同事對你說這4句話,八成是要算計你,誰當真誰吃虧!

2020-12-03 琪談風塵

職場上,我們總會遇到形形式式的人,身邊有些同學是八面玲瓏的人,做人做事比較圓滑,說話還得體,讓人感到無比舒服。但是,當你細心一想時,就能聽得出對方真正的意思,他們無非就是在欺負你這個老實人。

如果有人,和你說這4種話,表面為你好,可能包藏禍心。你聽了,一笑了之,至於揭穿沒必要,畢竟人生難得糊塗。

1、告訴你有人在背後說你的壞話

在背後說別人的壞話肯定是不好的。但是。這些壞話對於你來說並沒有什麼影響,而有些人去告訴你有人在背後說你的壞話,這就是所謂的鷸蚌相爭,漁翁得利。所以在別人說你壞話,你得知之後千萬不能夠被別人所說的話影響,不然的話得到好處的則是那個轉告這些壞話的小人。

2、對你說以你的能力早該升職了

如果同事對說你,你的能力強,你目前得到的和你的能力不匹配,這不是誇你,也不是在替你打抱不平,這是在激發你的怨氣,如果你當真了,辭職重新找能給自己能力匹配的崗位的公司,那說這話的人就笑了,成功的少了一個能力強的競爭對手。一個能力強的對手離開了公司,對他來說既減少了威脅,又多了份機會。

3、聽說你們領導出事了

職場中,沉穩很重要。面對有些職場是非,我們要沉著應對。你的同事跟你說這句話,目的在於讓你自亂陣腳,領導出事,那還不禍及自己?至少自己前途變得飄搖。

這時候如果你中了他的圈套,你勢必開始凌亂並上竄下跳,謀求其他出路,這正好合了他心意。

4、某某地方待遇好,在招人

如果你要是以為真了,把工作辭了,或者留下把柄,被他舉報,他就順理成章地把你給排擠出公司,對他來說少一個威脅,多一份機會。真要是有那麼好的機會,誰會跟你分享,他自己早就去了。

