要想職場混得好,就得遠離以下三種人,否則很難出頭!

2020-12-27 不會再有的曾經

在職場打拼,我們一定要學會保護自己。因為你在工作過程中會遇上各種各樣的威脅或者風險,如果大家不懂得自我保護的話,很有可能會栽跟頭,甚至丟了飯碗。到底哪些人我們應該遠離呢?可能很多進入職場的新人,並不是很清楚。那麼請好好記住,以下這3種人離他們遠一點,對你沒有壞處。

1、充滿負能量的人

生活中負能量的人不僅會讓自己變得迷茫無助,也會影響到身邊的人,這樣的人心胸狹窄,戾氣過重。有意無意把生活的失意,工作現狀的不滿,滿肚抱怨天天想找人訴說,消磨殆盡別人的生活勇氣,說一些擾亂人情緒的話,原本好心情也會莫名的煩惱。

與其喋喋不休的找朋友訴說自己的辛苦與難過,還不如想一想如何才能得到自己想要的生活,再好的朋友也都會在一聲聲抱怨聲中遠離你。

2、只會說,不會做的人

在職場當中,有那麼一種人,他們平時只會動嘴,從來不動手。不管是什麼事情,他們都能說得頭頭是道,可是一旦讓他們動手操作起來,他們就會說:「又不在我的工作範圍內,為什麼讓我做?」

不管你跟他是否有工作上的接觸,他總能找到機會評價你,讓你毫無招架之力。對於這種人,我們最好的辦法就是,惹不起躲得起。儘量離他們遠一些,對我們來說是最好的做法了。

3、不思進取的人

在現實生活中,付出或許不會立刻就會有回報,但是回報也總會有的,這只不過是時間問題罷了。而和那些不思進取的人在一起,他們只會影響到你自身的努力,比如在有的時候你努力了,但是收效甚微,甚至和這些不思進取什麼也沒有做的人取得的結果一樣。

