現在的社會是非常浮躁的，很多人都不肯踏實的努力，只想著一夜暴富，而渠道也不外乎炒幣、炒股、撈偏門等等，這種投機型創業確實可能會讓人瞬間發家，但這只是佔極少數，更多的人卻是傾家蕩產從此風雨飄搖。
如今網際網路十分發達，掙快錢暴富已很難實現。創業終歸要實，只有通過自己腳踏實地的努力才能迎來真正的事業成功！
神豪傳《小狼訪談·財富人生》第十二期請來的嘉賓不僅是陌陌神豪級大哥玩家，更是被列入陌陌名人堂的人物——神豪家族創始人斯天天。
17歲開始創業的斯天天，通過自身的努力，從白手起家到實現自己的商業國之夢，最終成為擁有眾多產業的企業老總，這都離不開一個「實」字。
本期讓我們一起走進斯天天，聽聽他的商戰20年！
小狼：斯老闆先跟粉絲們簡短的介紹一下，目前您的事業所涉及的領域主要是做什麼？
斯天天：我經營一個集團公司，涉及的領域很廣，主要內容可大致分為幾個板塊：房產服務、不良資產、保險代理、包含直播和培訓的文化集團，還有寵物、廣告、餐飲，以及法律諮詢方面的葉問小程序等投資類產業。
值得一提的是我們文化集團剛投資電視劇的時候，以影視公司名義投了1.5個億。第一個投的就是創業時代，是Angelababy和黃軒主演的；第二個是大明風華，這兩個也都是比較火的。另外我們在騰訊上面還有一部定製劇，在央視上面也有一部已經上映的劇叫做大浦東，大家也可以去看看。
小狼：您從小就有一個創業夢，17歲就開始創業，能否跟粉絲們分享一下，您是通過什麼樣的契機，或是受到什麼人的影響，讓您選擇創業並找到自己事業方向的？
斯天天：其實我父親對我的影響是十分大的，他最開始是一個工作穩定的技術藍領，後來下海做工廠、做物流，變成一個生意人，他的狀態以及我們家庭的氛圍都在潛移默化的影響著我，所以也讓我產生了創業的念頭。
我記得在我事業略有小成的時候，我父親評價我說，他是大的個體戶，我是小的企業。這讓我十分驕傲，就對我父親說在您沒有給我什麼支持的情況下，我靠自己的努力做成了我的事業。
我父親回我說，他給我的是每天的身體力行，早出晚歸，勤勤懇懇的工作態度，就這簡簡單單的一句話卻讓我終生難忘。
所謂近朱者赤近墨者黑，人與人之間是會感染的，我從我父親身上學到了努力和腳踏實地，這讓我在任何時刻都能夠沉下心，一步一個腳印的去走穩，這是他帶給我並且影響我一輩子的優秀品質。
直到現在我也沒有很迫切的賺錢欲望，就像當年的外掛、代練，包括現在的比特幣、炒股票等，這些雖然很賺錢但我不會去做。我認為這種生意不能長久，只能叫做投機，或者叫投資，而不是事業。比起金錢，我更想要穩定的是踏踏實實把自己的事業經營好。
小狼：您的第一桶金是如何獲得的呢？能跟我們講一講嗎？
斯天天：我最早創業的時候，是做線下實體店的，通過賣十字繡獲得的第一桶金，雖然是很多年前，但是我對一些細節還是記得特別清楚的。
我17歲的時候比較厭學，因為學校講的知識我在初中已經掌握了，基本上每個科目都是滿分，當時覺得繼續讀高中意義不大，可能反會耽誤前途。
我就離開學校跟著家裡的親戚做生意，開服裝店。大概一年左右，我就把他的店盤下來自己做了。
因為當時的店是開在大型超市裡面的，我就隨著超市的時間，七點半上班，晚上十點半下班。每天早出晚歸，勤勤懇懇的經營著這份小生意，雖然很辛苦，但是很充實。
印象中我經營的最賺錢的就是十字繡，是進口貨，不是義烏貨。那時是2000年左右，進口的東西都賣的特別貴，所以利潤還是非常可觀的。
