人力資源和社會保障部就業促進司司長張瑩（徐想 攝）
12月3日，國新辦舉行易地扶貧搬遷工作新聞發布會。人力資源和社會保障部就業促進司司長張瑩在回答記者提問時介紹，人力資源和社會保障部與有關部門一道，堅決貫徹黨中央、國務院決策部署，拓渠道、強政策、優服務，持續加大易地扶貧搬遷群眾的就業幫扶力度，累計幫助358萬搬遷貧困勞動力實現就業，實現了有勞動力的搬遷家庭至少1人就業。
一是就業渠道突出「廣」。加快安置區配套產業落地，重點引進勞動密集型企業帶動就業一批；要求在安置區實施的政府投資項目、以工代賑項目、公共管理服務項目拿出一定數量的崗位定向吸納搬遷群眾就業一批；在安置區預留經營場地、開闢專門區域扶持創業一批；優先開展有組織的勞務輸出，組織搬遷群眾外出務工一批；開發公益性崗位對困難人員兜底安置一批。
二是政策提供突出「實」。對吸納搬遷貧困勞動力就業的企業、對自主創業的搬遷貧困勞動力，給予稅收減免、貸款支持和資金補貼；對組織搬遷群眾外出務工的人力資源服務機構，給予就業創業服務的補助；對在公益性崗位上實現就業的搬遷貧困勞動力，給予崗位補貼。
三是就業服務突出「優」。將搬遷群眾平等納入搬遷地公共就業創業服務範圍，在大型安置區積極設立就業創業服務站所或服務窗口，在春風行動等就業服務專項活動中把搬遷群眾作為重點服務對象。通過周到細緻的崗位提供、政策落實和外出務工組織，力保群眾身邊有服務。
四是技能培訓突出「準」。深入組織開展職業技能提升行動，面向搬遷群眾分類開展勞動預備制培訓、定向定崗培訓、急需緊缺職業專項培訓、以工代訓等，針對性增加城市生活常識、企業務工常識、國家通用語言等培訓內容，幫助搬遷群眾儘快適應城市工作和生活，力保群眾能力有所提升。
五是專項活動突出「效」。實施易地搬遷就業幫扶專項行動，發動各級人力資源社會保障部門面向安置區精準投放就業崗位，集中開展專項服務、優先組織「點對點」返崗復工。同時，面向大型安置區實施「一區一策」定向幫扶。
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