也許在這個時候,這些人反而覺得努力的你是愚蠢的人,在那裡白費力氣,當然出現這種情況也會給你帶來挫敗感,使你無法相信自己是否還有堅持的必要。

在職場中,有些人一定要遠離很多時候,你之所以吃虧,就是因為離這三種人太近了,如果你想混得更好,一定要遠離這三種人。

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    年輕人混得再好,也不要在這3種人面前得瑟,切記在社會上生存,講究的就是一個情商智商雙結合。職場也是如此,往往那些在工作上順風順水混得不錯的年輕人,都可以看出他們身上有獨有的處世之道。每個人的成功不是隨隨便便來的,成功是天時地利人和的結果。混得好的年輕人更加要珍惜自己,來之不易的努力成果。年輕人,即使你混得再好也千萬不要在這3種人面前「得瑟」,忘乎所以會出大事。
  • 這三種人,看似很善良,實則真小人,請儘快遠離
    大家好,我是小編小鄧,如果您覺得這篇文章對您有用記得點下屏幕右上方關注我,我每天都會持續更新一些職場乾貨分享給大家!都說有人的地方就有江湖和紛爭,有人的地方就難免會出現一些小人,這些小人善於捕風捉影,善妒,很容易眼紅他人,總喜歡在背後耍些手段來針對別人,而職場也是江湖,也有小人。
  • 在職場當中混得好的人,一般都不會和老闆走太近,這是什麼原因?
    在職場當中混的非常好,他就會被大家刻意地疏遠,在職場生活當中,我們在下班吃飯的時候。他職場當中的朋友都在遠離他。並且曾經和他關係非常要好的朋友,但是現在都不會再談天說地。下班也不在一起了,他們倆的講話時間也越來越少了,在路上見到面基本上都不會再打招呼了。長時間之後,我們的內心世界就變得非常難過。
  • 什麼人適合去事業單位?要想混得好,過來人:還得家底厚!
    但是每年想拿這個事業編制的人只增不減,這麼多人結果還是那些家底厚的人混得更好。為什麼怎麼說能下面小編從三個方面給大家說道說道。工資根據地區經濟發展水平差別很大,二三線城市科級以下90%的工資在3萬-8萬之間,面對近萬的房價,這樣的收入不吃不喝想買套房也得十幾二十年,一線就更不用說,如果不是單位分房,也就自己生活剛夠,家裡不來點支持根本不敢想舒服過日子。
  • 飯局上,越是混得差的人,越容易有這3種「吃相」,很準別不信
    飯局上,越是混得差的人,越容易有這3種「吃相」,很準別不信表面上來看,飯局和職場之間的關係不大,但實際上兩者之間卻是緊緊相連。飯局就相當於職場的縮影,一場聚會下來,能夠從中看出人生百態,明白哪些人該結識,哪些人該遠離。很多時候,原本在公司不起眼的小職員,通過一場飯局後,瞬間就成為了領導身邊的紅人,只要有提拔的機會,領導就會想到他們。
  • 即使和同事關係再好,也要守住這3大「秘密」,否則吃虧的就是你
    即使和同事關係再好,也要守住這3大「秘密」,否則吃虧的就是你有人的地方就是江湖,有同事的地方就是職場。我們大家都會有一些關係比較好的同事。你們有時候甚至可能相處得和朋友一樣親密無間。但是如果你講一些關於自己私生活的事情,亦或者是工作內容方面的事情就與同事隨口一說了,而在後續的工作中,領導莫名其妙的對你態度冷淡,其他同事也漸漸隔離了你,那麼你第一時間想到的應該就會是與自己關係最好的那個人,是不是他將你的私事全部洩露了出去。所以換句話說,哪怕你和那個同事之間的關係再好,也要守住自己的秘密。
  • 職場混得再好,也不要對領導做這3件事,說得真準!
    職場混得再好,也不要對領導做這3件事,說得真準!當我們身處在職場上的時候,總是要為自己的職業生涯所考慮,畢竟你在公司這樣的大環境中,身邊有很多同事,還有管理自己的領導,肯定是要謹言慎行一些會比較好。當然,謹言慎行也是需要一個度的,畢竟在職場,除了要完成自己的工作任務外,還要多和公司裡的人進行接觸。這樣大家才能培養團隊的凝聚力,增加彼此之間的默契。
  • 職場上脾氣越好的人,往往越容易受人侮辱,主要是因為這3點
    雖然我們常說「和氣生財」,但是「和氣」並不代表沒脾氣,有的人就不懂這個道理,在職場上總是一副好脾氣,不管是誰欺負到他頭上了,他也不敢反抗,只會默默忍受。職場上脾氣越好的人,往往越容易受人侮辱,主要是因為以下3點原因。一、將別人的錯誤合理化。
