「一對一」線上就業指導 威海確定五大線上招聘活動

2020-12-15 齊魯網

齊魯網·閃電新聞2月25日訊 2月25日上午,威海市新聞辦舉行新聞發布會,市人力資源公共服務中心有關負責人介紹了威海市線上招聘活動有關情況。

五大線上招聘專題,促進各類重點企業招聘用工

為更好地做好新冠肺炎疫情期間的線上招聘活動,威海市人社局對暫行舉辦的線下招聘活動進行了整合,確定在2月下旬至6月份期間,依託「威海市就業服務平臺」「威海市人社惠企政策釘釘服務平臺」,組織舉辦「威海市2020年(春風行動)網絡招聘服務活動」。招聘活動主要分為五大專題活動,分別是:2月28日-3月28日舉辦「威海市退役軍人就業服務網絡專場招聘會」。針對轄區內的退役軍人及家屬,通過開展電話、微信摸底調查,組織線上招聘對接,實施政策宣傳等措施,提供有針對性的就業服務,滿足退役軍人及家屬的就業需求。4月1日-4月17日舉辦「威海市民營企業網絡專場招聘會」。重點面向民營企業,充分發揮民營企業招聘崗位多、用工方式靈活的優勢,引導城鄉勞動者積極與威海市民營企業開展線上對接交流。4月20日-5月8日舉辦「威海市高校畢業生網絡專場招聘會」。面向應屆高校畢業生及離校未就業高校畢業生,依託「威海市就業服務平臺」,為高校畢業生和用人單位提供線上精準對接服務,幫助高校畢業生就業。5月11日-5月29日舉辦「威海市外商投資企業網絡專場招聘會」。重點面向外商投資企業,提供線上用工指導、舉辦線上招聘會、惠企政策在線推介等活動,為外商投資企業和求職者搭建優質、高效的在線交流平臺。6月1日-6月30日舉辦「威海市重點骨幹企業網絡專場招聘會」。主要服務對象是威海市重點企業,針對各行業骨幹企業特點,因地制宜地開展行業性、專業化的線上專場招聘活動,提供政策諮詢、崗位信息發布等服務,促進各類重點企業招聘用工。

這五大專題活動結束後,將根據疫情防控形勢,合理安排其他線上線下招聘活動。

建設線上服務平臺,實現「可視化線上面試」

為更好地做好線上招聘服務,今年,新建設了兩個線上服務平臺:「威海市就業服務平臺」和「威海市人社惠企政策釘釘服務平臺」。「威海市就業服務平臺」是一個綜合性的企業和求職者線上對接服務平臺,勞動力供需雙方可在平臺上獲得以下多項服務:企業環境和個人技能展示功能。企業和求職者可利用VR等先進技術展示企業形象、用工環境和個人技能特長,有效提高對接成功率。實現了勞動力供求資源的有效整合。平臺將整合全市用人單位用工、學校技能人才供給和市內外求職者的數據信息資源,形成全市統一的人力資源基礎信息庫。實現精準推送服務。平臺將利用大數據技術,對供需雙方進行精準畫像和智能推送,實現供求信息的高效匹配。實現了遠程招聘功能。平臺引入AI遠程招聘系統,創新推出「遠程視頻面試」功能,為用人單位和求職者實現了「可視化線上面試」,讓勞動力供求雙方足不出戶就可以實現在線互動。將陸續上線人社服務經辦功能。平臺正在加快推進與現有人社服務經辦系統的關聯,屆時,通過平臺可實現相關人社業務的網上辦理。平臺上線以來,受到企業和求職者的廣泛歡迎,目前,已有2005家企業登陸「威海市就業服務平臺」,登記招聘崗位3.4萬個,求職者已在線投遞簡歷9200多份次,90%以上的簡歷已被企業接收查看。

「威海市人社惠企政策釘釘服務平臺」可向登陸該平臺的企業提供精準的惠企政策和信息推送服務。平臺服務對象為全市各類企業,服務功能主要是向企業定向推送最新人社惠企政策和線上線下招聘、技能培訓、職稱評審、人事考試、穩崗補貼、社保繳費、勞動保障監察等人社工作的最新通知。與傳統宣傳渠道相比,平臺具有覆蓋面廣、精準推送、便捷高效等優勢,平臺最多可同時向2萬家企業提供精準的惠企政策和信息推送服務,企業可通過平臺智能搜索功能快速找到所需的政策。目前,已有7991家企業登錄該平臺,享受到定向人社政策和動態信息推送服務。

「一對一」線上招聘指導,引導供求雙方在線交流

線上採集發布的崗位多。崗位信息採集是線上招聘活動的基礎,為更好地將企業需求崗位摸上來,開展了全市招聘求職信息線上採集活動。開闢了線上招聘求職信息「直通車」,為企業制定了具體清晰的線上信息錄入指引和操作指南,引導企業和求職者通過網上經辦系統、手機APP等線上渠道登陸「威海市就業服務平臺」,錄入招聘求職信息。還充分發揮全市人社系統200名聯繫服務企業專員的作用,通過電話、微信等方式,「一對一」指導服務企業線上錄入招聘崗位信息。對疫情爆發前報名參加「春風行動」「人力資源市場招聘月」等線下活動的用工單位,安排專人進行線上招聘崗位信息登記。線上招聘智能化水平高。為暢通用人單位和求職者的對接渠道,在持續完善威海市人社局門戶網站、「威海人社」APP招聘求職功能的基礎上,今年,依託新上線「威海市就業服務平臺」的精準畫像、智能推送、遠程視頻面試等功能,向市內外目標人群精準推送求職招聘信息,引導勞動力供求雙方在線對接交流,有效提升了線上招聘的成功率。疫情傳播風險小。線上主題活動期間,將招聘對接模式由疫情前的「線上智能匹配、線下精準對接」調整為「線上智能匹配+精準對接」,通過「威海市就業服務平臺」的遠程視頻面試功能,推動企業和求職者在線上就實現了遠程交流對接,有效免去求職招聘的來回奔波,有效節約了企業招聘和勞動者求職的成本,減少了疫情傳播風險。

線上招聘活動與外地招工緊密結合。除了深挖本地勞動力資源,引導他們線上開展求職活動外,市人社局還依託在山東濟寧市、濟寧市泗水縣,山西呂梁市、呂梁汾陽市、晉中市,內蒙古烏蘭浩特市,河北邯鄲市、衡水市故城縣等勞務密集地區新設立的勞務輸出基地,廣泛挖掘外地勞動力資源,引導當地勞動力到「威海市就業服務平臺」開展線上招工活動。

閃電新聞記者 孫雅倩 威海報導

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