為實施好「人才興魯」行動，打造「人才強聊」新高地。聊城市人力資源和社會保障局將通過「線上+線下」的形式開展秋冬季系列招聘活動，請聊城市轄區內的企事業單位積極踴躍參加。
活動分為「線上+線下」招聘兩種方式組織實施，招聘時間2020年11月16日-12月31日。活動期間，各縣（市、區）人社部門、聊城大學等駐聊高校將負責組織招聘活動的宣傳、報名等工作,並在「『就選山東』-青年人才全鏈條服務平臺」自行發布並安排線上招聘活動。
一、「線上」招聘會
（一）綜合性「線上」就業服務招聘行動
各縣（市、區）人社部門組織轄區企事業單位參加聊城市人力資源和社會保障局在「『就選山東』-青年人才全鏈條服務平臺」舉辦的2020年「就選聊城 才聚聊城」高校畢業生秋冬季網上招聘會。
招聘範圍：離校3年內未就業高校畢業生和2021屆高校畢業生。
（二）青年見習計劃「線上」招聘活動
各縣（市、區）人社部門將組織轄區所有就業見習基地參加聊城市人社局在「『就選山東』-青年人才全鏈條服務平臺」舉辦的2020年青年見習網上招聘會。
招聘範圍：離校3年內未就業高校畢業生和16-24歲青年，建檔立卡貧困家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭等就業困難青年優先參加。
二、「線下」現場招聘會
（一）青年見習計劃現場招聘活動
各縣（市、區）人力資源和社會保障局在本地轄區內具體組織實施，通過公共就業服務機構組織就業見習基地和有就業願望的16至24歲失業青年、未就業青年及離校3年內未就業高校畢業生現場開展雙向洽談對接活動。
（二）其他「線下」招聘活動
由各縣（市、區）人社部門按照提報市人社局的《招聘實施方案》時間節點安排組織實施。
三、活動宣傳與保障
各縣（市、區）人社部門要強化政策普及，廣泛宣傳見習制度和參與渠道，擴大社會知曉度和影響力。要根據實際提供必需的經費保障，加大行動實施的人力、財力、物力保障。
【來源：聊城人社】
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