筆試第一名，是不是代表面試佔有絕對優勢？是不是意味著能穩穩上岸？
你知道嗎？在每年國家和各省的公務員招考中，有相當一批人筆試第一名，在面試中慘遭逆襲，辛辛苦苦在筆試掙了點優勢分，在面試反而被「黑馬」逆襲成功，慘遭失敗！這不是聳人聽聞，這是有無數例證的事實。
我們今天以2019年江蘇省考為例子，進行一個比較說明。2019江蘇省考徐州市以第一名進面的50名考生的信息，然後對比2019江蘇省考徐州市擬錄用名單，其中有18位考生未成功考上公務員，僅有32位成功晉級。也就是說有36%的筆試第一名狀元考生，在面試環節被對手逆襲，佔比不小。
而且從這個表裡，可以看出，有15位慘遭逆襲的第一名，超對手成績近10分！有名考生筆試成績152.1分，依然被對手反超！而且，這15個崗位中，最後一名，也就是第三名逆襲前兩名的佔比大概約佔30%左右。
目前，2020國考成績和面試線已經公布。假如你是筆試第一名，看到這組數據，是不是冒了一身冷汗？假如你是筆試最後一名，是不是翻盤信心瞬間暴漲？
是得！進入面試環節，大家又基本上處在了同一起跑線！考生需要做的，就是忘記筆試成績，全力以赴準備面試。
大家都知道，公務員筆試可以說是千軍萬馬擠獨木橋，能入圍面試的人，基本都是佼佼者。但是，相比筆試，面試的殘酷程度一點也不遜色。目前，大部分崗位面試採取結構化面試，也有一小部分採取無領導小組面試和無領導小組結構化面試。面試比例方面，大部分崗位面試比例是3:1，也就是說要1個人，3個人會入圍，最後通過面試刷下2個人。也有不少崗位是按5:1，甚至8:1的比例面試。
面試是一場心理戰、知識戰與能力戰的綜合體，要求考生心理素質過硬，舉止儀表大方得體，能較好應對考場的壓力狀態，穩定發揮；要求考生具備與公職工作相匹配的價值觀念與知識儲備，求職動機與擬任職職位的匹配性要高；要求考生在言語表達能力、自我情緒控制能力、綜合分析、人際交往的意識和技巧、計劃組織和協調能力、應變能力等方面有較高的水平。
面試要找準複習材料！
面試考察考生方方面面，這就意味著考生需要認真對待、認真複習，多練、多讀、多看、多背。一般來說，從知道筆試成績到面試，時間不會很長，甚至有的省份也就十來天時間。那麼，如何高效準備面試呢？在這裡我跟大家提三個建議。
一是要找準社會熱點。社會熱點從哪裡找？很簡單，《人民日報》評論版塊、各省份的日報評論版塊、《新聞1+1》或者《新聞周刊》，參加面試的考試，務必在考試前，至少將半年內的這些材料匯總整理，然後反覆的看，對一些重要的經典的觀點要背下來。要知道，各省份的日報評論都是緊密聯繫當時發生的熱點新聞，進行深入評論和剖析，很多省份的公務員面試真題，都可以在各省的日報評論找到原型！這無異於「壓中題」！
二是要多練真題。國考各系統、各崗位面試題目不盡相同，各有特色，比如人民警察崗位與稅務系統面試真題有很明顯的區別。同樣，各省公務員面試在題目類型、數量、考察點等方面也各有不同，有的省份連續多年沒有考過人際關係題，而有的省份年年必要人際關係題；有的省份有現場演講題，有的省份從未考過演講題；有的省份每道題目相互獨立，有的省份是題目全部來源同樣的背景材料！所以考生要結合自己報考的崗位有針對性的複習，所以複習往年真題是必備材料。
三是要一對一實戰練習。有很多考生考前準備得確實很充分，該看的真題也看了，該背的觀點也背了，可是一到考場就語無倫次、重複囉嗦，很重要一點就是練得少、說得少。我建大家找一個近兩年上岸的親朋好友，一對一陪練，在最短的時間，最大效率的練習，最大限度挖掘自身的潛力。我不建議很多人一起練習，因為多人一起練習，更多的時間是在聽「他人說」，而不是「自己在說」。要知道，「聽他人說」和「自己說」效果差很遠。
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