吳江開發區「暖企八條」助力企業復工達產

2020-12-18 新華網江蘇頻道

    近日，來自河南商丘的86名企業員工乘坐G1820次列車緩緩駛入蘇州北站，吳江開發區人力資源有限公司的10名工作人員及4輛大巴車將他們安全送回住所。這是繼通過點對點服務使群光電子（蘇州）有限公司443名工人乘坐「專車」從家門口直達廠門口後，吳江開發區服務企業復工返崗的又一舉措。

    這些工人能回「家」，得益於吳江開發區出臺的「暖企八條」。「暖企八條」中除了明確企業包車補助、自行返崗員工的交通補貼外，還涉及國有資產承租企業租金減免；對骨幹工業企業，2020第一季度同比銷售增速10％以上、外貿進出口同比增速5％以上的，給予一定的獎補資金等相關政策，全力支持企業在疫情防控期間健康穩健發展。目前，吳江開發區員工總體返崗率達64.11％。

    統籌做好疫情防控和經濟社會發展，既是一次大戰，也是一次大考。吳江開發區在做好當前疫情防控各項工作的前提下，科學有序推動企業復工復產，最大限度減少疫情對經濟社會發展的衝擊和影響。

    吳江開發區黨工委副書記、管委會副主任張偉華表示，疫情防控時期企業復工，並不是無條件復工，吳江開發區不僅對復工企業申請、防疫等工作制定了專門的服務指導，更對符合復工條件的企業提供全方位的服務。

    在做好外地員工返崗服務的同時，吳江開發區緊繃防控之弦，不斷壓實機關各部門包幹的12個網格工作責任，機關幹部既是疫情防控「監督員」，又是復工復產「輔導員」，他們深入企業「一對一」服務，全面摸排返崗員工健康狀況，督促企業落實居企醫學觀察和生活保障服務等措施，確保員工安全健康，有序組織復工復產。

    目前，人員不足、物流不暢、原料緊缺，是擋在企業全面復工前的「三座大山」。為解決企業招工難問題，吳江開發區深挖本地勞動力資源，採取靈活用工、臨時借調等送工方式，滿足骨幹工業企業現階段用工需求。對科技領軍企業和人才，吳江經濟技術開發區人才辦在「吳江開發區」微信公眾號上推出「人才融服務」——「融·幫」諮詢平臺，精準匹配登記求職人員信息，助力人才企業渡過難關。此外，吳江開發區人力資源中心還啟動了春季網絡招聘會，實時在線面試，緩解企業用工難題。

    目前，吳江開發區90%以上企業已通過復工審核，可以即刻復工復產，其中，吳江開發區350家規上工業企業已全部復工。「隨著員工陸續返崗，預計二月底，吳江開發區大部企業產能將恢復至去年同期的60％。」吳江經濟技術開發區經發局局長鄭屹說。（吳明）

    

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