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《中國資管科技發展報告2020》發布:資管科技六大核心能力重塑資管...
報告指出,中國資產管理行業尚處於初級階段,在數位化、智能化技術革命浪潮下,資管科技六大核心能力將重塑資管行業價值鏈,未來資管行業將呈現出兩極分化的發展格局,即「流量型資管機構」和「精品型資管機構」兩極發展的趨勢,而各大資管機構需具備六大核心業務能力。
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京東數科資管科技欲打造下一代「阿拉丁」
國內科技巨頭京東數科運用其強大的實力與業務積累,在京東數科內部已有工程代號為「下一代的阿拉丁」的產品,在去年推出了智能資管科技平臺JT。就在這周,京東數科副總裁、資管科技部總經理徐葉潤發布了JT平臺的新戰略,通過應用+核心系統本地化部署的「雲地協同」模式,打造更開放、更智能的資管科技生態,成為符合當下國內資管行業所需的「下一代阿拉丁」。
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《中國資管科技發展報告2020》發布:未來資管機構需具備這六大核心...
11月25日,京東全球科技探索者大會JDDiscovery-2020(JDD2020)在京舉辦。在以「科技聯結,生態增長」為主題的金融行業數位化論壇上,京東數字科技集團(以下簡稱京東數科)聯合清華大學金融科技研究院、畢馬威中國重磅發布了《中國資管科技發展報告2020》(以下簡稱報告)。
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京東數科發布JT2客戶端、移動端 以數位技術提升資管行業附加值
在以「科技聯結,生態增長」為主題的金融行業數位化論壇中,京東數字科技集團(以下簡稱京東數科)重磅發布JT2智管有方客戶端、移動端,助力資管機構及時掌握行業政策、數據動態,提升投研能力和業務的科技含量,共塑增長。
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誰是新「資管之王」?
而作為往日的「資管之王」,銀行理財卻漸現頹勢。截至6月末,非保本理財餘額21.4萬億元,較去年年末的23.4萬億元下降8.5%。兩者差距僅3萬億,或許在未來2-3年,公募基金將成為新「資管之王」。在權益市場的助力下,爆款基金成為資管圈的「網紅」,2020年新基金髮行募集規模已首破3萬億元大關。
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京東數科上市前動作不斷!架構調整後戰略升級冀望ToB端成未來重要...
資管科技成主戰場在京東數科看來,金融科技已經進入下半場,而下半場資管科技將是核心。這意味著資管科技已經成為京東數科ToB端的主戰場。在此次第二屆資管科技行業高峰論壇上,京東數科副總裁、資管科技部總經理徐葉潤介紹,JT平臺將通過應用+核心系統本地化部署的「雲地協同」模式,做更開放、更智能的資管科技生態。
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從產品和服務看京東數科金融數位化業務布局
京東數科孵化於京東集團,目前已獨立運營,作為京東集團的合作夥伴,共建京東生態。2018年,京東數科將品牌升級為數字科技公司,致力於為金融機構、商戶與企業、政府及其他客戶提供全方位數位化解決方案。
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京東數科陳生強:T1+JT2構建「縱橫一體」金融數位化服務模型
其中,金融科技推動的數位化轉型,將貫穿在各個變化趨勢中,並加快中國的金融產業數位化進程。陳生強認為,對於金融機構來說,數位化轉型是未來商業模式最為核心的部分,是商業戰略和業務的基礎,需要從基礎技術數位化、應用技術數位化、業務數位化、場景生態數位化等多個維度全面重塑。
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資管新規過渡期再延長系誤讀 資管業務改革方向不變
資管新規過渡期再延長系誤讀資管業務改革方向不變近日關於「資管新規過渡期或再延長」的消息在市場引發熱議。中國證券報記者通過多個渠道了解到,資管新規過渡期再延長系誤讀,資管業務改革方向不變。
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JDD杯私募大賽半年度榜單出爐,京東數科資管科技服務升級
招商證券、安信證券、華鑫證券、方正證券、川谷金融科技等共同協辦的「JDD杯」私募大賽在杭州路演並公布了半年度榜單。活動吸引了來自券商、期貨、基金、信託、FOF和三方財富等各類金融機構、數百位私募基金管理人參與,探討資管科技時代,私募行業的發展。
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...天風資管將承接天風證券全部資管業務,與研究所聯動或成差異...
