來源：新浪港股
來源：財聯社
財聯社（深圳，記者 沈述紅）訊，最近，一則港股上市公司高管換帥的消息，引發了行業的熱情關注。
原本上市公司高管更換不是什麼特別的事情，不過此次港股上市公司中國生物製藥（1177.HK），給出了新任執行董事及首席執行長李一每年總值超過5300萬元的高額薪酬和獎勵。而李一此前為摩根大通證券中國董事長。2019年，這家券商高管計提薪酬約1118萬元，僅為中國生物製藥年薪的2成。
令人稱嘆的是，李一一度以職業足球運動員的身份奔跑在綠茵場上。1976年到1980年間，這個被教練認為是「有著極強責任心」的大男孩兒進入陝西省足球隊，成為一名職業球員。他曾表示這段經歷於他而言非常珍貴，「它帶給我的不僅是健康的體魄，更多的是教會我為人處事。比如，我後來在企業管理中一直運用的一些因素——團隊意識、企業定位和責任意識等，甚至包括一些做事的策略等，如果認真分析都能在足球中找到影子。」
與此同時，在李一離職後，摩根大通中國公司官網顯示，公司董事長已變更為樸學謙。
事實上，2020年以來，證券業人事調整頻繁，包括董事、監事、高級管理人員及法人代表在內的多個職位出現變動。除李一外，今年以來，已有不少券商高管轉會，他們或加盟其他券商，或入職上市公司，或進入知名私募機構，還有部分離職高管選擇了創業。
有行業人對此表示，券商高管「轉會」，是基於「前途」和「錢途」的正常選擇。「但一旦跳槽，就有可能面臨『水土不服』的現實情況，尤其是跳槽到上市公司的券商高管，他們的轉型之路相對曲折，成功者佔少數。」
在券商高管忙於轉會的同時，券商也加大了對外來人才的引進。就今年而言，多名證監系統人員在離任後前往券商任職引發持續關注，到券商後從事崗位也較為多樣。
何以開出5300萬高薪？
據中國生物製藥公告，加入中國生物製藥後，李一將獲得200萬美元現金的一次性籤約入職獎金、350萬元酬金/每年，以及將以實物支付的價值350萬美元/每年的獎勵。初步任期3年，相關變動自2020年8月19日起生效。
照此估算，每年現金酬金、股份獎勵總值超過人民幣5300萬元。入職第一年，李一獲得的收入約人民幣6227萬元。
對於為何開出如此高薪，中國生物製藥表示，酬金乃參照其職務及職責、公司薪酬政策及當前市場水平而釐定。
該公司同時表示，李一之前由實業轉入金融行業，現在回到實業，將為公司帶來高效的領導力、豐富的資本市場經驗以及更為國際化的視野，與公司現有的具備豐富醫藥行業經驗的管理團隊形成有力的互補。
從過往經歷來看，李一無疑擁有一份亮眼的履歷。他擁有賓夕法尼亞大學沃頓商學院授予的工商管理碩士學位、中國政法大學的法律學士學位以及北京體育大學學士學位。2001至2005年期間，李一擔任招商局國際有限公司董事總經理。在其領導下，招商局國際股票被納入恒生指數並於2004年成為同業內最佳表現個股之一。
隨後，李一擔任了瑞士銀行（UBS）中國區主席兼總裁以及瑞銀證券（UBS Securities）董事長。在他的領導下，瑞士銀行成功組建了中國首家全牌照中外合資證券公司。
2014年，李一加盟擁有200多年歷史的摩根大通，掌舵其中國業務。他在2015年4月被任命為摩根大通銀行中國董事長，並於2018年5月升任摩根大通全球銀行副主席，致力於提升中國資本市場的國際化程度以及中國企業在國際資本市場的參與程度。2019年9月，李一被任命為摩根大通證券中國董事長，這也是中國首家新設外資控股合資證券公司。
