在現如今，老實人似乎已經成了「受欺負」「吃虧」的代言詞，難道真是「人善被人欺」嗎？不，善良從來都是高尚、受人推崇的品質，它不應該帶有貶義。
那些搶著佔老實人便宜的人，是應該受到批判的。只是善良的老實人，有時候確實沒有採取好的策略去應對外界的欺壓。
多數事情都有內因和外因，老實人更容易被欺負的內因便是，在太多時候都選擇了忍讓、沉默的態度，以至於別人更加得寸進尺。
不想在沉默中備受欺負，就要在沉默中爆發。老實人遇到這3中情況，不應再沉默，而是勇敢站出來維護自身的尊嚴、權益。
【一】別人觸及原則時，敢於反駁
每個人做人做事都有原則底線，當被別人觸及原則時，老實人很多時候都是選擇「忍一時，退一步」，別人則變本加厲，不斷地挑戰我們的底線。
最後，我們一次又一次刷低自己原則，退無可退，這時所有的怒氣壓縮成一個點，總有忍不住爆發的時候，一旦控制不住自己，就很容易做出極端的行為。
你看很多老實人，平時都是忍著，把脾氣壓在心底，結果一爆發，多數會做出不理智的行為，傷人傷己，這就是長期把情緒堵在心裡的副作用。
老話說，堵不如疏。老實人要堅實守住自己的原則，別人第一次來試探時，我們就要敢於反駁，堅持「其他都可以商量，但這件事已經是我的底線」。
把堅決的態度擺出來，別人就不敢輕易越過線，此時我們再用緩和的態度和對方溝通，大部分人都能理解。
真遇到不理解的，說明不值得來往，沒必要為對方放棄我們的原則，我們大可找其他人商量合作。
【二】別人傷及自尊時，敢於維護
辦公室裡有些員工，被人把自己的短處拿來開玩笑，或是受到別人的嘲笑時，要麼當作聽不到，要麼只能苦笑著迎合。
一開始只有一兩個人開玩笑，看到他並不在意時，越來越多的人加入「開他玩笑，嘲笑他」的陣營。那些被嘲笑的員工，在辦公室裡越來越卑微，最後要麼辭職走人，要麼一直待在最底層。
人類是很容易從眾的，即便是「幹壞事」，當身邊的人都這麼幹，而當事人也不反抗時，大家就會跟風。
尊嚴是一個人立足於社會的底氣，它跟地位高低無關，即便是最底層的工人，也不能被一個富豪肆意踩踏自尊。
尊嚴不是別人給的，是自己爭取來的。不管我們處於什麼地位，也不管別人是否有意，我們都要站出來維護自己，如果我們都自我放棄，默認別人的踐踏，誰都願意幫我們呢？
【三】別人故意欺負時，敢於出聲
有研究表示，百分之九十以上的家暴只要第一次發生時幹預得當，之後就不再發生。同理，老實人第一次受到欺負時，如果敢於出生，對方之後就不敢再肆意妄為。
如果別人是無意間做了傷及我們的事情，如不小心說錯話，不小心碰撞到我們，我們一笑而過，這叫作寬容。
如果別人是故意欺負我們，在我們選擇讓步時，一再而再地說著傷人的話，做著傷人的事情，我們就要出聲制止，否則就是懦弱。
老實人，是老老實實做事的人，也是善良但帶著鋒芒的人，當別人「觸及我們原則、傷及我們自尊、有意欺負我們」時，就不能再沉默，要敢於告訴對方：我是有原則、有尊嚴的人，我會用合適的途徑，來維護我的權益。