小狼：很多人都說中國是人情社會，只要你有人脈有關係，就能賺到錢，那您對於這個觀點是怎麼看的呢？
斯天天：做人情生意，投胎是非常重要的，但是現實中的我們大多數都是平凡的，只會有1%的人出生在頂級的家庭。
當一個人什麼都沒有時，就是任人宰割狀態。所以，我覺得首先應該把自己的實力鞏固了，之後才有能力去接觸這種所謂的機會和人情，如果什麼都沒有，靠投機倒把的關係是毫無用處的。
人情不是說沒有用，但是要自己的實力本身過硬，如果本身就不行，那什麼樣的人情，都是玩不轉的。
我們也不能完全寄托在關係、人情上，因為當一件事情的利潤達到一定金額之後，就會發現所謂的人情關係是不存在的，所有人在金錢的驅使下都是可以去突破道德底線的，所以自身的能力才是最重要的。
小狼：你從白手起家到現在擁有了眾多產業的企業老闆，那可以說非常成功，那在您的企業發展過程當中，是怎麼理解企業文化的？有哪些自己一直秉持的理念和信念嗎？
斯天天：我的表姐說過很現實的一句話，企業文化是根據老闆的性格形成的，而我們公司的企業文化確實有我個人的倒影。
我們的企業文化就10個字，首先是自由，我們是網際網路公司起家的，所有的工作環境是沒有那麼多的壓抑和規矩。
第二個是平等，我個人很抗拒朋友或同事對我特別謙讓或者恭維，我覺得在公司裡，有一個相對平等的工作環境，大家相處會更愉快，面對面的時候也會沒有壓迫感。
最後的六個字就是共享、共識、共擔。共享就是要把自己的東西分享出去，但不是說我把股份分出去，而是體現在平時小的細節當中。可以是企業的團建，或是企業賺來的錢和同事的分享慶祝，這種簡單的快樂是能夠讓同事之間建立歸宿感的。
同時我也讓來這裡工作的人都能夠得到他應得的那一部分，當然也不可能把一碗水端平，人人都有份，我只能做到儘可能的留意每一個細節和環節，去照顧到更多的人。
共識是更重要的，我們的共識是很簡單的，首先我們有企業願景，這個願景能夠達成共識的人，不用多說，他們就會按照這個方向前進。
當然我會把這個目標講得很透徹，無論是短期目標還是長期目標，所以我平時的工作就是不停的在開會，從周一到周五，從不停歇。
對於共擔，其實我並沒有去期待股東或者高管或者其他同事去承擔超過我的責任，但是在這兩年的感受當中，他們都能儘自己的力量做到了100%或者更多，充分盡到自己的責任。甚至工作中出現某種事情，他們在執行和跟進上，有的都超過了正常上下班時間，這讓我非常感動。
小狼：您在陌陌是玩家，同時也建立了HNB公會，像我們直播間就有很多主播在，那什麼樣的主播能夠被你看重呢？如果有新主播想要加入公會，您會在哪些方面給予他們幫助？
斯天天：我個人玩和公會是分開的，我從一個看客變成一個刷客最後變成投入的去玩，在這體驗的過程，的確讓我學到了很多適用於公會發展的東西。
我作為玩家來說，本身就是要去投入的，所以說從這個過程當中，我也體會到了作為一個玩家的心態。那些讓我感受到真實，很努力的主播，我看到他比較辛苦，或者說星光一般時，就會去刷一遍禮物。
目的就是鼓勵他做得更好，這是作為玩家的一種期待。在刷主播的整個經歷當中，我也認識了很多知名主播，對於他們的直播狀態以及直播要素也都清晰明了，我就會把這些經驗分享給我自己的公會主播。