李一做過運動員，操盤手、投行家、國企負責人、外資金融機構負責人，他曾經說過，「我喜歡在人生不同的階段嘗試一些新的事物，接受新的挑戰」。而此次擔任藥企首席執行長，將是他在59歲人生裡的又一次新的嘗試。
他目前任職的中國生物製藥，是港股所有製藥企業中數一數二的龍頭企業，目前總市值超1700億港元。公司主要透過應用先進的中藥現代化技術和生物技術，研發、生產及銷售多種促進人類健康的生物藥品、中藥現代製劑及化學藥品，產品包括心腦血管用藥、肝病用藥、抗腫瘤用藥及鎮痛用藥等。
而在李一離任後，摩根大通證券中國的董事長也有了新的安排。摩根大通證券中國官網顯示，公司董事長已變更為樸學謙，同時樸學謙仍兼任公司執行長。
公開資料顯示，樸學謙於2015年10月加入摩根大通，並於摩根大通證券成立後任職執行長。樸學謙此前曾在Rothschild任職7年，並擔任中國投行業務主管，還曾任瑞銀中國區董事總經理，並協助瑞士銀行公司在中國組建了證券合資公司。另外，樸學謙還曾負責招商局國際的企業戰略和開發，在此之前樸學謙還有超過8年的美國工作經驗。
券商高管忙轉會
除李一外，今年以來，已有不少券商高管轉會，或加盟上市公司，或加盟知名私募機構，還有部分離職高管選擇了創業。
7月21日晚，中國太保的一份董事會決議公告正式揭曉了中金（CICC）前首席梁紅的去向。這份公告除了同意提名梁紅為公司第九屆董事會非執行董事候選人，還透露了梁紅出任高瓴資本集團旗下產業與創新研究院院長的信息。
自2008年11月加入中金公司，梁紅的中金旅程已近12年。2013年5月，梁紅成為中金公司研究部負責人，在這一崗位長達7年之久。在2014年前任首席經濟學家彭文生離任後，梁紅接棒成為中金首席經濟學家。多年以來，梁紅對於宏觀經濟、市場預測方面的觀點備受關注，而其言論也以「獨立」、「敢言」而著稱。此次轉戰高瓴資本，梁紅的研究能力和資源，或將更好地與高瓴資本的投資業務相結合。
7月13日，國泰君安前董事長楊德紅的私募公司道禾投資在中基協成功備案，成為資產配置類私募中的一員。楊德紅也是一位金融機構經驗頗為豐富的「行業老將」。他先後任職於上海國際信託、上海國際集團、上海國利貨幣、愛建股份。在執掌國泰君安（2014年出任總經理，2015年出任董事長兼總經理，後卸任總經理一職，並一直擔任董事長）後，楊德紅親自推動了國泰君安A股和H股上市，公司的綜合實力也躍居行業前列。2019年9月，楊德紅從國泰君安離職，開始謀劃成立自己的私募基金。
更早以前的1月份，南京證券前副總裁黃錫成以合伙人身份加盟基石資本，負責江蘇片區的股權投資、併購等事務。黃錫成自2014年10月起擔任南京證券副總裁一職。2019年12月24日晚間，南京證券公告，黃錫成因個人原因辭去公司部總裁職務，辭職後不再擔任公司任何職務。
另外，券商高管從一家機構跳槽至另一家機構的行為也不鮮見。
7月16日，瑞信集團公開了旗下券商瑞信方正證券的人事任命信息，塗雷將任總經理；現任總經理汪民生將轉任副董事長；邱若扉將擔任投資銀行和資本市場部負責人。其中，
6月16日，原長江證券宏觀首席分析師趙偉宣布加入開源證券，擔任開源證券首席經濟學家兼研究所副所長。趙偉於2016年加入長江證券，擔任研究所所長助理、宏觀債券首席分析師，主要負責宏觀、策略、固收、金工、海外策略等5個團隊的管理工作。他在《趙偉：讓研究落地，讓夢想起飛》一文裡表示，這是新的徵程、新的挑戰。未來，他將延續一貫的研究風格和服務意識，用最紮實的研究為投資服務，讓宏觀研究落地，更好地服務於資產配置、市場策略等。