沒有哪一份工作是完全十全十美的,總有不滿意的地方,滿不滿意自己心裡知道就行,別聽別人的,誰那麼好心會為你謀劃。

我們要明白一點,職場當中 ,沒有誰會無緣無故地對你好,所有友好互助的提前,是雙方利益的需求,因此,對於這些突如其來的好話,我們聽一聽就可以了,千萬別當真。

進入社會別因為不懂社會中的潛規則,講話太直白弄得滿盤皆輸。和同事相處,應該怎樣才更合適。《分寸感 情商高的人不會輸在說話上》,統統給你答案,讓你更遊刃有餘。

相關焦點

  • 同事對你說這三句話,不是坑你就是把你當槍使,當真了註定要吃虧
    所以說,對於同事,害人之心不可有,但防人之心不可無,尤其同事對你說這三句話,不是坑你就是在把你當槍使,當真了註定要吃虧。1、對你說以你的能力早該升職了古人有句話叫做「量能為官」,意思是說有能力的人就應該給他官當,換成現在,就是有能力的人應該當領導,做出成績要提拔。
  • 在職場,不要和領導說這3句話,不然吃虧的是你,很現實
    在職場,不要和領導說這3句話,不然吃虧的是你,很現實在職場,我們和同事、領導的關係是很複雜的。因為職場就是一個利益場,而一家公司的利益就像是一張餅,分了很多給你,其他的人吃到的就少了。在職場,如果你想要自己遲到更大的餅,就要努力,超過自己的同事,在領導面前展現自己的優點。這是想要在職場獲得升遷最快捷的方式,但是這卻是一件很難的事情。
  • 同事表面跟你很親近,卻背後算計你,領導面前說壞話,怎麼反擊
    想要知道如何反擊這種同事,首先要想明白,為什麼你的同事會一邊算計你還一邊跟你很親近?很多人第一反應是,他人品不好。但是就這麼簡單的幾個字,無法幫助我們解決問題。人性之險惡,我們難以預估。我們需要分析出更深層的原因幫我們反擊這些人。
  • 把同事當朋友,吃虧的可能是你,4類同事儘量遠離
    不認清這點,隨便把同事當朋友,那麼吃虧的可能就是你。 《平凡的榮耀》裡,實習生孫弈秋因為曾浩一開始給予他工作上耐心、詳細的指導,把曾浩當成了好朋友。結果,曾浩自己犯的錯誤,卻讓孫弈秋替自己背鍋,完全沒有出來承認的勇氣。 當曾浩得知孫弈秋其實沒什麼深厚的背景後,對於還要不要再繼續幫助孫弈秋都猶豫了很久。
  • 離職時,打死也不能跟領導說這3句話,別怪我沒提醒你,容易吃虧
    離職時,打死也不能跟領導說這3句話,別怪我沒提醒你,容易吃虧在職場生存不易,畢竟這裡勾心鬥角,爾虞我詐,行差踏錯一步可能就萬劫不復,永無翻身之日。有很多人不知道,在離職的時候,一定要記得打死也不能跟領導說這3句話,別怪我沒提醒你,否則容易吃虧。第一句:你的去向離職最忌諱的就是跟領導坦白你的去向,比如打算去哪一家公司,待遇怎樣,薪資多少等等。
  • 與同事相處,牢記這四條職場心計,再也不擔心被算計了
    職場本身就是一個利益場,所謂職場如戰場,甚至有時比戰場還要激烈,在戰場上,你知道誰是你的敵人,在職場上,誰在背後開一槍都搞不清楚。如果不多長几個心眼,可能在工作中很容易被算計,同事關係再好,也要注意這四大算計,很現實。一起來和小編了解一下吧!
  • 遇到對你說這4句話的同事,直接拉黑,否則會被坑慘,被人當槍使
    有些人,甚至到最後還不知道被人坑,被人當槍使,這是最可悲的。下面就來講一講,遇到對你說這4句話的同事,你需要直接拉黑,因為這就是要坑你,把你當槍使。1、我聽說領導準備提拔你呢公司因為業務需要,新成立了一個部門,新部門需要一個領導,於是一些員工就有點躍躍欲試。一天中午,小張去吃飯的時候,遇到了同部門的小趙,小趙似乎就在等他。
  • 職場上,以下4點禁忌請不要隨便觸碰,不然吃虧的就是你
    俗話說得好,言多必失,跟同事之間的相處搞好關係是必然的,但是也不能讓自己陷入困境,最終導致自己的出局。在我們身邊一定要像那些真正厲害的人學習,通常情況下他們是從來不幹下面這4件事情的,他們心裏面很清楚這些事情誰幹的多誰就是倒黴鬼。
  • 同事主動和你說這三件事,聽聽就好,別當真,聰明人要遠離
    職場中,同事之間的聊天,相當於戰爭中的情報搜集。有的事情,你比別人知道得更清楚,更早,會給你帶來不少的好處。但是,並不是說同事和你說的所有事情你都能信。尤其是這3件事,同事如果和你說,且不管真假,你聽聽就好了。
  • 當你身邊出現這3種跡象,說明有人可能在算計你,不懂早晚必吃虧
