做好產品經理,從約炮開始

2021-01-07 人人都是產品經理

筆者是來自營銷公關圈的人,也可以稱為PR圈,沒錯PR=「騙人」的簡稱,為什說是騙人,給你看一組對比你會一目了然,廣告是多次重複告訴別人你很好,;營銷是告訴別人你很好;公關是通過第三方告訴別人你很好。三者有機結合才能形成自己品牌。知道PR為什麼是騙人的吧,有時自黑能讓自己更清醒。

PM是產品經理的代名詞,我定義為PM=「炮嗎」簡稱,鄙人從一個外圍角度是這樣理解。逆性思維倒退,當一個產品出來,都是奔著盈利,實現盈利的上一步是你的用戶願意花錢在你的產品身上,為什麼願意花錢,因為你的產品滿足了用戶的需求,對你的產品產生信任和依賴,並且體驗還很爽;體驗很爽的原因是因為用戶開始喜歡你信任你才體驗你,因為喜歡背後是有很多喜歡和不喜歡,信任和不信任做基礎,所以說需要有大量的用戶做基礎,俗話說再牛逼的大樹也是從小苗出來的,你的核心用戶在哪?你的用戶的圈子在哪?一切的一切都是爭取更多用戶,所以說泡到「馬子「是前提,別的都是扯犢子,這樣就很容易理解PM=泡馬的簡稱。PM們你們認同嗎?如果身為產品經理還沒有約過炮,請你先學會約炮,拜託趕緊的,謝謝!

第一步:洞察人性是抓取用戶的前提(分析炮友心理)

我感覺一個合格的產品經理每周至少要花兩天時間親自去不同地方去洞察用戶的心理特徵、行為方式、性別、年齡、收入等等。比如在地鐵人流高峰期時人群的心理和表現,說不準順便逮住幾個鹹豬手,去沙縣小吃山西麵館的看看那些吃貨,吃飯時都幹些什麼說些什麼;去星巴克,看看那些騷客們手裡的新鮮玩意是哪國的,談論的內容和B格指數有沒有爆表。去菜市場,看看小白領們買菜時和賣菜大媽為了五毛錢爭來爭去糾結的心情。去中關村,看看技術猿們目光呆滯指數有木有變化。還要去各種洗浴中心研究那些嫖客結完帳一瞬間的瀟灑姿勢。為什麼研究嫖客呢,因為洗浴中心是(日不落)商業,為什麼是(日不落)商業下面的自己想去吧。晚上還要去趟三裡屯後海感受下那癢的(注意是癢不是樣)的奔放,後半夜用嘀嘀或者快的回到自己家的路上和司機師傅探討車載網際網路的趨勢,哈哈。親愛的PM這些你做過嗎?

於是乎,有人問了你媽蛋的,分析這些和做產品、約炮有毛關係,其實我想說,這些就是用戶的真是生活,洞察人性,先從洞察生活開始,這將是開發產品挖掘用戶需求最底層的洞察。這也是尋找炮友最基本的市場調研炮友的喜好和心理,才能「看人下菜碟」。

第二步:試錯,更好體驗的前戲(先調情再找G點)

曾經有個記者這樣問過賈伯斯:你的智慧哪裡來?賈伯斯回答:來自精確的判斷力,記者又問:精確的判斷力從哪裡來?賈伯斯回答:來自經驗的積累。記者再問:那你的經驗又從哪裡來?賈伯斯真誠的回答:來自無數錯誤的判斷。沒有無數次的錯誤鋪墊,誰也無法攀登成功的巔峰。

當大家看到蘋果、360、微博、微信、墨跡天氣、唱吧等產品這麼受用戶歡迎,我們只是看到光鮮的一面,我想每款產品面市前和測試階段都是和用戶之間在「調情」在找準體位,以便讓用戶體驗的更爽,更刺激,此產品經理背負的不僅僅是產品本身,還要背負產品內在的情感能不能和用戶的情感有所交融,還要賦予產品一種科技和情感的交融。這句話說來容易背後卻隱藏了複雜的研發和產品經理對產品的營銷、市場、體驗、設計等綜合把控的能力。如果調情都調不好,炮友就沒興趣,沒興趣,就不聯繫了,市場上那麼多競品炮友說不準被其他炮手叼走了。試錯不可怕,可怕的是錯了不敢再試。炮手們加油哦。

