近日，中國航油廣州航空加油站在2018-2019年度廣東省「安康杯」競賽活動中榮獲優勝班組。一直以來，廣州航空加油站在上級公司的指導下，不斷提升安全工作管理水平，提升員工綜合素質，在安全管理運行、安全文化建設等方面取得了顯著成效。
提高政治站位 強化責任意識
為保證建國70周年大慶機坪運行安全，廣州航空加油站第一時間傳達上級公司保障方案，制定保障實施細則。以「防風險、治隱患、保安全、迎大慶」為工作主線，堅持「安全高效、質優量準、預案完善、措施到位」工作方針，實現了「絕對保障、萬無一失」的供油保障目標。國慶期間，累計安全加油79960.5噸、7357架次，圓滿完成大慶供油保障任務。
廣州航空加油站還對分公司《專機加油工作管理規程》進行全員培訓，細化完善專機保障指引，圓滿完成了各項專機保障工作。廣州航空加油站獲得了白雲機場運管委突出貢獻獎和優秀員工獎。
建設安全文化 提高管理水平
廣州航空加油站紮實推進安全文化建設，持續深入開展機坪安全專項整頓活動，營造濃厚的安全文化氛圍，紮實提升安全管理水平。
落實「預防為主」方針，積極鼓勵員工上報安全隱患和安全生產合理化建議。上報各類安全隱患450條以上，全部落實了整改監控措施，其中航空客戶飛機下放襟翼散熱易導致刮碰的安全隱患獲得了華南藍天公司最具價值安全隱患。
積極協調引入機場監控系統，結合「兩級巡查」和師帶徒責任落實等制度，使加油車出入位監控覆蓋率達到100%。
組織開展「樹標杆、糾偏差」活動，不斷深入推進打造「精品航空加油站」的建設。實施「鐵軍建設」回頭看，以動作規範、穩定的加油員為標杆，示範飛機加油作業的規範動作，並製作成錄像視頻。
完善消防應急處置預案，提升消防應急處置能力。切實落實「預防為主、防消結合」的消防工作方針。建立應急器材管理制度，還聯繫外部單位開展聯動消防應急演練，充分檢驗加油站應急預案的實用性和可操作性，強化了加油站員工的安全意識。
圍繞系列活動 落實安全責任制
廣州航空加油站以「安康杯」競賽活動為載體，持續落實落細全員安全生產責任制度。
健全激勵約束機制，促進班組安全管理水平的提升。完善《班前班後會制度》《廣州航空加油站長夜班人員輪換管理制度》《新加油員獨立上崗風險管控方案》等多個文件制度，提升班組規範管理。
組織爭先創優活動，樹立典型。每月評選「加油之星」，每年組織勞動競賽評比活動，極大激發了員工積極性。
持續開展創新創效。「英國流體管線加油車改進緊急熄火系統」和「管線加油車4寸地井支架降低改造」兩項青年創新創效活動成果均獲集團公司第四屆青年創新創效大賽優秀獎；研發並推廣了地井省力開啟夾具、可攜式加油梯等工具，提升了安全工作效率和便捷性。
關注職業病防治 保障員工健康
廣州航空加油站始終把職業病的防治作為安全生產的一項重要內容，緊緊圍繞職業病的前期預防、作業過程管理、職業健康監護等重要環節，多措並舉，為員工身心健康架設了一道道看得見的安全屏障。
落實勞動保護政策，維護職工身心健康。針對性地開展員工職業健康體檢；作業場所設置職業危害因素告知牌等；加大員工職業病防治效果、勞動用品的使用、安全生產培訓力度，為員工的身心健康提供有力保障，提高員工對職業病危害認識和防護技能。
開展豐富多彩的業餘文化活動。讀書、賞花、觀影、攝影、登山、拓展等各類活動為員工提供了舒緩壓力、調節身心的良好途徑，增強了加油站團隊凝聚力和大家庭氛圍，激發工作熱情。
歲末之際，中國航油廣州航空加油站將保持良好勢頭，上下一心，奮力完成全年工作任務目標，助力「十三五」規劃圓滿收官、「十四五」規劃良好開局。（中國民航網 通訊員張靜婷）