原標題：丈夫年薪150萬怎麼夠！杭州全職太太心酸：我壓根當不了羅子君
「電視劇就是電視劇吧，與現實還是有距離的。我老公的年收入也有150萬吧，可我絕對過不上羅子君的日子，8萬元的定製鞋，名牌包包衣服鞋子隨性買，不現實，別說在上海生活了，就是在杭州也不可能。羅子君離婚後的日子，我更只能是想想，對於一個在家多年的女人來說，重返職場並逆襲哪有那麼簡單。」
「為什麼一定要用職場或家庭來區分女性呢？聽起來特別女權。有的人從工作中獲得滿足感，而我從家庭中獲得，也就這麼一點不同而已。」
這是兩個杭城全職太太聊自己的全職生活，一個70後一個80後，一個在追劇《我的前半生》，一個從來沒看過。現實中的全職太太生活到底是怎麼樣呢？
△《我的前半生》劇照
故事一
在杭州生活，像我們這樣有兩個孩子的
老公年薪50萬元以上，老婆才敢全職吧
上午9點，正處高溫的杭州，陽光已很毒辣，目送著女兒走進培訓機構的教室後，陳君（化名）回到車裡，準備眯一會，可雙眼布滿血絲的她根本睡不著。昨夜初三兒子吼的那句「以後媽媽不要管我！」始終在其腦子裡炸著。出生於1973年的陳君原本與老公一起創業，負責公司財務，2005年二胎女兒出生後，就在家做全職了。
「你說我這麼多年，究竟是做了什麼呀，為了孩子回到家庭做全職，到頭來一個孩子的叛逆期，就讓我覺得自己真是失敗。」車裡雖開著空調，但氣氛還是悶的。
「我這樣的哪叫全職太太，說得好聽點是全職媽媽，說得難聽點就是個全職保姆，除了賺錢，家裡大大小小裡裡外外的事都得我來做吧。若自己是有份工作的，不管賺錢多少，總歸也可推託一下，但全職在家的，推給誰呢？」
陳君也曾享受過全職媽媽的快樂，那也是她最有成就感的時候，兒子上小學女兒上幼兒園時，兒子很乖成績又好，長笛還獲過很多獎；女兒呢，沒有學業壓力，什麼跳舞、畫畫興趣班也上得很開心，家裡請個鐘點工搞搞衛生就行了。
「很多像我這樣的全職媽媽，成就感就來自孩子呀。我和老公是高中同學，一路打拼從衢州來到杭州，最終有了個小公司，坦白講我真沒羅子君那種擔心老公被搶的憂慮，也很少在自己身上花錢，想得最多的就是怎麼給孩子創造個好未來。可沒想到，兒子上初中後，也不知道是叛逆期還是成績下滑的原因，和我的衝突越來越多，我都不知道怎麼辦。」
「女兒下半年就上初中了，暑假報了幾個輔導班，我的任務就是接送，等待。其實我做全職太太最日常的生活狀態就是等待，等孩子放學，等老公回家。」
在杭州，家庭收入有多少，才敢讓一方全職？
「陳君想了一下，「像我們這種年齡，有兩個正在上學的孩子，至少得有50萬元以上吧，而且是稅後的，否則心裡沒底。」陳君表示在她的這個數字中，孩子的教育支出佔大頭，「民辦中學的學費加住宿吃飯，我們上的還是便宜的，一年也要4萬多元，培訓班的錢就不好說了，簡直沒有上限，當然也可以一分不花，但是現在能不給孩子報班的家長有多少，平時的班加假期弄個集訓什麼的，一年花3萬元也沒上幾個班。再加上一年也總要出去旅遊下吧，其他雜七雜八算下來，一個孩子一年10萬元還真沒往高裡算。」
除了孩子的教育開支，陳君表示維持一個家庭正常運轉，必要開支也少不了。「此外，可能是年齡的原因，不上班總有一種不安全感，要有點多餘的錢以備不時之需。在我看來，沒有50萬元的年收入，一方做全職或多或少會沒有底氣，當然這也因人而異。」
