老闆要求我們人事儘快招個衝壓工，廠裡非常缺人手。兩個月了，招了八個人，走了十個。太難了。本來打算很快能有新工人過來上崗的，可前前後後找的人都沒幹過五天的。上半天或者一天就不見人影了。最長那個幹了四天半。實話說我們廠開的工資還算可以，4000元一個月，加班費另算，一個月下來4500～5000塊是有的。可這樣也留不住人。事後人事部電話回訪了幾個人，他們主要說兩個原因：一、工資低。二、產品有點重，要搬搬抬抬，有點辛苦。電子廠輕鬆，但工資不高啊。我們廠辛苦點，但相應收入高點。主要又不需要什麼技術含量，一般人上崗教幾分鐘就能操作。老闆也發話了，現在貨期趕，招不到人是你們人事的問題，叫我們自己想辦法。5000元左右不算低吧？幹嘛沒人能幹得下去。換你，你會做衝壓工嗎？什麼待遇才能留下來。
網友評論：你們的思想好像停留在兩年前了，現在外面的廠不管是玩具廠還是電子廠，工資基本都是4500左右，加班多的也將近5000，你們居然還自欺欺人！以為自己的工廠工資多高！這樣的想法招進來的人，要是剛開始幹活沒那麼快上手有點慢，估計你們會覺得別人拿了你們多高的工資忍不住訓人吧？
網友評論：我這個月已經299個工時了，沒休過一天，招聘的時候說得美美的，月休2-3天，我去特麼的，老子做快遞員的時候就算沒有休息至少每天也在260塊錢以上，而且晚上6點多就能回家，說實話到工廠不是為了賺錢，是衝著月休2-3天去的，誰知道9月中旬到現在，除了國慶法定假日放了三天假，其他只休了一天，我放棄每月7-8千的快遞工作來賺你4-5千，你不給休息，我陪你玩的啊。
網友評論：衝壓工就這點工資想找人？裡面噪音大，夏天能熱死個人，全是鋁合金材料，剛衝壓出來的產品能把人的手燙得掉層皮，我這邊20快一小時招人都招不到！要不吵死，要不夏天熱死，要不產品把你燙死，還機器不停，不間斷的開，一般人能受得了？
網友評論：四千少了，我不知道你這個四千塊錢是怎麼計算的？如果是22天每天8小時給四千呢，還是每個月26天，每天12個小時給四千？雖然都是四千但是差異很大。
網友評論：前幾天去面試份叉車司機工。試用期4500。說是說月休四天其實是轉班才休。每天九個小時有七八個小時都在叉車上。吃飯半個小時又上車叉東西了。踩油門踩到腳都抽筋。工作量太大了。
網友評論：電子廠工資低？誰給你勇氣說這句話？梁靜茹還是你老闆？我們公司員工基本都是6000多 ，坐標深圳龍崗寶龍工業區。
網友評論：你們老闆的思想還停留在二十年前，還以為大把人找不到工作的時候，現在服務行業搶走了大部分的年輕人，快遞外賣，滴滴，哪個不比你這個自由工資高？替我告訴你們老闆，現在自由兩條路，第一，提高工資待遇，八千以上。第二，自動化，把搬運那些重活都用機器代替，員工上班按個開關就可以那種，給他開個兩千都無所謂。