天風資管表示,未來將秉承「投資者利益至上」的理念,致力於為客戶提供多層次、全方位、高品質的資產管理服務,構建以客戶為中心的業務體系和運作機制,持續提升專業化金融服務能力,有效滿足客戶的投融資需求。分析人士表示,依託天風證券研究所強大的投研能力,在資管產品評審方面,研究所可提供專業支撐,依託金融工程與金融產品的研究成果輸出,推出被動指數型資管產品、策略型資管產品。
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光大理財潘東:科技正在重塑資管業務流程
光大理財有限責任公司總經理潘東潘東表示,科技正在重塑資管的業務流,從投資到投研,從營銷到服務,從風控到合規,從運營到IT。資管行業本身也被新的科技所變革,未來新的方向可能會沿著新技術變革的路徑發展。講資管新生態要回到四個邏輯講,一是回歸資管的邏輯,2018年4月27號之後,資管新規要求銀行要從影子銀行全面轉型到資產管理,這句話說起來很簡單,這一頁PPT可以講一下我們銀行內部討論每一個點可能都是,我們現在是什麼樣,未來我們要變革到哪裡去,每個點都可以展開,不細展開了。
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代表行業刷新全球榜單,憑什麼是平安資管?
早在2006年,平安資管就率先行業開展第三方資管業務,擺脫母體優勢依賴,投身市場化競爭。得益於早部署,如今,平安資管的第三方業務領軍行業,上半年環比增幅高達32.4%,推動其整體規模向前。相比之下,部分保險資管公司還專注於管理母公司資產,尚未開闢出新的增長極。平安資管也是國內保險資管公司中最早開拓國際業務的機構,目前受託海外資金規模最大,客戶覆蓋也最全,包括頂尖海外主權基金和國際養老金。
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信銀理財副總裁賀晉:科技創新強化協同 銀行系資管大有可為
信銀理財副總裁賀晉日前在接受中國證券報記者採訪時表示,信銀理財的產品轉型已「勝利在望」,將持續加快創新投入為業務發展賦能,用科技創新強化集團協同。若順利完成轉型,銀行系資管未來必將在我國大資管行業中佔據主導地位。 產品結構明顯優化 中國證券報:信銀理財產品淨值化轉型進展如何? 賀晉:信銀理財堅定落實監管要求,穩步推進理財產品轉型。
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光大理財總經理潘東:科技為舟、數據賦能打造資管新業態
在資管新規的背景下,銀行理財子公司如雨後春筍般成立,作為早在2004年便已發行國內首支人民幣理財產品的行業先行者,光大是如何理解新規下的機遇與挑戰,又會在產品布局上有哪些新動向?在資管業務向智能化、智慧化方向發展的當下,金融科技又將怎樣影響光大理財的業務?
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光大銀行與BCG中國資管系列報告之2019|數字時代,開啟新格局新機遇
導語 2019年是中國資管行業從轉型陣痛中涅槃,重新起航的元年。同時,整個中國金融行業正在全面走向數位化,位於「信息化」、「移動化」、「開放化」與「智能化」四化疊加的特殊時期。這意味著,科技與數據成為行業的基礎設施,數位化能力成為各類資管機構的核心競爭優勢,資管市場的競爭格局也將面臨重塑。
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中國建設銀行資產管理業務中心副總經理李麗傑:踐行資管新戰略共創...
感謝主辦方中國證券報·金牛理財的邀請,很榮幸受邀參加論壇,有機會搭建和大家共同交流新規時代資管業務的發展轉型道路。我今天交流的題目是「踐行資管新戰略 共創資管新未來」。近年來,我國金融機構資管行業經歷了黃金髮展期,規模迅速上升到近百萬億元,為經濟發展做出了突出貢獻,但在快速增長模式下,也隱藏著嚴重期限錯配、資金空轉、多層嵌套等問題,存在引發系統性金融風險的可能性。
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七年三次進化 京東數科的產業數位化邏輯
可就在數字金融紅紅火火的時候,2015年,京東數科卻率先提要做金融科技,要用科技去服務金融機構,隨後兩年間拿下了大量核心金融機構。就在外界認為京東數科只做金融科技時,京東數科的業務觸角早已伸向智能城市、數字農牧與數字營銷等多個產業領域,已經成為產業數位化的代表。
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近30家資管機構齊聚北京 共議行業競合發展之道
中國銀監會原副主席蔡鄂生表示,在「雙循環」新格局與金融供給側改革背景下,金融行業作為核心競爭力之一,要考慮在經濟發展過程中所處的地位與應當發揮的價值,要正確認識與實體經濟的關係,思考如何真正回歸實體經濟,以實現「金融、房地產同實體經濟均衡發展」。此外,當前我國金融行業還存在服務不充分、不平衡的問題,補足自身短板,提高服務能力也是機構面臨的課題之一。
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工銀瑞信王海璐:以高質量為綱 向全能型資管巨擘奮進
當前,以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局正加速形成,中國經濟高質量發展正穩步推進,與此同時,國內基金業也正步入資管轉型升級的新發展階段。工銀瑞信將堅持以服務實體經濟發展為己任,堅持以客戶為中心,以穩健合規為底線,持續提升核心競爭力,加快金融科技發展,繼續提升金融服務的普惠性、適應性和競爭力,穩步推進經營轉型,實現更高質量發展。