在深圳，很多朋友前幾天見面還嘻嘻哈哈的，某一天就突然消失了。
也許過了一個月，也許過了半年，你才知道她辭職了。
01
前些天，看到校友群裡，朋友艾艾又在發招聘廣告。
我問她，你不是5月份才招了幾個剛畢業的女孩子嗎？這才多久，難道又跑了？
艾艾訴苦，現在，想招一個能跟公司同甘共苦的員工，簡直太難了。
聊了一會，我才知道，其實這也怪不了這些女孩子。
今年因為疫情關係，艾艾所在的公司生意不好。這就導致公司給新人開的薪水，比去年還低幾百。
公司生意不好，為了活下去，以前看不起的活，利潤低的活，甚至賠本的活都得接，這就導致這些小女孩不但要加班加點幹活，一周上6天班，而且還沒有加班工資。不給加班工資的理由是，大家可以調休。
說是可以調休，但其實大家都忙不過來，一個新人哪裡好意思調休。結果3個月還沒幹滿，就有兩個女孩子不來了。
現在的年輕人，一個一個都鬼精鬼精的，兩三個月就把公司的老底摸清了，見勢不對馬上就「扯呼」走人。
02
此前網上流傳著一句話：「不要大聲罵那些年輕人，他們會立刻辭職的，但是你可以往死裡罵那些中年人。」
這句話說的是深圳那些表面上身家千萬，但每個月卻要還兩三萬房貸的中年人。
但這些人就真的不敢辭職嗎？顯然不是。
前兩個月，老朋友剛哥，從深圳一家上市公司辭職了。
辭職的原因，是被老闆逼的。
去年，剛哥的公司被某著名公司控股了。控股後，股票漲了一波，公司原來的股東們紛紛套現。
而新老闆為了賺取最大利潤，也採取了殺雞取卵的方式。原有房補、車補全部取消，差旅費標準也降了一大截。
公司利潤是增加了，但錢都被新老闆賺了。
你不仁，就別怪我不義。公司原來的中高層在拿了年終獎後紛紛出走，帶著客戶改投競爭對手。
剛哥的「老大」，更是去坪山新開了一家公司，一起出走的兄弟們每人獎勵10萬「搬家費」。
剛哥說，資本都是血腥的，那些不敢辭職的人，早晚會被老闆炒魷魚。與其坐以待斃，還不如主動辭職，山窮水復疑無路，柳暗花明又一村。
03
見過因老闆不待見而離職的，但你見過因為老闆「太喜歡」而離職的嗎？
朋友Jean最近被逼離職，而離職的原因卻是令人哭笑不得。
Jean的老闆是一位女強人。
Jean進入公司後，一直受到老闆的優待，出差帶特產，帶小禮物，平時請吃飯喝奶茶。
頭一兩次Jean還不在意，以為是老闆為了籠絡人心，讓自己賣命工作。
但久而久之，Jean就覺得不對勁了。自己有幾斤幾兩，心裡哪能沒點數，老闆憑什麼對自己這麼好。
幾個月後，該來的終於來了。
老闆請Jean吃飯，聊著聊著就聊到了自己兒子。老闆說自己很喜歡Jean，想把兒子介紹給她，如果有可能，未來公司都是她的。
受寵若驚的Jean經過一番打聽，才知道老闆的兒子有抑鬱症，快三十了還沒有結婚。
之前也有同事答應過，但最終落荒而逃。Jean考慮了幾天，還是謝絕了老闆的好意，辭職而去。
Jean說，自己還這麼年輕，總不能為了錢，就把未來的幸福都託付給一個患抑鬱症的陌生人，萬一他哪天家暴我呢？
04
網上曾經有一個話題，在哪個瞬間你最想離職？
有人說，當自己處處被別人當孫子時，最想離職；
有人說，當自己看著身邊一個個同事都離開了，跟新來的同事玩不到一塊兒時，想離職；
有人說，當自己發現，辛苦工作半年的積蓄，在深圳還買不起一個平方，最想離職；
有人說，當自己生病了，發現卡裡沒錢看病，身邊更是連一個可以照顧自己的朋友都沒有時，最想離職；
還有人，是在忙碌了多年之後，突然發現以前的生活並不是自己想要的，毅然選擇離去。
05
最近看過一個牛人的故事。
他叫求伯君，據說是中國「最牛」程式設計師。
原本對於程式設計師的故事，我完全不感興趣。
但看到他是劍俠情緣的BOSS，如今拜在武當三豐派門下，突然覺得很有趣。
看完文章，才知道他有多厲害。他是中國最牛的文字處理系統WPS開發者，一個人把自己關在房間裡400多個日日夜夜，寫出了12萬2千行的WPS1.0。這一年他才25歲。
這個速度，就算放在同時期的美國，也是屬於最牛的成績（抄襲不算）。
更何況，求伯君靠這套軟體迅速積累了2000萬用戶，並且靠一己之力與Office抗衡近十年。
少年成名，天才橫溢，最關鍵的是在中國網際網路技術如此落後的30年前，撐起了中國原創軟體的大旗。
但再偉大的人，也有落幕之時。2005年，四十不惑的求伯君辭去了領導者職務，正式拜入武當三豐門下。
揮一揮衣袖，不帶走一片雲彩。離職的最高境界，大概就是來去隨心，不被束縛，無需理由。
——END——