為了切實加強職業衛生監督執法工作,全面落實《用人單位職業衛生監督執法工作規範》,華陰市衛生監督所於12月7日召開了學習落實《用人單位職業衛生監督執法工作規範》專題部署會。會議由所長貟海東主持,副書記楊成文對《規範》內容進行了詳細解讀。
會議強調:《用人單位職業衛生監督執法工作規範》,明確了監督執法的內容、執法方式等,包括職業病防治管理措施,建設項目職業病防護設施「三同時」,職業病危害項目申報,職業病危害因素檢測、評價,職業病危害告知和警示,職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品,職業衛生培訓,勞動者職業健康監護,職業病病人、疑似職業病病人的報告及處置,職業病危害作業的轉移(外包),急性職業病危害事故處置、報告,放射性職業病危害作業。該《規範》的執法主體是縣級以上地方衛生健康行政部門及其委託的衛生健康監督機構,適用於對《職業病防治法》中用人單位的監督執法活動。
會議指出:職業衛生監督執法工作以「雙隨機、一公開」監管為基本手段、以重點監管為補充、以信用監管為基礎,落實行政執法公示制度、執法全過程記錄製度、重大執法決定法制審核制度。執法監督員要熟悉職業衛生監督執法的職責和要求、執法內容及方法,不斷提升職業衛生監督執法辦案能力。並將《規範》正確運用到對用人單位的實際執法檢查工作中;通過檢查,摸清轄區內的存在職業病危害因素的用人單位底數,履行職業病防治責任,實現依法防治、源頭治理的有力保障。切實保護勞動者的職業健康權益,對拒不遵守《職業病防治法》的用人單位違法行為堅決予以立案查處。(通訊員 周盼 )