2020年站長之家開啟新一波人員招募，歡迎小夥伴加盟。本次的首推職位有資深SEO高手、資深網頁設計師、JAVA/GO/PHP/.NET程式設計師，歡迎大家投遞簡歷到hr@chinaz.com郵箱(務必附作品、工作經歷、工作成績等)。
SEO高手(若干人)
職責描述：
1、負責站長之家網站的搜尋引擎優化方案設計，提高網站流量、收錄和排名;
2、負責監控和調研搜尋引擎數據與規則，調研競爭對手及其他網站相關策略，制定並實施應對和優化方案;
3、負責對SEO相關數據進行深入分析並定期形成報告。
任職要求：
1、至少 3 年以上SEO工作經驗，大型網站SEO成功優化案例者優先;
2、熟悉主流搜尋引擎的搜索排名原理和搜尋引擎推出的各種算法;
3、愛好SEO事業，擅長探索、研究新的SEO技術，對SEO有自己獨特的見解;
4、對數據較敏感，能獨立分析數據，並能根據數據提出解決方案;
5、工作積極主動，認真踏實，溝通能力和學習能力強，具有較好的團隊合作意識;
資深網頁設計師(若干人)
崗位職責：
1、負責網站、小程序等網際網路產品界面設計;
2、負責活動、專題等海報及圖標設計;
3、 對界面進行優化重構。
任職要求：
1、兩年以上網際網路產品設計經驗，熟練使用各種設計軟體;
2、對前端知識有一定程度了解;
3、 年輕有活力，對藝術時尚有追求;
4、有一定的產品思維，有互動設計經驗;
5、美術及相關專業;
6、善於溝通，良好的團隊合作精神。
PHP工程師(若干人)
崗位職責：
1、負責網際網路產品的設計、開發、優化;
2、負責APP產品接口的設計、開發、優化;
3、負責高並發及大數據存儲的設計、開發、優化。
任職要求：
1、 2 年以上網際網路開發經驗;
2、精通PHP、MySQL，熟悉HTML、JS等前端技術;
3、熟練OOP開發、MVC架構，具有良好的代碼編程習慣;
4、熟悉Linux作業系統，深刻理解數據結構與算法;
5、熟悉Python、Go等任意一門其他語言;
6、有良好的溝通表達能力，較強的事業心和團隊協作精神。
高級.net工程師(若干人)
職位描述：
和團隊其他成員一起負責chinaz.com各重要項目的開發和持續升級，力爭為廣大站長更好服務。
任職要求：
1、大專以上學歷，精通C#;
2、熟悉設計模式，了解DDD開發模式;
3、熟悉.net mvc或Spring mvc，了解mvp，mvvm
4、具有較強的系統分析、設計能力，能迅速解決面臨問題，並能獨立完成模塊開發;
5、熟悉關係型資料庫(SQL Server\Mongodb\Mysql\Postgresql)，及熟練應用Sql語言，sql優化，索引優化等;
6、熟悉.Net Core或Docker、hadoop優先考慮;
7、有良好的溝通和學習能力，良好的團隊協作精神。
java/golang工程師(若干人)
任職要求：
1、熟悉java/golang語法，對多線程，協程有一定的認知;
2、熟悉至少一種消息隊列，如rabbitmq、kafka;
3、熟悉設計模式;
4、熟悉資料庫索引優化;
5、從事過爬蟲相關工作優先考慮;
6、良好的團隊溝通能力，熟悉至少一種版本控制工具，如svn、git。
網絡交易中介經紀人(若干人)
崗位職責：
1、負責公司產品，了解客戶需求，接受各種形式的諮詢，投訴和建議;
2、提供專業諮詢，確保客戶對產品能正確理解與使用;
3、能通過與客戶的溝通，挖掘並有效分析客戶的需求，提出產品和服務的改進建議，並記錄整理及匯報;
4、對於需要後續跟蹤服務用戶做好記錄，處理後需及時答覆用戶，保證不遺漏問題;
5、維護和建立良好的客戶關係，提升客戶的滿意度，保證客戶群體。
任職要求：
1、熟悉計算機網絡相關專業，具有網絡的基本知識，了解新媒體各項指標優先;
2、普通話標準，有較強的問題分析能力，性格開朗，做事細心耐心，有毅力;
3、較強的語言溝通和業務挖掘能力，能及時協調解決用戶的反饋;
4、有良好反應能力，能及時判斷，挖掘客戶需求點;
5、有較強的進取心和責任心，具有團隊合作精神，有EMAIL和電話技術支持經驗者優先。
6、有過中介工作經歷的優先。
網站編輯(若干人)
崗位職責：
1、負責網站內容的收集、編輯、撰寫和更新;
2、負責頻道專題、欄目的策劃、組織和維護;
3、負責傳媒頻道的運營推廣;
4、負責PC、手機下載站的軟體審核和更新。
任職要求：
1、對網際網路行業有充分的了解和認識，熱愛網際網路。
2、具有較高新聞敏感度和政策把關能力，能隨時了解同類網站的研究，具備對信息、專題、服務、活動等策劃、內容收集、整理、編輯和優化改造能力。
3、熟悉文檔處理工具，如word，excel，ppt等，並具備一定的圖片處理能力，善於學習與分析。
4、有一定的文筆功底，具有文章編輯相關經驗或文章資訊撰寫能力，並對手遊和端遊有一定關注。
5、有較強的執行力與飽滿的激情，有強烈的團隊工作意識、創新意識和高度的責任心，以及較強的適應能力，富有感染力與榮譽感。