11月24日上午，濟南市殘疾人「閉環式」培訓就業現場推進會在天橋區舉辦。會上，天橋區殘聯做了題為《堅持黨建引領、推進流程再造、打造殘疾人閉環式培訓就業「天橋模式」》的交流發言。
「天橋區殘疾人培訓就業工作服務理念新、助殘措施實、工作成效好,為其他區縣提供了可借鑑經驗，走在了全市前列。」濟南市殘聯黨組書記、理事長孫君濤表示。
作為民生保障的重要一環，天橋區委、區政府高度重視助殘工作。今年，天橋區殘聯認真貫徹省、市殘聯工作部署，抓實「十步工作法」，實現殘疾人「閉環式」培訓就業。同時，秉承「黨建引領、融合賦能」工作理念，建立「助殘聯盟」「殘疾人之家」，探索「365」工作模式，整合發動社會組織、社區志願者等資源，全方位提升殘疾人群體幸福感。
創新模式，濟南首家「助殘聯盟」凝聚社會助殘「新生力量」
黨建引領是一切工作的基石。天橋區成熟的區域化黨建工作，為助殘工作提供了整合社會各方資源的平臺。在基層黨委和殘聯組織的支持配合及社會組織的積極參與下，天橋殘聯打破思想壁壘，吸納轄區近百家企業，創造性地建立了濟南市首家助殘聯盟——天橋區（金鳳凰）助殘聯盟。
助殘聯盟堅持「助殘共促、事務共商、活動共辦、公益共助」的工作方針，聯合工商聯商會協會、愛心企業、社會組織、文藝團體等力量，定期開展共辦活動，就近服務、就近發揮作用，在社會層面打造公益助殘服務體系框架。
目前，聯盟已吸納60餘家單位為成員，為全區殘疾人提供「訂單式」精準幫扶，並提供就業崗位。例如，恩德萊提供假肢輔具、無障礙改造、居家託養設施等服務；山東右典健康產業有限公司提供精準康復、日間照料、文化娛樂等服務，吸納30餘名殘疾人就業等。
依託助殘聯盟，該區舉辦了「首屆殘疾人趣味運動會」「首屆濟南市社會助殘輪椅羽毛球友誼賽」等系列助殘活動，累計募集愛心善款60餘萬元，開展志願助殘服務活動80餘次。
全省首創，社區「殘疾人之家」打通助殘「最後一公裡」
社區是社會的細胞。無論通過哪種渠道，採用何種模式，助殘工作的最終落地關鍵在社區。
為讓助殘服務真正「落地」，讓殘疾人在家門口享受服務，天橋區殘聯主動作為，充分利用社區公共服務陣地資源，在社區建設「千手驛站——殘疾人之家」，集康復、託養、維權、文體活動、就業培訓等功能為一體，破解社區缺乏殘疾人服務中心的難題。
如何讓「千手驛站——殘疾人之家」發揮最大作用？該區殘聯摸索並總結出「365」工作模式。即「以年輕殘疾人帶老年殘疾人，以輕度殘疾人帶重度殘疾人，以鄰裡帶親情」的"三帶"為志願助殘服務方式，以「助潔、助浴、助醫、助餐、助行、助急」「六助」為志願服務內容，依託社區現有陣地建成助殘社會組織服務中心、殘疾人就業培訓中心、日間照料中心、文體活動中心、康復健身中心等「五大服務平臺」，實現資源共享、活動共建、力量共聚。
「365」工作模式引領下，該區啟動「愛之翼」助殘公益創投項目，優選280支社區助殘志願者隊伍，為各社區量身定作公益創投子項目30餘個。目前，全區2000餘名志願者提供康復、文體、就業等助殘服務達6000餘人次。
作為全省首創，此模式也得到了天橋區委、區政府的高度重視。年初，該區將建立「街道殘疾人之家」列入天橋區為民12件實事之一。目前建成北坦、寶華兩家街道「殘疾人之家」，千餘殘疾人受益。
精準就業，激活「助殘因子」全方位提升殘疾人「幸福感」
對於殘疾人群體來說，生活品質的改善，幸福感的提升關鍵在就業。
為此，天橋區依託「助殘聯盟」「殘疾人之家」兩大平臺，從社會組織、社區志願者到企業層層發動，同時創新推進「十步工作法」，深挖殘疾人需求，實現培訓質量和就業質量「雙提升」。
在建立實施閉環式殘疾人培訓就業「天橋模式」的過程中，天橋區殘聯通過強化宣傳發動，調動社區及社會組織積極性，實現社會關注度提升；強化服務流程，精準對接殘疾人培訓就業需求，實現就業成功度提升；強化服務效果，穩定就業改善生活品質，實現殘疾群眾滿意度上升。
一年來，該區已舉辦居家護理、手工編織、保健按摩、剪紙等各類定向培訓班17期，培訓488人；組織開展物流、家政、志願服務等定單式培訓班3期，培訓48人……「閉環式」培訓就業幫扶，讓天橋轄區殘疾人實現了穩定就業，生活品質進一步改善，滿意度大幅提升。