「電視劇與現實不一樣，但《我的前半生》也的確戳中了一些情感上的東西，尤其羅子君被拋棄的那一刻，還是很有觸動的，雖然我不擔心老公，但也會不自覺地想想自己。畢竟女人走回家庭就很難再走出去了，而男人走進事業也很難再走出來。」11點，女兒下課了，陳君打起精神，開車回家，「今天老公也特意回來陪兒子了，希望兒子會好點。」
故事二
全職太太也有自己的人生
為什麼一定要用職場或家庭來區分女性呢
△鮑靜給兒子畫的畫
鮑靜看上去不像一個傳統認知中的全職太太，利落的中長發，一襲淺綠交領長裙，走路有風，未開口先有三分笑意，她身上職場女性的樣子還更多一些。
「《我的前半生》我真是一集都沒看，身邊朋友的討論倒是聽了很多，但為什麼一定要用職場或家庭來區分女性呢？聽起來特別女權。有的人從工作中獲得滿足感，而我從家庭中獲得，也就這麼點不同。」鮑靜說自己屬於那種沒有經過角色轉變，就自然而然回歸家庭的「全職太太」，「讀了幾年書，又留了幾年學，回國以後也沒有特別正經的找份工作就一直自己那麼小打小鬧，然後結婚、生子，照顧家人。這麼說起來我好像一直都是沒有事業的人嘛。」
兒子去了外公家，老公還沒下班，鮑靜一邊熟練地用手機叫外賣，一邊跟我閒聊。「孩子一放暑假身邊的全職媽媽們比平時更忙，我倒是比往常空閒一些，我們什麼補習班也沒給兒子報，就每周一次的畫畫課和冰球課，都是他自己喜歡的，反正也不想培養神童，給他一個快樂的童年比什麼都重要。」
「現在全職媽媽挺多的，我兒子幼兒園同一個班裡有半數以上家長都是全職媽媽，現在他上小學，班裡也有三分之一左右是全職媽媽。」鮑靜的朋友中也有很多是全職媽媽，「這當然需要有一定的經濟基礎做保障，但也要看你對生活的具體要求，我認識的全職太太裡既有那種特別土豪的，也有家庭年收入20萬元左右的。女性對自我有沒有要求，跟她是不是全職太太沒關係，取決於她的生活態度，跟她的價值觀有關。我特別不贊成全職太太是『高危職業』的說法，平衡家庭關係是每個女性都需要面對的問題並不只限於全職太太。」
△《我的前半生》劇照
「兒子上學的時間，我就做做家務、看看電影，偶爾逛街或者畫畫，我覺得自己一點也不閒，每一天都過得很充實。」鮑靜說自己是那種絕對不會穿著睡衣出門的人，也喜歡打扮自己，打扮家人，「我並不是圍著兒子團團轉的媽媽，也常對他說，『媽媽也有自己的人生』，雖然他現在還不太明白。當初決定自己帶孩子，不是因為父母不願意幫忙，而是我們都認為父母也需要享受自己的人生，不應該被兒孫捆綁。我特別享受現在的生活狀態，這樣做一個全職太太有什麼不好呢？」
兒子更小一點的時候曾經問過一個問題：為什么爸爸要上班賺錢，媽媽不賺錢？回答這個問題的不是鮑靜。
「我老公第一時間就告訴他，『媽媽也賺錢，媽媽比爸爸賺的還多』。從那以後兒子再沒有問過這類問題。」鮑靜笑笑，說她老公「三觀特別正」，「下班回家他也會幫著一起做家務，他從來都不認為只有他一個人辛苦，我也並不認為自己為家庭作出了犧牲，要說付出，每個家庭成員都在付出，我們的關係是平等的。」
沒有人能保證生活會一成不變。「或許過兩年，我想工作了，就去工作。」鮑靜說，跟兒子在一起她學到很多也成長很多，「人生的成就到底用什麼來衡量呢？我傾向於個人的滿足感。人生一世，也不是太長，就順應自己的心吧。」
