中國青年報客戶端訊（李玉傑 中青報中青網記者 李超）9月15日，江蘇省人力資源和社會保障廳在寧召開新聞通氣會，以「集聚青年英才 聚力高質量發展」為主題，集中發布2020-2021年度江蘇博士後招收信息。991家博士後站點共發出6003份「英雄帖」，計劃投入引才經費30億元，涉及科研經費120億元，廣邀海內外優秀博士「揭榜掛帥」。
江蘇省人力資源和社會保障廳副廳長朱從明表示，集聚國內外優秀博士後人才是加強青年人才隊伍建設的重要舉措，集中發布2020-2021年度江蘇博士後招收信息，正式吹響了博士後青年人才集聚的衝鋒號，是持續加大高素質人才供給，助推江蘇經濟高質量發展的重要途徑。
據悉，江蘇省全省13個設區市、96個縣（市、區）均提出了招才需求，覆蓋了江蘇最強市場主體。從設站類型看，302家博士後科研流動站擬招收3883人，佔需求總量的64.7%；282家博士後科研工作站擬招收1113人，佔需求總量的18.5%；407家省博士後創新實踐基地擬招收1007人，佔需求總量的16.8%。
高校、科研院所方面，囊括了全省所有「雙一流」高校和中科院在蘇的所有科研院所，其中南京大學、東南大學、南京農業大學、蘇州大學、江蘇大學等5家高校，每家的需求數均在300人以上。
醫院方面，包括了33家大型三甲醫院，其中，省人民醫院、省中醫院、南京鼓樓醫院等7家醫院，每家招收需求均在20人以上。園區方面，涵蓋了全省各類園區68家，其中包括了蘇州工業園區、南京經濟技術開發區等26家國家級園區。企業方面，既囊括了江蘇省所有世界五百強企業，還包括了江蘇近7成的中國500強企業；既包括了21家大型中央企業的在蘇單位，還包括了20餘家省內大型國有企業，和600餘家獨具特色的民營企業。
產業方面，在第一產業領域需求中，58家博士後站點提出了552個需求，佔總招收需求9.2%；第二產業領域需求中，圍繞江蘇13個先進位造業集群，共有758家博士後站點提出了3928個需求，圍繞先進材料領域，56家博士後站點提出了558個需求，佔總招收需求9.3%；第三產業領域需求中，圍繞會計、經濟、金融、人力資源服務、食品安全等現代服務業領域，175家博士後站點提出了1523個需求，佔總招收需求25.4%。
其中，圍繞集成電路、生物醫藥、人工智慧等重點領域和關鍵環節，共有282家博士後站點提出2125個需求，佔總招收需求的35.4%。
人才來源方面，此次集中發布的博士後招收信息，對全球高層次人才全部開放，其中專門對外籍博士後拋出「橄欖枝」的不在少數，充分體現了江蘇省主動延攬國際化高端創新人才。
據了解，為體現引才、聚才、用才的誠意和誠心，各博士後設站單位紛紛提出系列硬核優惠政策舉措，對頂級人才，提供頂級支持、發放頂級「禮包」。在薪酬待遇上，博士後科研流動站開出的年薪一般在20萬元以上，20%的博士後科研工作站開出的年薪在30萬元以上。
除各用人單位提供的優惠待遇外，省級層面也出臺了一系列優惠政策。申請進入企業博士後科研工作站、中國（江蘇）自由貿易試驗區企業類博士後設站單位的博士後，年齡可放寬至40周歲；引進或出站後留在江蘇工作的博士後，可由用人單位或地方財政給予適當的生活補貼，享受地方高層次人才政策。此外，江蘇省還提供各類資助和支持計劃，支持博士後創新創業、創業孵化和科技成果轉化，助力博士後人才成長。
來源：中國青年報客戶端