  • 人到中年參加飯局,混得再好,也別有這3種行為,壞人緣,還丟人
    比如酒桌飯局這樣的場合,其實大部分人都是不樂意去應酬的。但為了生活,為了工作,為了人際關係,不得不參加。總的來說,飯局無非就是了積攢人脈,為自己的將來做準備。在如今這個社會,關係至上,只要你的朋友夠多,走動哪兒都不用怕。遇到了困難,自己解決不了,身邊自然會有人出面幫你。俗話說得好,多一個朋友,多一條路。在家靠父母,在外還是得靠朋友。
  • 子女混得不好,不妨讓他們試試這3種工作,雖然辛苦,但很有前途
    在孩子小時候,父母要操心他們的成長,在孩子長大之後,父母又要操心他們的生活。很多子女畢業之後,都想賺錢,於是就會選擇留在離家鄉很遠的大城市。而父母,一年到頭也很難見到子女幾次,所以在家裡,看不到總是覺得不踏實,怕子女在外面過得不好。不過,確實有很多年輕人在大城市都混得不好,畢竟大城市的競爭壓力大,不是出類拔萃的人,在大城市很難混出頭。
  • 想要在職場混得好那麼就得被觸碰這些禁忌
    職場如果大家秉公辦事那麼在絕大多數情況下並不會產生很多彎彎繞,但是人這個東西做到一時理智很容易,但是很難做到一直理智,今天衢州人才網就來說說這個事情。一入職場深似海,從此節操是路人。想要在職場混的有聲有色那麼你必須知道有很多東西是不能觸碰的。
  • 年輕人有這三種錯誤的認知,只會被利用
    在職場中工作的時候,其實很多員工都渴望自己能夠混得越來越好,可是在職場中,有些員工他們往往會有以下這三種錯誤的認知,輕而易舉地把領導當成自己的好朋友,可以跟領導稱兄道弟,最後只能被領導利用,所以大家在公司工作一定要積累一定的社會經驗,不然你就很難在職場中混出頭。
  • 職場中城府深的人,都有這三個特徵,難怪混得好
    如果在工作單位表現得很圓滑的話,就可以隱藏自己的才華,這也是城府的教養。你們在你們的生活中有遇到過城府很深的人嗎,你們是怎麼評價他們的,你們是城府深的人嗎?又或者你們想成為城府深的人嗎?城府深一定是貶義詞嗎?在工作中,有城府的人,在處世方面也很佩服,在工作中也很能幹。
  • 參加重要飯局,遠離三種反派,以免和反派發生衝突,對自己不好
    前不久,筆者看到有位網友分享了他們公司聚餐的經歷,在公司聚餐時,有位女大學生不想喝酒,結果被主管當場勸退,進入公司不久的員工都覺得公司主管的做法不合情理,因為並不是所有員工都願意喝酒,也不是所有的職場新人都想在領導面前拍馬屁,女大學生在被勸退後,主管便接到了公司的開除通知。
  • 職場中,做這3件事很容易讓自己頹廢!想成功的人要儘量避免
    很多人都渴望自己能夠在職場中飛黃騰達,於是每天都很努力勤奮,提升自己的能力。雖然說想法和行動是好的,但是有的人卻忽略了某些「致命」的小細節。這些小細節看似不起眼,然而卻往往會造成很大的危害。職場中,做這3件事很容易讓自己頹廢!想成功的人要儘量避免。
  • 大學生混得越差,越不要在這三種單位裡工作,容易自毀前途
    如今在進入社會工作以後,其實很多年輕人和大學生都希望自己能夠在同等人中脫穎而出,這樣才能夠在社會以及一線城市裡很有面子被親朋好友所羨慕,可是並不是所有年輕人都能夠選擇正確的工作單位和工作崗位,大家在初入職場或者進入社會以後,如果不努力或者沒有學歷,也沒有能力那麼只會混得越來越差,所以筆者再次也是提醒大家,大學生即便是混得很差,也不要在以下這三種單位的工作,因為很容易讓你自毀前途
  • 職場「小人」難防?遠離有這3種表現的同事,不要被抓住了把柄
    所以,在日常的生活中很多方面都值得注意,特別是那些身邊存在職場「小人」的,就更加要懂得怎麼看人了,要是發現有這3種表現的同事,最好趁早遠離,不要被抓住了把柄。1、八卦不離嘴,喜歡打探私人生活職場上,往往要說最讓人討厭的同事,那麼肯定會有「嘴碎」的人。
  • 混得好的人,從來不會做這三件事,很真實!
    要防止自己犯錯,以免被別人抓住把柄或被別人憎恨,這不利於職業發展。那些在公司中表現出色的人,他們在工作場所順利進行的原因是他們在做事時可以行使嚴格的自律並遵守自己的標準。他們不僅可以繼續鍛鍊,而且可以隨時隨地保持學習,這是他們能夠適應職場快速節奏的主要原因。你在公司中所能做的就是知道如何避免各種給自己帶來麻煩的事情,這是每個人都需要避免的事情。