網友說，電視劇《我的前半生》不僅觸痛全職媽媽，還扎了職業女性的心。錢報記者專訪了幾位女企業家，作為女強人，她們更願意說說家庭。
△《我的前半生》劇照
「不僅打了全職媽媽的臉，還扎了職業女性的心。」有網友如此評價近期熱播的《我的前半生》。撇開對該劇種種或高或低的點評，其實還真戳中了不少女性的心，其中有關職業女性如何平衡工作與生活成痛點之一。
對此，記者想起一個調查數據，浙江省女企業家協會今年發布了一份《「十二五」以來浙江省女性創新創業藍皮書》，其中在被調查的2026名女性創業者中，離異的為80人，佔比3.95%。在去年省工商局發布的《浙江女性創業年度報告(2016)》中，也指出浙江已婚女性創業者婚姻牢固度較高，離婚率1.2‰，低於全國平均水平。
女企業家的工作與生活要保持一個協調的狀態應該更有難度吧？錢報記者採訪了幾位省女企業家協會會員，聽她們聊聊自己的心得。
顧潔萍
(浙江朗莎爾維迪製衣有限公司董事長)
最好的減壓，就是陪陪家人與孩子
直發過肩，珍珠耳釘，淡妝，一襲無袖連衣裙，說起話來帶著淺淺的笑容，記者很難把面前這個看上去很江南特色的女子與一個企業掌門人對上號。
出生於1974年的顧潔萍，是多種身份集一身的女子。作為女企業家，她身兼多職，是浙江華港染織集團有限公司總經理、浙江朗莎爾維迪製衣有限公司董事長、紹興金迪房地產開發有限公司董事長。她還是二代創業者，其母親是紹興第一代女企業家肖國英，打下億萬家產，接班後她開創了更為燦爛的局面。
她同時還是兩個孩子的媽媽，今年2月剛剛生了二胎。
「生寶寶才5個多月，身材恢復好快呀。」
「這都是堅持母乳餵養的好處啊。」採訪一下子就進入了生活話題。
「你是許多人眼中成功幸福女人的典範，事業家庭兩不誤，是如何平衡自己的各種角色呢？」
「其實也沒有很特別的呀，自己覺得就是一種很正常的生活狀態。當然工作肯定是多的，但每個人都有自己的放鬆方式吧。對我來說，工作之餘陪陪孩子與家人是最好的減壓方式，我很享受在家裡的時刻，也很珍惜。」顧潔萍坦承，職業女性需要家人的理解與支持，在她看來，不屬商業圈的丈夫和她很互補。
她表示，事業與家庭兼顧的母親一直是她的偶像，也是她努力的方向。前些年她的狀態也沒調整好，工作很忙，要處理的事情很多，幾乎就是空中飛人。「現在，我給自己一個硬性規定，每周必須抽出一天時間陪伴孩子，工作再忙，儘量在6點半前回家，這樣可以多參與兩個孩子的成長。而且現在網絡很方便，溝通渠道有很多，不再像以前只能趕來趕去。」
雖然交流中，顧潔萍也說，工作中的自己挺嚴肅，有些員工見了她都會緊張，但在企業管理中，還是會展現女性細緻的一面。諸如朗莎爾擁有2000多員工，而且以外地女性居多，所以每年夏天朗莎爾都會舉辦一個多月的小候鳥暑期班，讓員工把孩子接到紹興，單位報銷交通費，然後單位聘請專門老師找專門場地照顧這些孩子。「白天孩子有人管，員工很踏實，晚上孩子接到身邊，也能享受下家的溫暖，這也算是儘量地讓員工能工作家庭兩不誤吧。」
「在工作中不要特別強調自己的性別角色，在家庭中又要時刻注意自己的性別角色，這是我最大的心得。」顧潔萍寄語在職場奮鬥的女性，要相信自己可以平衡好各種角色。