而公會進來的新主播，我能帶給他們的，遠比刷禮物要有價值。禮物是一次性的，他只會收穫暫時的金錢，但是我能提供給他的東西是能夠讓他在主播圈長期發展的。
首先我們去年開發並應用了一整套管理系統，它能夠適應所有主播，而且是根據現在陌陌的規則，不停地在修正的。
其次我們做了一套高水準的視頻培訓系統，這套系統是智課教育的老總給我的啟發，我把一個合格的培訓變成了錄播的方式。所以這個視頻的培訓質量是很高的，並且可以傳給所有人。
看完後我們給他提供一個實習期，將這些東西活學活用。原來我們在小主播入門的成長周期和大多數公會一樣在3個月左右，而如今我們主播的成長期基本只要一個半月，因為現在已經是成規模、成系統地去做，所以也提高了整體的效率。
小狼：您是神豪家族的創始人，家族裡不乏很多神豪大哥和優秀的主播，您的神豪俱樂部也組織了多次線下聚會活動，得到了很多大哥們的響應，可以說您對家族是付出了很多心血的，那您做這些事情的初心是什麼？
斯天天：剛開始陌陌開發了這個功能，是針對玩家的一個群，而我在創建群的時候，只是一種玩家的心態，想把厲害的大哥和厲害的主播放在一起，形成一個組織。
我是從2019年的8月份開始創建，到了11月份的時候，這個過程中我感覺到家族裡面的真實大哥非常多也很值得交往，就開始嘗試線下聚會。
線下聚會那段時間大概每個月要支出20多萬，在聚會過程中，我發現大哥和大哥之間是喜歡互訪的，而不是去訪問阿里或是網易，所以我就停止了這種活動。
家族裡面現在就是一種自適應的狀態，比如說有的大哥來杭州，我們就去招待，這樣的感覺會更融洽，也沒有那麼多的任務感。
我在玩陌陌之前是很少社交的，可以說沒有陌陌這個平臺，沒有神豪家族，我根本不可能認識那麼多的大哥或者那麼多的主播。
以我自己在現實當中的社交層面可能就只局限於杭州，廣州和北京，而現在我認識到了天南海北的有實力的大哥，這讓我在提升人際交往能力的同時，也擁有了更多做項目的機會。
這種關係交集，我在現實當中100年都可能無法擁有。我們在陌陌上消費，清楚地看到每個人都是神豪幾級，彼此之間首先就已經篩選了一批，然後在點點滴滴接觸下來，也能感覺出來這個人大致是什麼樣的，再到現實當中去認識，感覺就會有效率很多，交朋友也變得更簡單。
如果是在外應酬，比如夜場裡消費很多錢都是很平常的，可如果我在陌陌上消費很多錢，卻不需應酬、喝酒，就可以認識到更靠譜的人，相對來說，後者價值會更高。
其實很多大哥他在各自的領域都是非常厲害的，但是實際上難免在生活當中、生意上，會涉及到別的領域的一些問題，那我們這個大哥群就非常有意義，增加了很多互相溝通的機會。
我們這個圈子的話，首先大家有名字的印象和人設的印象，那麼你有問題，我剛好懂，我願意去回答你，很多大哥都是願意去做這些事的。
小狼：對於您的事業，未來是什麼規劃呢？有沒有一個方向或者感興趣的事情？
斯天天：在2018年的時候我預測整個中國經濟在2019年、2020年都會變得更差，所以說我們在2018年的時候，我的企業定位是求發展，那麼在2019年就變成求穩定了。
2020年，我們的狀態就是垂直落地深挖，基本上我們今年都是在現有的所有業務基礎上做升級，新增的東西很少。
受疫情影響，或者說受中國經濟影響，可能到明年的5月份經濟才會上行，現在我們就是順勢而行，這是小企業最重要的一個事兒，畢竟逆流而上是非常艱難的。