第三步:讓用(fa)戶(sheng)尖(guan)叫(xi)的三化論

簡單化:不要挑戰用戶的耐性,真的沒時間理你。

記得我去年底服務的一家做移動掌上家教的APP,我公司是做網絡整合營銷公關的,本身不是渠道、不是平臺、每次拿著這款APP和渠道方談時合作方說你們這款APP使用起來太複雜,交互體驗還很差,我們推廣這麼多APP沒見過這麼複雜的流程,推廣起來會很困難,這是渠道和平臺方說的原話。這個小小的事例,說明了不管你的營銷公關和渠道再強,產品本身沒有吸引用戶,沒有方便用戶,最後的結果肯定不會太好。面對移動網際網路的爆發,用戶的時間都是碎片化,用戶的滑動習慣已經養成,所以你的產品必須簡單,當然簡單也是建立在需求之上,我認為用戶有四種需求:即時性、固定長久、顯性、隱形需求;不管是任何性需求只要你不能滿足用戶的最基本的簡單化,挑戰了用戶的耐性,你的產品將隨之被競爭對手取代。也就是說通過前面的洞察分析試錯後,要直接簡單,別拖泥帶水,不然炮友會流失,失去耐性。換句糙話講:「做了婊子就不要立牌坊了」。要的就是簡單直接。拒絕裝蒜!

快樂化;製造用戶的快感,才能分享你,才能長久的玩耍。

快樂化,不同於簡單化是產品的基礎,快樂化是用戶通過體驗後所得到的結果,是一種用戶情感的輸出,快樂化本身要在產品規劃中要體現出來,快樂的分享能降低營銷成本,快樂的本質滿足用戶需求之上的情感訴求。在娛樂社會的當下,在緊張壓力下工作下,在社會越來越陌生化的情況下,快樂是最能體驗一個人活著的意義和價值,沒有快樂就沒有心情更好的生活和工作。自我感覺快樂化是任何產品都要會有的,因為人們的內心需要,這是用戶的隱性需求,產品不單單要滿足用戶顯性需求,既然發生關係了,就看你的時間持久度,花招指數,是不是讓炮友達到高潮。當這些需求滿足後,下次再約時就輕鬆多了。以致達到高粘性。

實用化:滿足用戶需求並影響形成習慣,不要脫離商業本質,老闆會不願意的。(請問你真能讓我高潮嗎?)

在營銷學上有個經典的案例,是關於買辣椒的,甲問小販:辣椒辣不辣?答:非常辣!甲:吃不了太辣的!乙來了:辣不辣?答:不辣!乙:不辣叫什麼辣椒!丙:辣不辣?答:不知道。丙:神經病。我們不難得出了解用戶的需求才是產品的開始。是用戶需求催生我們做出對應產品,而非自己做出的產品催生客戶對應需求。所以說實用化必需建立在用戶的根本需求之上。話說回來,當你沒法滿足炮友最基礎的體驗和刺激時你離炮灰就不遠了,見炮友容易,開炮請掂量啊。

我自己覺得比較不錯的幾款產品一個是360開機助手,這款產品牛逼之處在於,他能培養用戶的感知,讓用戶感到緊張和恐慌,同時還能幫你解決,解決的同時還過濾掉競品的軟體。最後提示你擊敗了全國多少用戶,一種榮譽感油然而生,靠!真牛逼。這一套從心理恐嚇到實用解決再到得到榮譽達到情感的分享,360開機助手一氣呵成,用戶想跑都跑不掉。在PC端見到的最牛逼的產品,最讓我不可思議的是,某次在公司電梯門,同事問我,大寶你電腦開機快不快,趕緊幫忙打開我郵箱看個東西,客戶著急用。我說還可以吧,這時候突然冒出來一句:你沒用360開機小助手嗎?最讓我驚嘆的出自樓道清潔阿姨口中。小助手你這麼深入人心周鴻禕知道嗎?熱心的阿姨你全家都在用360開機小助手嗎?不過360在移動端還需加油啊!

