情系老家臨朐 最愛臨朐鄉親 最親沂山彌水
特別推薦，點擊即可閱讀：
臨朐縣攬翠湖杯有獎徵文啟事|臨朐全羊宴製作大賽|
共成長·創未來
城關街道「青創·成長聯盟」成立啦！
揭牌儀式
11月17日，城關街道「青創·成長聯盟」啟動儀式圓滿舉行，街道黨工委副書記張新偉主持儀式，街道黨工委書記董樹華，縣工商聯黨組成員、副主席陳洪普，縣委組織部幹部科科長孔令明以及選拔的30名年輕機關幹部、15名年輕非公企業主參加活動。
▲張新偉主持儀式
「青創·成長聯盟」揭牌
聯盟黨支部書記趙倩發言
聯盟理事長張金富發言
非公企業主發言
▲伊利乳業
▲華特磁電
▲華藝雕塑
▲三田機械
▲紅葉地毯
年輕幹部代表發言
孔令明致辭
董樹華講話
董樹華對城關街道「青創·成長聯盟」的正式啟動表示了祝賀，從城關經濟發展現狀和街道幹部隊伍培養兩個方面闡述了「青創·成長聯盟」的意義和重要性。董樹華強調，企業主和街道年輕機關幹部要正視自身的優勢和不足，切實增強年輕人的責任感和緊迫感，他指出，年輕人要利用最能幹事的年齡，查找自身短板，不斷提升自我，作出最大業績，把活力、創造、擔當、責任發揮到極致，把能力、思想、水平發揮到極致，成就自己，成就事業，成就社會。
董樹華對城關街道「青創·成長聯盟」下步工作提出了殷切希望和明確要求，他強調，一是堅持支部引領，要始終堅持把黨的領導放在第一位，講政治、提素質、幹事業，不斷弘揚正能量。二是堅持活動促效，聯盟黨支部和理事會要廣泛徵求意見，定期研究活動主題，讓年輕幹部快速融入，快速成長；要堅持目標導向，務實不務虛，促進企業發展和幹部提升；要高度團結，加強交流，樂於分享，相互交融，坦誠相見。三是堅持強化管理，聯盟成員要嚴格要求，堅決服從組織管理。年輕機關幹部要「到位不越位、幫忙不添亂」，及時幫助企業解難題、促發展，企業主要尊重保護結對幹部，維護好雙方利益，營造「親清」政商關係。
與會人員集體合影，並參觀了華特磁電展廳
城關街道「青創·成長聯盟」由城關街道黨工委組織成立，秉承「著眼發展、服務大局、注重導向、備用結合、動態管理」的宗旨，努力為青年發展創造條件，搭建平臺，支持引導青年幹部在創業創新實踐中加快成長成才，為城關街道經濟社會發展提供有力的人才支撐。
城關街道「青創·成長聯盟」成立於2020年11月17日，建立黨支部，設書記1名、副書記2名、委員4名；聯盟下設理事會，設理事長1名、副理事長1名，秘書長1名、副秘書長1名。通過組織發動、報名推薦、資格審查、筆試、面試等程序選拔了30名素質優良、作風過硬的優秀年輕幹部，男女各15名，其中，研究生以上學歷1人，本科以上學歷21人；從非公企業中選撥了15名政治上有方向、發展上有前景、責任上有擔當、文化上有內涵的年輕企業主，其中，研究生以上學歷5人，本科以上學歷4人，大專以上學歷3名。
城關街道「青創·成長聯盟」在黨支部的領導和理事會的具體負責下，通過機關幹部與年輕企業主結對方式，定期組織開展教育培訓、外出學習、一線鍛鍊、主題演講、座談交流、專題研討等活動，引導青年幹部結合工作發展需要，刻苦鑽研經濟發展新思路、新方法、新技術，讓年輕幹部在實踐中熟悉程序、磨練意志、豐富經驗、提高能力，進一步提高青年幹部綜合能力，增強隊伍的向心力和活力，促進青年幹部與青年企業主交流溝通，共成長、創未來。
動員大會
10月23日，街道組織35周歲以下年輕幹部召開「青創·成長聯盟」創建動員會議，闡述了聯盟成立的意義、具體組織和考評辦法。街道黨工委副書記張新偉傳達了街道黨工委對於年輕幹部成長和企業發展的關注和支持，動員廣大年輕幹部積極報名，踴躍參與，加強學習，努力提高自身綜合素質，為街道發展做出應有的貢獻。
資格初審
按照個人自薦和組織推薦相結合的方式，各站所、社區按照規定條件和資格要求推薦參考人選，積極發動符合條件人員主動報名參加選拔。
根據選拔資格條件和培養對象的總體結構要求，由「青創·成長聯盟」工作領導小組對推薦人選進行資格審查，確定參加考試人員。
筆試
11月4日，根據前期推薦和考察的結果，共有90餘名年輕幹部進入初選。街道以公平公正為原則，嚴格程序，組織進入初選的年輕幹部進行筆試考核。
面試
11月8日，根據筆試成績，男女分別按照1:1.5的比例進入面試。邀請5位專業考官命題並擔任面試官 ，考試順序由抽籤決定，分設候考室、思考室、答題室、休息室，由街道黨政辦、紀工委組織監督，嚴格執行保密制度，確保結果公平公正。
▲面試候考
▲密封的面試考卷
▲考官拆卷
▲面試現場
▲面試現場
▲計分匯總
▲現場公布面試成績
▲考官打分表
▲面試成績匯總表
筆試、面試結束後，按照4:6的比例計算總分，並進行綜合排名及組織評定，確定男女各15名年輕街道幹部。
確定非公企業主人選
街道對轄區內規模以上企業的經營現狀、發展前景等各方面進行綜合評價，擇優選拔15名有責任、有擔當、有文化、有素質、有創業精神的年輕非公企業主作為結對人選。
選舉暨結對大會
11月10日，經過層層選拔和評定，最終30名年輕機關幹部和15名企業主成功入選，街道組織聯盟成員召開城關街道「青創成長聯盟」選舉暨結對大會。
會上，選舉產生「青創·成長聯盟」第一屆黨支部成員，書記1名，副書記2名，委員4名。聯盟機構組成人員，理事長1名，副理事長1名，秘書長1名，副秘書長1名，聯盟組織領導機構正式建立。
▲發放選票
▲抽籤結對
▲抽籤結對
▲抽籤結對
▲公布結果
下步，城關街道將繼續把培養青年幹部放在突出位置，通過開展教育培訓、實踐鍛鍊、青年沙龍等形式，進一步拓展「青創·成長聯盟」活動內容，努力為青年幹部發展創造條件，搭建平臺，突出實踐鍛鍊，注重跟蹤培養，不斷完善青年幹部培養工作的長效機制，縮短優秀青年幹部的培養周期，加快青年幹部成長步伐，鍛造一支新時代城關青年幹部主力軍。
來源：紅葉之鄉 魅力城關