中建一局二公司開展職工幸福度評估與促進服務

2020-12-25 大眾生活報

中建一局二公司開展職工幸福度評估與促進服務

時間：2020-12-24 18:44:10 來源：大眾新聞網

舉起右手，再舉起左手……在中建一局二公司職工幸福度評估與促進服務項目活動現場，參加活動員工在歡聲笑語中跟隨老師做互動體驗釋放身心。

中建一局二公司工會與北京中科心理援助中心合作，開展職工幸福度評估與促進服務項目。活動旨在全面了解職工心理健康狀態，有效疏解職工壓力，優化軟硬管理環境，提升職工幸福指數。

壓力要怎麼排解？怎樣才能遇見更好的自己？活動聘講師從「應對壓力的三個要素、情緒調控的三個秘訣、提升自我效能的三個法寶」三個方面，結合談心談話、親子交流等工作生活實際與現場人員開展互動交流，提升公司各黨支部書記、工會主席作為公司EAP(職工幫助計劃)內部專員的工作效能。

中建一局二公司黨委副書記、紀委書記、工會主席張貴生說，希望通過專業的測評輔導，協助員工管理壓力和情緒，最終達到強健組織、幸福員工的目的。

為了幫助公司員工更好地愉悅身心、快樂工作、生活，增進幸福指數，中建一局二公司繼2019年3月啟動EAP員工支持計劃後，進一步開展職工幸福度評估與促進服務項目，活動為期一年，通過線上測評、小組訪談、整體報告、主題講座、線上諮詢等，以問題為導向，用 EAP心理學的方法，採取一對一談心談話、家訪、心理幹預技術等方式，實施員工心理幫助計劃，給予「面對面」個體隱私心理輔導服務，解決各種心理和行為問題。

編輯：徐徐

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