今年第一個要做的就是做法律諮詢的葉問小程序，再往上提一提；第二個就是主播培訓的事情，我會多下工夫，讓更多的人學習到這些東西，其他的業務都是以產業升級為主。
小狼：葉問是免費解決法律業務的一個平臺，直播間裡的很多人好奇我們的葉問小程序，您能簡單的聊一下您對葉問的規劃和期許嗎？
斯天天：剛開始是因為看到了你的節目當中，大概有一半的人都有法律問題，而且還有很多粉絲不敢連麥，當時就產生了一個給普通人提供用文字諮詢法律環境的想法。
經過一定的討論，我、小狼和東衛哥，我們三個人達成共識開始合作，以一個半公益的狀態去做這個平臺。
所以葉問的出發點很簡單，一方面是幫助普通老百姓解決法律問題。因為現實中有很多普通的老百姓，他們因為缺少渠道，可能不認識幾個靠譜的且可以回答法律諮詢的人，而且他們對於法律的意識也比較薄弱，我們做這個平臺，主要是想幫助這類人，免費解決一些法律問題和諮詢服務。
另一方面，我們也是想幫助很多有真才實學但實操經驗並不豐富的律師，讓這些實習律師能在這個平臺找到機會和業務，讓他們通過不斷的解答法律問題，來積累經驗鍛鍊自己，幫助他們在現實當中快速成長。
從長遠來說，我對葉問的理解是，未來的人工智慧技術成本會直線下降，而人工智慧的知識庫是不可複製的，所以我們葉問的目標就是人工智慧的知識庫。
其實很多人都不了解AI人工智慧有多強大，他們不是死板的，而是具備學習的可能性的，它是越來越像人類大腦的。
就像法律條款在網上都搜得到，但律師好與不好的區別就在於，好的律師會根據很多實際案例來進行安排和處理，而人工智慧到最後要做到的是他會選擇最優解，然後再根據你的具體事情做出整套處理。葉問這個平臺，就是為了給前來諮詢法律問題的人更優的答案。
小狼：節目的最後，您作為一名閱歷非常豐富的創業者，能給現在的年輕人或是還在打拼的創業者提一些建議嗎？
斯天天：年輕人是分兩種的，一種是按部就班的，聽著父母的話，從穩定的工作到結婚生子，這種是對美好生活的追求，也是一種安穩的生活狀態。
第二種，就是對生活有追求的人，因為現在所有的信息都是扁平化的，他們也能獲得很多機會，但是一定要認清自己有什麼再去做，而這可能會需要多年的積累和沉澱。
就是一個觀點叫做踏實發展，包括我38歲都還單身，是因為我把所有的時間心思花在工作上，我的想法是先立業再成家，在你身上什麼都沒有的時候，是無法在生活、感情或事業上給予到別人的。
我想說的就是通過努力，踏實的走好每一步，學生階段就好好學習，實習階段就做好手頭的實習工作，步入社會的工作階段就跟著師父先發展一段時間，然後再去做點跳躍的事情。
然後就是關於錢的問題，賺了錢一定要能留住，不要被人騙了，人生不能有很多個十年讓你去發展，也沒有多少個十年能夠讓你重新來過。
所以說，踏踏實實的發展，好好做積累打好基礎，之後在踏踏實實的做生意。只有100%能賺錢的才叫生意，而別的是叫投機。事業打拼基本就是這樣的邏輯。
其實，從天哥的整體採訪中，似乎讓我們想起富蘭克林曾經說過的一句話，「從事一項事情，先要決定志向，志向決定之後就要全力以赴，毫不猶豫地去實行」。斯天天就是這樣一個人，從他產生創業夢的那一刻起，就不斷的為他的夢想奮鬥和努力。
從天哥的分享中我們也可以發現，他是一個腳踏實地走好每一步的人，從不投機取巧，堅持自己的原則，穩定、踏實的把事業經營好，把每一步都走的很穩、很實。與此同時，他也從未缺少嘗試新事物的勇氣。