陳曉靜
(浙江奧奇食品股份有限公司董事長)
工作再忙，也要抽出一點時間想想自己的家庭角色
「咱們今天不聊創業種種，就聊些真實的職業女性的生活狀態，是吧？」戴著近視眼鏡，齊眉劉海短髮的陳曉靜給人的第一感覺是待人親切、做事利落。
職場中的她，身份是浙江奧奇食品股份有限公司董事長。「我是做烘焙的，所以我要嘗嘗這裡的小點心，咱們邊吃邊聊。」見面是在一場會議的間隙，休息區提供了各類茶點。
「其實我是有點後悔的，覺得自己以前怎麼就那麼不注意自己的家庭角色呢。」陳曉靜介紹，從她十幾年前開始創業，家裡的模式是女主外男主內，丈夫特別支持她的工作，包攬了大部分家務事，陳曉靜坦言這也是她能堅持創業的後盾所在。
「我以前總覺得自己在外面很忙，回家就好好休息下，其實忙真不應該就是什麼都不做的藉口，不管怎麼忙，每天抽出半小時哪怕十分鐘的時間肯定是可行的，利用這個時間和孩子聊聊，陪伴一下，就能起到很好的母親的引導作用。」讓陳曉靜引發如此感慨的是她與女兒溝通的改變，女兒準備上國際學校，要過語言關，初次考試不是很理想，陳曉靜突然意識到自己光好好做自己的企業去了，在女兒學習方面關注太少。於是從年初開始，她每天都抽出一段時間和女兒一起學習，「進步很大，雖然以前女兒也非常支持我的工作，但只是佩服媽媽事業比較成功，我真正給予她的關注是有限的，但這半年多每天的一起學習交流，我們母女關係更融洽了。」
「如果我在外出差，女兒會與我微信聯繫，就像我最近參加全球女性創業者大會，女兒還特意留言給我『媽媽，你在我心中是最棒的』。」陳曉靜打開自己的微信給記者看，「這種感覺真好，所以我也衷心希望職業女性要意識到這一點，不要把忙碌、辛苦當做放縱自己角色缺失的藉口，每天抽出那麼一點點時間，可能會有意想不到的收穫。」
盧好
(極珍堂董事長）
不要忙到自己只剩一個職場女性的角色
與80後盧好聊的主題不再局限在工作與家庭，而擴展到職業女性生活中的各種角色，尤其如何調整自己的生活狀態，因為她專注的是健康行業，這個從中醫世家走出的新生代創業者，創辦了現代滋補連鎖品牌極珍堂。
大多數人見盧好的第一印象都是這樣評價的：短髮，清爽而幹練；大眼睛，明亮而倔強；笑容，爽朗而真誠。的確如此，當一身無袖藍裙的她坐在記者面前時，首先讓人眼前一亮的就是那動人的笑容。
「每一個職業女性尤其創業者，或許都會用一個詞來形容自己某段時間的狀態，『忙碌』，當然對於樂於其中的人來說，又可以稱之為『充實』，這是每一個人都會遇到的狀態，關鍵是如何調整，是忙到忘了自己還是可以忙中作樂。」
盧好說，創業初期，她曾一度只想著怎麼把品牌做大做好，那時候的確忽視了很多生活中的其它方面，人也一度很迷茫。
「後來正好企業面臨轉型，自己也好好思考了下，適時做了調整。」因為更多是要把自己的健康理念及產品分享出去，而現在發展的各種平臺也比較方便，盧好的工作節奏就可以適當放緩。她介紹，自己目前的生活基本是這樣的，早上7點起床，上午全部用來工作，而下午就騰出來去做一些自己喜歡的事情，諸如參加一些如何提升自身素質的活動等。
「設置好一個適合自己的工作節奏，不要忙到自己只剩一個職場女性的角色。每個女性，堅持初心，不放棄自己的性別角色，都會有別樣的精彩與屬於自己的快樂。」