再從微博、微信、淘寶每款產品來看,都有其任何產品不可取代的實用基因,微博的實用基因是新聞和傳播。微信的實用基因是社交通訊、淘寶的實用基因是電商買賣。 一款產品長盛不衰是因為實用化基因不可取代,這三款目前是誰也沒法取代誰,用戶只能是交互融合,各取所需。當年諾基亞長盛不衰幾十年是因為諾基亞的通訊和價格基因,同時滿足不同階級的人群,為什麼被蘋果一個home健還原了呢,歸根到底諾基亞被蘋果的創新基因所取代,以此說實用化必須要有創新基因,來滿足用戶日新月異的衝動型需求變化,用戶才來買你帳。老闆才會高興。

第四步:高情商的產品經理如虎添翼(炮友之間互相切換)

高情商這個名詞就不多解釋,如虎添翼這個怎麼講呢,舉個很簡單的例子,如果拿產品經理是個軸承,產品團隊是朵大菊花,那麼高情商就是產品經理的凡士林。接下來發生的事情,想想會是多麼的激情四射。當然是開玩笑這樣講,鄙人理解產品經理時不時的要頂住老闆的各種壓力,同時還得像老闆爭取更多的資源;你還得能吼得住研發,能讓他們按照節點完成任務;你還得能駕得住設計,因為鄙人所接觸的設計人士往往沉迷裡自己的世界裡,自己的互動設計自我感覺總是好的,好的設計必須從你的角度走到用戶的角度。你還得鎮得住運營,當運營在輸出你的產品價值過程中,必須提供精準有效的數據分析來輔助產品完善,鎮不住不鳥你,失去精準數據影響產品。鄙人所說的這些,高情商的產品經理都會遊刃有餘和團隊各個角色去溝通協調。也就是說,你如果想同時體驗尋求不同的炮友並得到刺激,你必須在不同炮友來回切換,各不影響,互相協同如果你來個3P那我拜你為師。

第五步:好的產品經理是團隊的安全衛士

安全衛士這詞靈感來自360(我和360毛關係也沒有)對於一個電腦手機來說,木馬查殺,系統修復,優化加速、電腦/手機清理等這些是電腦或者手機安全健康高效運營的保障,想要電腦手機更好玩更刺激,不斷的下載新的應用滿足新的需求,這時對於自身的提升加強外還要清除哪些沒必要的應用和關閉哪些應用不必要的功能,要實時根據情況而變。說白了好的炮手都是自我學習優化高手,才能甩開其他競品炮手,說到底一個好的產品經理一定是一個綜(yue)合(pao)性(gao)強(shou)的人才.。不過現實很殘酷,在這個粉絲當道的年代,沒有永遠忠誠的用戶和粉絲,我們能做的就是不斷發掘需求並持久的滿足用戶需求。

總結:

好產(pao)品(shou)經理具備幾大條件

1:洞察人性:洞察是一切產品出生的基礎

2:不斷試錯:不斷嘗試,反饋,目的就是找準體位。

3:讓用戶尖叫的三化論

3.1:簡單化:不要挑戰用戶的耐性,真的沒時間理你。

3.2:快樂化:製造用戶的快感,才能分享你,才能長久的玩耍。

3.3:實用化:滿足用戶需求並形成習慣,不要脫離商業本質。

4:具有高情商:如果幹菊花沒有遇到凡士林是多麼痛苦的一件事。

5:團隊的安全衛士:做好團隊的優化的同時必須優化提升自己。

碼這篇文章,純屬愛好,只能證明我是個愛思考愛學習的人,最後我借用知名網際網路情色專家快刀青衣的一句話結尾:「其實泡妞比創業難」!各位產品經理們在路上且炮且珍惜。

轉自:http://www.bianews.com/news/99/n-434099.html

(原作者:崔大寶 來源:網際網路新觀察:eguancha)

