老年人總數量也拿了「全球第一」——截至2019年，我國65歲及以上的老年人已經達到1.8億，是全球唯一一個老年人超過1億的國家；但由於人口總量較多，老齡化比例為14%。
「少子老齡化」之下，一系列經濟問題似乎也相繼浮現。比如從經濟增長來看，我國勞動年齡人口比例已於2010年見頂，預計2050年比2019年減少23%；人口數量紅利是過去中國經濟保持高速增長的一個重要因素，但如今隨著勞動力供給總量持續萎縮，勞動力成本日益上升，目前部分製造業也已發生轉移。
超140萬人才來華，日本也送上「助攻」！
人口下降的嚴重性不言而喻，但換個角度來看，這並不意味著我國人才優勢已大不如前——當前全球「搶人大戰」已正式打響，而中國早已率先「搶跑」。
一方面，中國海歸人才吸引力已大幅提升。據教育部數據，截至2016年底，出國留學完成學業後選擇回國發展的留學人員比例，由2012年的72.38%增長至2016年的82.23%；引進教授層次人才數量也增長了近20倍；同時「千人計劃」也引進海外高層次人才6000多人。
另一方面，中國對海外人才的吸引力也不斷增強。《解放日報》2019年1月援引國家外國專家局統計顯示，在滬工作的外國人數量為21.5萬，佔全國的23.7%，居全國首位；照此估算，在華工作外國人數在2019年超過了90.7萬。
此外，過去10年，在華留學生的數量已由23.82萬增長到49.22萬，增長了一倍。也就是說，目前已有約140萬外籍人員在華工作及留學。另據日本官方統計，截至2017年10月，在華居留的日本研究人員已達約8000人；2018年，短期逗留在華的日本研究人員數量達到18460人，較2014年增長25%，連續4年增長。
尤其是，我國近期還向全球人才釋放了一大友好信號——2020年11月，我國重要人士指出，人才是第一資源，應充分發揮人才在科技創新力中的根本源泉作用；在這種基調下，中國將更加「珍惜」人才，而基於中國經濟的活力以及中國市場的開放，未來或將有更多的海外人才來華。
文 | 劉蘇林 題 | 徐曉冰 圖 | 饒建寧 審 | 李澤鈽