真正的牛人是價值觀的勝利，他們背後都有著非常相似的價值觀，正是這些外化的價值觀特徵決定了一個人在生活中所能達到的高度。
在工作場所，一些老司機只要聽別人說幾句話，就會對這個人的功夫有多深。有時你說話的時候給人以專業的印象，有時你說話的時候給人以不可靠的印象。
所以說語言是很神奇的，都說出來了，身體在工作場所到底有哪些話不是要說的嗎？
1. 我不會，我不能
領導把任務交給你，你看了就說：我不行我不行。首先，想想你的老闆給你打電話的原因。如果你在老闆或同事的期望中說你做不到，你是在逃避工作。
你可能做不到。畢竟，人不是無所不能的。如果你真的做不到，又不想被指責怎麼辦？為你的老闆提供一個B計劃，告訴他你真的做不到，然後告訴他我可以用其他方法幫你。
例如，你不應該說，「我不能在這個工作上熬夜。」相反，你應該說：「我明天可以早起做這個工作。」前面顯示的是「不行」的你，後面顯示的是「可以做到」的你。
2. 這是我以前做過的
現在科技日新月異，時代在飛速發展，科技改變世界的速度也讓人有點瞠目結舌。即使是你在6個月前參與的項目也有可能擁有全新的執行，全新的遊戲方式。
所以不要對別人說，「我以前做過這件事，你聽我說就行了。」說這句話只會讓你看起來像一個守舊的人，死板和懶惰。你認為你老闆給你錢是為了什麼？這是關於把你的工作做得更好，而不是固守它。如果你總是用同樣的方法做事，你可能會錯過更好地提高自己的方法
3. 這太不公平了
如果你總是抱怨生活不公平，抱怨你的老闆不公平，抱怨工作分配不公平，那麼你會認為一切都應該公平。那你太年輕了，世界上沒有公平這回事。
如果你不想讓別人覺得你還是個笨拙的孩子，你最好在最後時刻看到光明，保持樂觀，把你的暴躁情緒留在工作之外。不妨這樣想：今天落在你頭上的東西遲早會落到別人頭上。每個人的生活，總的來說，是公平的。
那麼，當你遭遇不公正時，你會怎麼做？你可以更理性地看待事情。例如，老闆給了你特別喜歡大項目，首先不應該想到的是老闆的親戚或者哈，相反我們應該跟老闆說：「老闆啊，我特別想贏得這個項目，我也做了很多的準備，不知道你認為我不適合這個項目嗎？還是別的什麼？我能做些什麼來改進呢？」當你用這種方式和你的老闆說話時，他或她會更喜歡和重視你。
4. 經常評論並說同事的壞話
在工作場合批評其他同事是大禁忌。即使你說的是真的，每個人都不傻，可能已經知道了，只是不說出來。你不知道自己是對是錯，你也不知道和你說話的人腦子裡在想什麼。也許他們會轉身說你的壞話。
此外，如果某人是好人或壞人，你不會被要求幫助他們，你也不會收你的錢去散布他們的壞話。對你來說，這是吃力不討好的工作。有什麼意義？
總結
說話真的是一個非常高的技能要求，稍微走錯一步可能會面臨很多問題，以上幾點都是不可能完成的，如果還要加的話，請過來留言。
在職場中，真正聰明的人絕不會以犧牲他人尊嚴為代價。正是他對他人的理解使他在職場中地位上升。
如果大家對職場小技巧感興趣，想要更多了解這方面的知識，這裡向大家推薦下面這本書籍，希望能對你有所幫助