    也許有一天別人把你賣了,你還幫別人數錢呢。逢人只說三分話,不可全拋一片心。這樣你才不至於中了別人的全套,被別人陷害,也會給自己避免很多不必要的麻煩。02、周邊的人突然冷淡你如果你發現周圍的同事最近和你說話少了,見了你也有意躲著你,對你變得突然冷淡了。
  • 領導最不喜歡下屬說這5句話,誰說的多,收拾誰,希望沒有你!
    這5種話,說得越多,領導越覺得你煩人,而同事也越覺得你討厭。1、我不知道領導問問題,就是想知道工作細節,回復這麼一句話,其實潛在的意思就是我不知道這件事,你去問別人吧,把事情又甩給了領導。在工作的時候,我也最討厭聽到這句話。
  • 飯局上同事說:你負責送領導回家!別傻傻照做,用3句話教他做人
    這麼一說,同事似乎抬高了阿張,阿張入職才半年,難得有機會在領導面前表現自己的熱情積極,相信能給領導留下好印象。阿張還單純地認為同事關照他,所以很樂意接送領導回家。沒多久,部門又組織了一場飯局,散席後,這個同事當眾指著阿張說:「你負責送領導回家,其他人各自回家,要注意安全啊。」
  • 你百般算計的錯過我,究竟是為了遇見誰?
    2、你要是在我身邊就好了」這句話並不是在怪你,而是這一瞬間我比平時都想你」3、沒有物質基礎的愛情到最後只會是一盤散沙,沒有例外4、最大遺憾不是錯了你愛的人,而是遺憾錯過那個愛你的人,你愛的人與愛你的人,最好的選擇是~默默愛你的,從不要回報的人
  • 35歲職場人的勸告:這3種同事你惹不起,否則吃虧的是你
    職場中有一個好的同事是非常重要的,但是在職場中不可能所有的同事都是心地善良、值得交往的。因此要儘量往好的同事身邊靠,以下是來自35歲職場人的勸告:這三種同事你惹不起,否則吃虧的是你。1.尖酸刻薄的人刻薄刻薄的人的特點是常常在與他人爭吵時挖人隱私不留餘地,同時冷嘲熱諷,讓對方自尊受損,臉皮盡失。這類人通常喜歡拿同事開玩笑,諷刺老闆。
  • 一個再善良的人,也要記住這4條心計,不懂你就真的吃虧了!
    一個再善良的人,也要記住這4條心計,不懂你就真的吃虧了!寫這篇文章的時候,我想到了幾句話:太過遷就別人,別人就會變本加厲的為難你;太過忍讓別人,別人就會得寸進尺的傷害你。事實上你所遇見的人,多數都是被你的「好」給慣出來的。
  • 這5句客套話,如果你當真了,別人就會說你傻,不懂事
    在人際交往中,你一定要聽懂一點客套話。不然你就會人被人說情商低,被人看不起。所謂客套話,就是你有時候要反著聽。有時候說是,其實是想說不,有時候說不其實是想表達是。如果你沒有聽出來,那就說明你的人生閱歷還是不夠,別人就會覺得你這個人沒有眼色。
  • 我只是配合你的表演,沒想到你還當真了,八男威爾正宮確認!
    4月爽文番《八男?別鬧了!》來到第5話,自上一話男主威爾屠龍後,威爾的人生軌跡出現了偏差,完全像失控卡車一般走向了康莊大道。不僅獲得準男爵的貴族身份,還被授予榮譽勳章。主教:就等你這句話。威爾:我就配合你的表演,怎麼你還當真了呢?就這樣,男主救跟艾莉絲定下婚約,並在成年後結婚。威爾一臉懵逼地回到家裡,告知基友同學這件事會後,大家反而都為威爾祝賀。
  • 如果有人對你說這些話,要提高警惕,看似為你好,實則暗藏禍心
    都說職場如戰場,所以同事之間的競爭尤為激烈,雖然表面上看起來風平浪靜,但指不定背後在搞什麼小動作呢。有時候同事間看似不經意的一句話,卻有可能是在算計你,那麼,什麼樣的話應該注意呢?1、為你鳴不平,說別人的壞話在職場當中,和同事之間發生矛盾衝突,這都是很常見的事情。
  • 如果同事主動給你說這四件事,要注意了,他們是欺負你這個老實人
    在職場上,我們每個人每天接觸最多的就是我們的同事,跟同事在工作上有合作,為了更好地開展自己的工作,我們每個人都要跟同事處好關係!但是同事之間除了合作也有競爭,雖然表面上大家和和氣氣,但是背地裡也都在相互較勁兒。
  • 神奇寶貝:還記得誰對你說「去吧,皮卡丘」這句話嗎?
    今天跟大家聊的話題是關於《神奇寶貝》,在之前我有分享過,如果皮卡丘進化成雷丘的話就可能我們對神奇寶貝的印象會大打折扣,而且那一句「去吧,皮卡丘」也沒那麼經典了。但是很好奇就是,誰是第一個跟你說「去吧,皮卡丘」的人呢?還記得嗎?而你又是如何應對的呢?