來源：江瀚視野
北京時間12月15日消息，蘋果臺灣供應商緯創資通今天發布公告稱，印度iPhone工廠發生的事件最多將造成2億元新臺幣(約合712萬美元)的損失，不過生產設備並不像報導的那樣遭受重大損害。
上周六，數千名合同工在印度科技中心班加羅爾郊區的緯創工廠聚集，索要未支付工資，改善工作時間。在警察抵達後，聚集人群開始暴力行為。現場視頻顯示，人群手持棍棒砸毀設備，破壞汽車。在一份警方報告中，緯創預計損失達到6000萬美元。
不過，緯創今天在中國臺灣證券交易所發布公告稱：「關於印度Narasapura廠發生問題一事，本公司正在全力進行廠區復原及損害盤點中，該廠房之主要生產設備及倉庫並無如報載所稱遭受重大損害，初估財務損失金額約為新臺幣1億至2億元，本公司已配合相關當局及警方進行調查並持續與保險公司洽談中。」
蘋果公司周一表示，正在調查緯創是否違反了供應商準則，將向該工廠派出人員和審計員，配合警方的調查。緯創是蘋果全球頂級供應商之一，已在印度生產iPhone近四年時間。緯創的在印度的生產一直被視為莫迪政府擴大印度製造的一個成功典範。
最近一段時間，蘋果在印度工廠的事件可以說引發了世界的廣泛關注，那麼這件事我們到底該怎麼看？之前我們反覆都在說大量的企業將自己的生產線轉移到東南亞，南亞那些勞動力更加便宜的國家，然而他們卻沒想到的是，這種轉移卻有這樣的後果。
首先，我們要明白從製造業的角度出發，我們不僅要看一個地方的勞動力是不是便宜，更要看這個地方的文化是不是能夠支撐整個勞動業務的發展，中國和美國都是世界上非常好的優良勞動文化的國家，美國是追求奮鬥，追求美國夢，而中國則是勤勞勇敢，所以在這樣的情況下，中國無疑是具有非常好的勞動力優勢的國家，這種優勢不僅僅是在於說中國因為有人口紅利，有便宜的勞動力，而更多的優勢是在於說中國的傳統文化，讓中國的工人能夠去非常快的適應整個工廠的發展，並且我們的文化傳統更加講究的是在規則下的服從，這種服從規則的勞動力素質是大多數國家所並不具備的。
其次，我們要知道的是這些產業的產業轉移，他們僅僅從顯性的勞動力的價格以及土地的成本這些角度來考慮，卻沒有考慮到各地的文化和風俗對於整個生產的影響。而印度事件則給大部分要轉移生產線的企業一個啟示，這就是自己的企業文化和企業的風格，能否和當地的文化進行匹配，如果不能匹配的話，甚至有可能導致巨大的風險，而這次的事件實際上就是這種巨大風險的結果。所以在這方面一定要提前做好構思。
第三，對於我們國家來說，當前完全可以進一步發揮我們在勞動力優勢上面的特殊處，將中國的勞動力市場打造成為更加具有優勢的市場，一方面推動我們的產業轉型升級，另外一方面則在我們的勞動市場上進一步推動中國經濟的發展，讓中國的勞動力優勢進一步彰顯出來。
第四，對於大多數在海外投資建廠的中國企業來說，則需要進一步考慮到當地的風俗習慣，對於生產帶來的風險，進一步做好風險的規避，買好保險，避免類似情況出現，對企業帶來比較大的損失。