11月30日，玉林市生態環境局召開少數民族幹部交流會，了解幹部們的思想狀態、工作情況，徵求少數民族幹部對人事部門工作的意見建議。全局3名少數民族幹部參加會議，會議由李家明副局長主持。
交流會上，參會的少數民族幹部依次介紹了自己的民族特色，分享了工作經歷並積極從幹部選拔任用、交流培訓、關心關愛等方面建言獻策。
會議明確，市生態環境局將著力從五方面做好今後的少數民族幹部工作中。一是加強組織領導，注重理論學習，努力提高對少數民族幹部工作重要性的思想認識。二是強化教育培訓，注重實踐鍛鍊，確保少數民族幹部健康成長。三是加強少數民族後備幹部隊伍建設，確保少數民族幹部後繼有人。四是認真貫徹執行黨的民族區域自治政策，大膽選拔任用少數民族幹部。五是大膽放手使用，鼓勵創優創特，充分發揮少數民族幹部在縣域經濟建設與社會穩定工作中的特殊作用。
會後，各少數民族幹部紛紛表示，「在日常工作中切實體會到了單位對少數民族幹部的關心，並將在今後的工作中為促進各民族人民和睦相處、和衷共濟、和諧發展，共同鑄牢中華民族共同體意識貢獻自己的力。」
【來源：玉林市生態環境局】
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