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據調查數據：剛畢業的年輕人都不願意加班
為什麼年輕人不愛加班？
如下圖，某音平臺發布的視頻 點讚數達7.3w
當然還有微博群眾的呼聲：
「因為這屆年輕人不傻！」
「因為靠加班不能致富！」「這話題很有趣，我覺得不光年輕人不愛加班，中年也不愛加班吧，老年人……還沒到老年，先不說了...」
(老闆！以上絕對不是我的心聲 都是網友的鍋 跟小梨半毛錢關係沒der....)
現在的年輕人不是不愛加班，是更願意給自己加班；
與其一頭霧水的加時勞動，不如提高效率，擴寬知識，高效工作；
他們不願意接受以「加班之名」的非等價交換。
願意把時間和精力花在考證、學語言、學藝術等層面提升自己，因為他們覺得值...
其實想讓現在的年輕人就範需要兩點：
第一、出色的領導能力，讓大家都服你。如同個人IP一樣，你的個人魅力擺在那，人自然心服口服，你讓他晚幾個點下班也毫無怨言。
第二、所帶來的成就感，結果是實實在在的。什麼空頭支票，畫大餅，他們可精明了，不傻。
時間都去哪了？
導致加班的原因：自身和他人
一、自身問題：拖延症
只要還沒到DDL，摸魚划水才是上班真正的快樂。
秉承拖就硬拖的心態，持久戰理論熟背於心，
到了DDL前的那個晚上，拖延症一下子引爆這場「加班戰役」
劃重點（DDL：指「死線」或「最後期限」）
二、迷之會議
謎之會議，是吸走上班時間的黑洞。
某些領導為了凸顯一下存在感總喜歡開會，
雖然他們「偉大」的構想和實操落地，
中間差了一條又大又寬的通天河。
但是作為打工仔還是會拿出應有的姿態，
一臉崇拜地緊盯著，不時流露出恍然大悟的表情點點頭，
會議後當場失憶，一看時間......
於是乎，今天毫無產出的你又得加班。
三、從天而降的工作任務
沒有一點點防備，brief就這樣出現。
在臨近下班的五分鐘準時收到工作任務，
領導留了一句「明天上班交給我就好啦」
而後拍拍屁股走人，留下你一個人在辦公室孤軍奮戰。fxxk!（抒發心情的褒義感嘆詞）
工作中，很多人是保持著一種安逸的狀態，
消極的聽取領導的話語，消極的待命，
完成上級交給的事情，保持按部就班的工作。所以不斷提升自己，才是遠離加班的唯一捷徑。因為你足夠優秀都可以兵來將擋，水來土掩...
如何擺脫加班的現狀？
一、不能安於現狀
知識和技能是學不完的，不管什麼時候，你都要懂得不斷地去學習，去豐富自己。學習的機會也是需要自己去創造的，去發現身邊優秀的人，並向他們學習。二、抓住成長機會
成長的機會不是隨時都有，但你要懂得為成長做好準備，這也就是一開始說的，要不斷學習，平時積累，不斷提升自己。
三、高效的工作
在規定的工作時間內，高效的完成了工作。偌大的城市，想要完成自己的夢想，除了努力奔跑，別無他選，一切只是為了更美好的未來。往往更懂得生活的人，更懂得做好工作!
文章來源公眾號：瓏梨派
註：圖片來源於網絡
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