四川民生報導網宜賓訊（王先元 張容）"各村（社區）要抓好換屆選舉宣傳，把《十嚴禁》等資料張貼到位，公示到位，村（社區）書記要熟知工作流程，掌握工作開展情況……"在近日召開的高縣落潤鎮村（社區）"兩委"換屆選舉工作推進會上，落潤鎮黨委書記對各村（社區）書記就換屆工作相關要求進行了強調。
當前，正值村（社區）"兩委"換屆之際，換屆工作時間緊任務重要求高，為使換屆選舉工作平穩順利進行，高縣落潤鎮以"三嚴三實"推進村（社區）"兩委"換屆工作。
嚴格換屆程序，按照村（社區）"兩委"換屆程序要求，做到履行程序不走樣，遵循步驟不減少，執行法規不變通，使換屆選舉的每個環節、每項工作均有法可依、有章可循。
嚴格選人標準，嚴格按照村（社區）"兩委"換屆紀律"十不選"的要求把好選民登記、候選人提名、組織選舉等重要關口。
嚴肅換屆紀律，成立7個換屆工作督查組，全程參與督導換屆選舉工作，全力營造安定有序的換屆工作環境，做到凡參與換屆工作的人員對紀律知曉率100%，落潤鎮黨委書記及領導班子成員與候選人談心談話達100%，候選人籤訂5個紀律承諾書達100%。
壓實責任，成立了落潤鎮黨委書記、鎮長為雙組長的村（社區）"兩委"換屆工作領導小組和各類工作組，各工作組嚴格按照領導小組的工作部署，密切配合，認真開展好各項工作，確保村（社區）"兩委"換屆各項工作抓實、抓細、抓出成效。
紮實宣傳，廣泛宣傳換屆法律法規、政策紀律要求，引導黨員群眾主動參與選舉，提高黨員和群眾的參與率。截至目前，落潤鎮張貼"十嚴禁""十不準""十不選"和《致全縣廣大黨員群眾的一封信》等內容52張，並通過QQ、微信群轉發200餘次。
落實培育，在優秀農民工、35歲以下青年中選拔後備幹部進行培養，進一步充實村（社區）後備幹部隊伍，不斷提高村幹部的綜合素質，對選拔任用的村幹部加強政治理論培訓，目前，已推薦5名村幹部及後備幹部參與學歷提升工程。