收藏已收藏 | {{ postmeta.bookmark }} 點讚已贊 | {{ postmeta.postlike }}

相關焦點

  • 「產品經理新人班」你做好準備轉行做產品經理嗎?
    文檔目的我是從13年開始在網際網路做產品,在14年左右的一個契機讓我開始總結自己的方法論,一路走來,不斷的更新和沉澱,我想借這個機會讓大家都能看到我的方法論,以此來自我完善和提高。我會堅持寫一系列的文章,主要會從產品經理的職業說明、核心技能、工具使用和擴展提高這四個方面入手,旨在幫助產品新人有一個系統的學習路線以及幫助迷茫的產品人有一個可以參考的方法論。
  • 產品經理是誰?產品經理是做什麼的人?產品經理調色板
    ——王淮,《打造facebook》當下行業中產品經理多如牛毛,而好的產品經理卻鳳毛麟角,造成了產品經理人才供給市場上高低檔次的不均衡。好的產品經理能盤活一個公司,報酬待遇上至百萬,卻良將難求,普通的產品經理只能完成一些簡單任務,待遇自然也不過爾爾。
  • 產品經理,你不能只會畫原型
    產品經理可以根據公司的要求按需掌握技能,會畫原型只是基礎工作,不同階段的產品經理或許有著不同的技能要求,但是最後考驗的是綜合實力和對用戶和發展方向的把握,一個合格的產品經理,需要明確自己的發展方向。前段時間,有人在產品群裡問大家有沒有使用axure9,然後就這個問題,竟然討論了一個多小時。
  • 客戶經理如何做好陌生拜訪
    沒有拜訪就沒有銷售,但不等於銷售人員去拜訪客戶就一定會實現銷售,任何銷售都是從零做起,客戶累計也是從無到有,第一筆業務從哪裡來,第一個客戶是怎麼獲得的,這都需要通過陌生拜訪來實現,陌生客戶是客戶經理開拓市場的重要客戶群體,但拜訪成功率很低,經常見不到干係人或者敷衍了事,今天,我們就來聊聊如何做好客戶拜訪,做好陌生拜訪需要掌握那些技巧。
  • 產品經理如何跟開發處好關係
    產品經理:我讓開發他們10天做完,開發那邊說沒問題。老闆:這個功能量不少,難度也不小,開發能做完嗎?產品經理:做不完,那就是開發技術不行,反正我的需求已經給他們了,他們也答應了10天做完。開發:……在開發眼裡產品經理最好懂點技術: 如果產品經理完全不懂技術,程開發跟產品經理說什麼他都聽不懂,必然產生衝突。產品經理最重要的還是要謙虛,懂得怎樣去交流和溝通,然後要了解業務。有的產品經理抓著細節不放,抓不著主要問題。啥也不懂,自己以為自己很厲害,但是在開發眼裡啥也不是。
  • 艾永亮:不要讓產品經理成為工具人,超級產品才能解決用戶痛點!
    據艾永亮超級產品公眾H所寫的文章,關於原型圖,我們要明確,大部分的產品經理做的是什麼原型圖?是高保真、中保真還是低保真?從數據上來看,20%的產品經理會做低保真,而70%的產品經理會做中保真來支持Ul作圖,開發支持。10%的產品經理比較追求完美,強迫自己做出高保真原型圖,然而卻會因為太過於注重細節,導致忽略更多。
  • 「滑鼠加水泥」時代,產品經理要如何應對?
    而在時代趨勢下,企業對產品經理的要求越來越高、產品經理的群體競爭也愈發激烈,這時候產品人該怎麼做呢?前言從事8年產品經理工作,我經歷了產品經理行業的變革……記得12年的時候找產品經理的工作,只要會畫原型、寫需求具備產品經理的基本素質,2周內就可以找到一份工作。
  • 產品經理小白常犯的錯誤
    作為產品經理,產品原型製作是一項基本的要求,用於表達產品經理的想法。通過原型,能夠驗證產品流程是否符合預期、能否體現產品的最終表現形態,有益於提高溝通效率。產品經理小白往往會因為從業時間短或接觸的項目少,對於原型工具的認識只做執行工作,下面胡老師給大家說說產品經理小白常犯的錯誤。
  • 一個產品新人如何通過產品經理大會破解迷茫
    編輯導讀:對於產品經理來說,不斷學習新的知識,和優秀前輩們交流經驗是進步的捷徑之一。本文作者作為一名產品新人,對自身職業發展有些許迷茫,但是參加完產品經理大會後解答了他的很多疑惑,並與你分享他的感悟。如果有一天你的產品被所有人反對的時候,而你覺得它就是你想要的產品,但是你已經做的挺不錯了,放棄這個產品你仍然可以過的很好,你還有勇氣再往前走一步嗎?」熱愛是賀曉麟老師給我的答案,而我理解的再往前走一步的勇氣意味著一個產品經理的靈魂上限在哪裡。我們都可以成為產品經理,但是一個最優秀的產品經理一定是最熱愛他的產品的。
  • 產品經理的六大核心能力是什麼?
