2021秋招在即
卻還有2020應屆生顆粒無收
崗位少、競爭大
甚至有企業直接取消春招
還有放鴿子、毀約等等等糟心事
疫情下的2020校招er們
淚似乎流的比往年更多一些
而疫情「餘震」尚未結束
2021屆怕不是也要提前練出大心臟
來接受校招的毒打
看看這些校招心酸事
你，準備好了嗎？
考研錯過秋招，春招趕上疫情
考研or就業，一直是大學生面對的難題之一。如今就業壓力越來越大，多數大廠都要求985、211，即便沒有明說，面試中也總是悄咪咪地偏向高學歷的一方。
因此，考研深造就成了提高競爭力的一條陽關道，可這陽關道可比北京地鐵還擠……據教育部數據統計，2019年考研報考人數達到290萬，較2018年激增52萬，增幅達到21.8%，成為近10餘年增幅最大的一年。
然而，這也意味著上岸的競爭壓力同步激增，據某考研機構統計，2019年研究生招生名額只有70餘萬，這還是全日制、保送、在職等名額的總計。
那麼剩下的220萬，除了二戰之外的大部分也就被迫走上了就業的道路，自然，一心撲在考研上的同學會遇到一個普遍的問題：因為考研而錯過了秋招。
錯過就錯過了，收拾準備春招唄，結果又正好趕上疫情，春招差不多也涼了……從調查結果來看，比2019年減少校招崗位的企業高達33.33%，有19.7%的企業甚至沒有招聘計劃，10.61%的企業招聘選擇取消或延遲。
那些考研上岸失敗、錯過秋招的同學，最後也很少有人能在春招中拿到不錯的offer，更多的情況是找不到崗位、競爭失敗，只能默默等著下一輪秋招，或者頭鐵去找一家公司試試實習轉正來曲線救國了……
畫大餅
薪資低
看看，下面這些情況，你是不是遇到過？
面試時，老闆說進公司可以管理整個項目/部門招聘信息上，總看到「富有競爭力的薪酬」這個詞和HR溝通時，經常被許諾股票、期權、極大的晉升空間你以為這是老闆重視你？看清楚了朋友，這裡沒有什麼高出行業平均的薪資，更沒有分紅上萬的股票期權，有的只有一張又大又圓的餅。
基本上，以上這些「行話」你都可以反著聽：
廣闊的晉升空間=沒啥老員工能帶你讓你carry整個項目=這個項目就沒幾個人富有競爭力的薪酬=基本工資低，不好意思說股票、期權、分紅=就是工資低
很多同學沒什麼工作經驗，很容易就在求職的時候被老油條HR們忽悠了，一心想著與公司蒸蒸日上，最後籤約了才發現工資直接對半折，年終獎更是不夠買盒凍豬肉。
so，聽學姐一句話，在應聘校招崗位的時候，一定要在前程、智聯這些網站上好好了解一下同崗位的社招待遇，那基本上就和你入職後的真實工資差不多了……
掛羊頭，賣狗肉
有些招聘信息，JD說要你寫文案，結果面試的時候又告訴你還要剪視頻、做社群；有些明明招的是管培生、是HR，面試一番之後又跟你講工作內容是做銷售。
你以為只有應聘者會簡歷造假，實際上公司招聘也有很多的欺騙性。有些公司體量小、職責分工不明確，招聘的時候也就模糊語言，避重就輕介紹崗位，最後進了公司才發現自己幹的根本就不是面試的工作……
@匿名用戶：美團問我接不接受輪崗，輪的崗是地勤和客服……@求知之者：很多小公司一大堆崗位名頭，最終還是銷售。@荊棘拾花：比如培訓貸，需要培訓上崗，培訓後推薦就業，最後忽悠你籤培訓貸款合同。@笛達倫：面試一家自以為的世界500強，在51job上打著叉車工程師的旗號招維修工，還英文面試。
邪門嗎？還有更邪門的：
@民尚在吃雞：之前去某網際網路面試設計崗，要求交一份UI設計方案，然後被刷了，結果兩個月後發現那APP的UI就是按我設計的來的……直接偷我方案，太狗了。@落地請開大哥大：冷笑，寫了個競品分析報告做面試作品，提著電腦去的，走之前hr要了過去，我傻不拉幾地給了，最後被告知不通過，所以你要我報告幹啥？真就空手套報告啊？
崗位不一致、空手套白狼，這也不是什麼新鮮事了，但很多剛剛求職的小朋友並不了解，所以學姐提醒大家——
校招一定要提前調查目標公司和崗位，面試作品也要保護好。offer沒了不要緊，累死累活做的報告總是不能被白嫖啊！
口頭offer，單方毀約
或許你知道，存在「口頭offer」這種東西嗎？上知乎隨手一搜，就能看到不少人被口頭offer坑過：
如果你在校招也收到了口頭offer，謹記：不要高興得太早，至少要以書面offer為準！！！
現在的求職市場，不到你入職的那一天，offer隨時都有作廢的可能。郵件offer和書面offer尚且可以被突然撤回，更何況沒有任何可靠保證的口頭offer。
再者，如果公司對你足夠認可、足夠重視，花幾分鐘發個郵件寫份通知總不是難事。收到口頭offer要麼就是公司對你不咋上心，你可能隨時被替掉，要麼就是這公司的管理不太靠譜。
而且這種情況也不只有小公司存在，很多大廠也有這樣的問題，比如金山雲就曾因單方面收回offer被吐槽：
HC（head count）不足、被別人替代、臨時取消崗位……單方面收回offer的原因不一而足，總之都不是什麼值得信服的理由。
如果手上沒有幾個備選offer，到時候真是哭都沒地方哭。畢竟求職者是處於相對弱勢的地位，HR要鴿了你，那隨便編個由頭你也沒辦法反駁。
所以，口頭offer這東西不能太當真，甚至書面offer也不能當作定心丸，只有等到你真正入職了，那才真是可以停止東跑西跑找工作的時候了。
絮絮叨叨盤點了這麼多，倒也不是給大家潑冷水，只是想告訴大家：校招是一道不低的檻，能不能跨過去要看你和公司的雙向選擇。
校招過程中會遇到各種烏七八糟的事，千萬要穩住心態，不能眼高手低，但也不可妄自菲薄，更不能喪失信心。相比起學歷和實習，一顆大心臟才是決定你能否在校招中勝出的關鍵。
不要因為被刷就自暴自棄，丟掉offer的原因有很多，很多時候也並不是你能力的問題。比如你可能也會碰上前面那些離譜的事，這就不能算作是你能力不夠了吧？沒準換一家試試就通過了呢？
總之，穩住心態，積極刷題，做好拉長戰線的準備，在校招中拿下offer也不是那麼難的事哦。再不然，這還有兔希來給你保駕護航呀~