4月21日，中原證券曾發布公告稱，公司副總裁趙慧文因工作單位變動申請辭去副總裁職務。不過，短短十天後，趙慧文的下一站旅程隨即揭曉。4月30日，東興證券公告顯示，董事會同意聘任趙慧文為公司首席風險官。
轉型上市公司高管之路較曲折
券商高管高薪赴任上市公司看似風光，其背後其實也有不少鮮為人知的曲折。
上海一家外資投資機構執行長表示，當下經濟形勢不穩，部分金融機構激勵機制不夠成熟，這些公司的高管跳槽去更有『錢途』的券商或上市公司，乃至自我創業，以實現個人價值，是一件很正常的事情。「但一旦跳槽，就有可能面臨『水土不服』的現實情況，尤其是跳槽到上市公司的券商高管，他們的轉型之路相對曲折，成功的還是少數。」
事實也確乎如此。以漢鼎宇佑為例，中信建投證券前中小市值首席分析師陳開偉曾於2016年到2017年任職漢鼎宇佑總經理，並放言要發揮自己再產業對接資本方面的優勢，將漢鼎宇佑打造為市值千億的生態系統。但在他於2017年5月26日離職前，公司市值還不到72億，距離千億市值夢想還有不小的距離。
中泰證券通信行業前首席分析師李偉在2017年離職後，便赴任宜通世紀擔任董事會秘書。在李偉加盟公司後不久，宜通世紀還向其授予了15萬股的限制性股票激勵。但不到一年後，他就選擇了離職。同時因為宜通世紀股票表現不佳，前述限制性股票激勵計劃也在2018年8月被公司終止實施。
此外，如今已在睿遠基金擔任董事總經理的金宇，曾是中金公司研究部董事總經理。在離開中金公司後，他赴百度就任戰略副總裁。2017年5月，由於百度內部調整，金宇轉往百度資本任合伙人。然而沒多久，他就低調離開了百度資本。可見，對他而言，百度也並非長久之地。
監管系統離任者密集奔赴券商
在券商高管忙於轉向私募、上市公司的同時，券商也加大了對外來人才的引進。就今年而言，多名證監系統出身人員在離任後前往券商任職引發了市場持續關注。
8月4日，中泰證券發布公告稱，經董事會審議通過，同意聘任亓兵為公司合規總監、總法律顧問。公開資料顯示，亓兵原任職山東證監局機構監管處處長，其監管經驗、人脈資源、行業理解等成為他擔任這一職位的重要加持。
6月14日，南京證券發布關於任免公司高級管理人員的公告稱，公司董事會同意聘任徐萍、蔣曉剛、張興旭擔任公司副總裁。資料顯示，徐萍早在2000年便進入中國證監會江蘇監管局工作，曾任江蘇證監局期貨監管處副處長、會計監管處、公司監管處處長等職務。
6月3日，東興證券公告稱，聘任趙慧文為公司首席風險官。趙慧文曾任中國證監會稽查一局主任科員、中國證監會稽查局綜合處副處長和處長、中國證監會發行監管部審核五處處長、中國證監會證券基金機構監管部監管六處處長，在「跳槽」至東興證券前，其還出任過中原證券副總裁。
5月15日，國信證券披露關於變更公司總裁的公告，董事會同意聘任鄧舸擔任公司總裁，嶽克勝因年齡原因不再擔任公司總裁職務。相比其他幾位，曾出任證監會併購重組委工作處處長、證監會新聞發言人、上市公司監管部副主任等職務的鄧舸更為業內所熟知。
1月31日，華泰證券公告稱，同意聘任焦曉寧為公司財務長。早在2009年，焦曉寧便在證監會工作，先後出任證監會會計部制度處幹部、調研員、處長、正處級領導幹部；來到華泰證券之前，其任職證監會會計部副巡視員、副主任已有6年時間。
「之所以券商、公募等金融機構愈發重視引進具備監管履歷的金融機構高管，是因為他們有著豐富的監管經驗和資源。在當前金融行業監管趨嚴的大背景下，此類人才在對監管動態的理解以及與監管溝通上，較其他人更有優勢。」前述投資人士稱。