    現代社會,在意願足夠的前提下,學會一門技能只是時間的問題,而對於產品經理而言,硬技能遠遠不足以創造偉大的產品。在過去的工作中,我將產品經理的能力分為以下六項:聆聽,學習,領導力,分析,預測,回放。除了分析可以通過強化練習學習得來之外,其餘的更是關於產品經理自己有多強大,並且有多願意不斷突破極限。
  • 產品經理入門如何用AXURE畫好原型
    導讀:axure是產品經理常用到的一款工具,掌握axure是產品經理的一項基本能力。Axure掌握到什麼程度是合格的,如何在工作中熟練地使用AUXRE畫原型都是需要學習的。AUXRE這款工具自誕生以來便受到很多做產品經理的喜歡,這款工具並非是產品經理的專屬工具,AXURE只是一種簡易畫圖的工具,相比較PS容易得多,也容易修改。有很多的產品小白想當然地認為學會AXURE就學會了做產品,這是一種錯誤的理解。就像你學會了使用彩筆,你要想畫出好的畫肯定不是簡單的會畫圖。
  • 社區登記工具產品PRD | 人人都是產品經理
    如果做得不好,也希望有更好的產品經理來優化,真正幫助到社區工作者,謝謝。產品概述產品背景疫情持續,各地方復工在即。為預防疫情進一步擴散,全國各地社區紛紛組織工作人員在社區出入口登記出入人員信息與量體溫。社區工作人工登記方法傳統,不利於統計。社區與社區之間信息不同步,難以判斷登記者是否隱瞞。信息匯總不及時,不利於社區預防工作開展。
  • 如何做好財務經理——七步譜寫財務經理新篇章
    微觀的企業要贏得競爭的主動,就要做到:一是要求企業提高產品或者服務質量,優化技術,交付有形商品或適用服務,而且對企業的管理和經營提出了更高的要求;二是市場的價格競爭越來越激烈,客戶要求企業產品的價格更低,而價格背後的成本要求企業儘量能降低成本,所以企業的利潤空間越來越小。
  • 產品經理的一天工作內容
    10:30分基本完成了申請,打開另一份文檔《千萬不要跟產品人討論產品》,仔細再理一遍,排版、插圖重新再整理一遍,然後在人人都是產品經理等幾個主流網際網路媒體發表。11:00,基本文案事情處理完,跟團隊開發、運營小夥伴了解下進度,發現今天數據運營這塊小夥伴還沒跟進的很好,商量下後跟他一起登錄後臺把相關事情搞定。
  • 轉崗產品經理,應該準備些什麼?
    各種類型的產品經理的知識圖譜:之前給大家分析過,常見的產品經歷的類型主要有三種:每一種類型的產品經理其實還可以分出很多細類,例如策略產品經理還包括最近很火的AI產品經理、商業產品經理包括大客戶產品經理和商業廣告產品經理,但是總的分類可以分為這3類。
  • 產品經理常用工具介紹與下載
    產品經理不管是撰寫產品文檔,記錄靈感思路,還是與團隊成員在線協作辦公,都可以在石墨文檔裡高效地完成。產品經理可以直接在石墨文檔裡撰寫產品需求文檔,整理用戶的產品使用反饋,更新bug修復與新功能實現情況等。
  • 產品經理入門及進階修煉指南:七維能力模型
    對於產品小白來說,這是大有裨益,因為可以從一開始就建立完整的知識體系,明確學習方向;對於進階階段的產品經理來說,也是一個自我認知體系的重塑和知識框架強化的過程。而本質上,其實這就是產品方法論建立的過程。那麼,產品經理究竟需要需要哪些能力呢?
  • 創業公司產品經理怎麼做?
    編者按:本文來自36氪報導過的語戲的產品經理劉飛,微信公眾號劉言飛語(微信號:liufeinotes)。授權36氪發布。你知道現在創業最常見的搭配是什麼嗎?捋順產品思路,拒絕不合理需求在早期創業過程中,捋順產品思路是產品經理當仁不讓的事情,尤其在老闆不懂產品的情況下,尤其在老闆不懂產品的情況下,尤其在老闆不懂產品的情況下。很多朋友問我,總覺得老闆拍腦袋定的方法不對,但我也說不出來哪有問題,這該咋辦?這其實還是產品設計的思路上,你自身的經驗所限。
  • 房事有風險 約炮需謹慎
    來源:終結詐騙5月14日張某通過搜尋引擎找到一個所謂美女經紀的約炮網站,聯繫上一美女,互加QQ熱聊,按約定張某開好房等美女上門過程中,被美女以打車費、體檢費、安全保證金等騙去2600元。……無一例外,所有約炮詐騙只有一個結局,那就是:金子沒了,精子還在。作為一介屌絲,我不禁要為受害的同胞們吶喊:人與人之間的基本信任哪裡去了?
  • 產品經理需要哪些基本素質?
    於是,開始注意自己的表現:擔心說錯話:開會的時候,不會打斷別人的談話,尤其是和自己的產品無關時,即使觀點不同,如果不被點名,不會主動交流,因為擔心自己不夠了解對方的業務邏輯說錯話;容易被說服:開發同學說功能實現不了,測試同學說邏輯似乎有問題,都會讓自己遲疑;