有一個年輕人好不容易獲得一份銷售工作，勤勤懇懇的幹了大半年。非但毫無起色，反而在幾個大項目上接連失敗，而他的同事個個都幹出了成績。他實在忍受不了這種痛苦，在總經理辦公室，他慚愧地說，可能自己不適合這份工作。
老總沉默了一會兒，平靜地說：「就這樣走了？以失敗者的身份離開，你真的甘心嗎？」年輕人沉默不語。「「安心工作吧，我會給你足夠的時間，直到你成功為止。到那時你要再走，我不留你。」老總的寬容讓年輕人很感動。
過了一年，年輕人又走進了老總的辦公室，不過這一次他是輕鬆的，他已經連續七個月在公司銷售排行榜中高居榜首，成了當之無愧的業務骨幹。他想知道當初老總為什麼會將一個敗軍之將繼續留用呢？「因為，我比你更不甘心。」老總的回答完全出乎年輕人的預料。
年輕人大惑不解，老總解釋道：「記得當初招聘時公司收下100多份應聘材料，我面試了20多人，最後卻只錄用了你一個。如果接受你的辭職，我無疑是非常失敗的，我深信既然你能在應聘時得到我的認可，也一定有能力在工作中得到客戶的認可。你缺少的只是機會和時間，與其說我對你仍有信心，倒不如說我對自己仍有信心———我相信我沒有認錯人。」
從老總那裡，年輕人懂得了：只要給別人以寬容，給自己信心，將來也許就是一個全新的局面。
信心是世界上最簡單的事情，因為只要你有信心，堅持住就沒有人可以阻止你。同時又是世界上最難的事，因為把信心堅持到最後的人一定是少數———那就是成功者。